Enhedsleder til rehabiliteringen i Den Sociale Hjemmepleje
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Vi søger en handlekraftig leder med visioner, som vil sætte en faglig retning for rehabiliteringsområdet.
Alle skal have mulighed for at leve et liv på egne præmisser. For nogle mennesker er det dog ikke muligt, uden de får støtte til at lære at mestre dagligdagen og dermed med tiden blive mere selvhjulpne.
Vi er i gang med at samle Den Social Hjemmeplejes arbejde med rehabilitering i én enhed for at skabe et endnu stærkere fagligt miljø og har brug for en engageret enhedsleder, der kan stå i spidsen for dette arbejde. Samlingen er et led i et styrket fokus på at opfylde Socialforvaltningens ambition om at skabe social mobilitet og at understøtte borgerne i et selvstændigt og aktivt liv.
Om stillingen
Kerneopgaven i hjemmeplejecentret er at yde hjemmeboende borgere mellem 18-65 år støtte til træning og rehabilitering, praktisk bistand, personlig pleje og hjemmesygepleje. Det betyder, at vi har en blandet målgruppe, der indeholder blandet andet kronikere, psykisk syge, handicappede og misbrugere.
Du får ansvar for en engageret, fagligt bredt sammensat enhed med 24 udekørende medarbejdere med tværfaglig baggrund som f.eks. social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Udover de udekørende medarbejdere er der to tværgående rehabiliteringsterapeuter, som er vant til at have det overordnede blik og som fungerer som tætte sparringspartnere for de udekørende.
Du vil skulle bidrage til at sætte rehabilitering på dagsordenen og sætte visionære målsætninger, der sikrer at borgerne får den bedst mulige rehabiliteringsindsats. En central opgave bliver at være med til at opbygge en fælles kultur i, og på tværs af, tre eksisterende adresser. En kultur der sikrer, at der gives en enslydende indsats for borgere i hele byen, at arbejdsgangene er så effektive og at der nytænkes i mulige rehabiliterende indsatser.
Herudover vil det være afgørende at indgå et tæt samarbejde med de øvrige enheder i hjemmeplejen, så det sikres, at der arbejdes tæt med visitationen omkring udskrivelse af borgere, at sygeplejen fortsat arbejder rehabiliterende, at der sker en god overdragelse til hjemmeplejen efter endt rehabiliteringsforløb og der sammen med driftsenheden skabes et effektivt forløb for borgeren.
Vi tilbyder
Du får mulighed for at præge udviklingen af rehabiliteringsindsatsen og opbygge en ny tværgående enhed i Den Sociale Hjemmepleje. Vi kan tilbyde en grundig introduktion til Den Sociale Hjemmepleje og adgang til Københavns Kommunes mangeartede lederudviklingstilbud.
Du indgår i en centerledelse bestående af en centerchef, fem enhedsledere og en vagtleder for aften. Her bliver du en del af en ledergruppe som vil hinanden og et stærkt samarbejde.
Din profil
Ansættelsesforhold
Du refererer til centerchefen i Hjemmeplejecenter Syd.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Stillingen er til besættelse den 1. december eller efter aftale.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte centerchef Camilla Arent på 2479 5953 eller centerchef Dorthe Fisker på 3045 3558.
Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 16. oktober 2019
Vi holder første runde samtaler den 22. oktober og anden runde samtaler den 29. oktober.
Kilde: Jobnet.dk
Alle skal have mulighed for at leve et liv på egne præmisser. For nogle mennesker er det dog ikke muligt, uden de får støtte til at lære at mestre dagligdagen og dermed med tiden blive mere selvhjulpne.
Vi er i gang med at samle Den Social Hjemmeplejes arbejde med rehabilitering i én enhed for at skabe et endnu stærkere fagligt miljø og har brug for en engageret enhedsleder, der kan stå i spidsen for dette arbejde. Samlingen er et led i et styrket fokus på at opfylde Socialforvaltningens ambition om at skabe social mobilitet og at understøtte borgerne i et selvstændigt og aktivt liv.
Om stillingen
Kerneopgaven i hjemmeplejecentret er at yde hjemmeboende borgere mellem 18-65 år støtte til træning og rehabilitering, praktisk bistand, personlig pleje og hjemmesygepleje. Det betyder, at vi har en blandet målgruppe, der indeholder blandet andet kronikere, psykisk syge, handicappede og misbrugere.
Du får ansvar for en engageret, fagligt bredt sammensat enhed med 24 udekørende medarbejdere med tværfaglig baggrund som f.eks. social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Udover de udekørende medarbejdere er der to tværgående rehabiliteringsterapeuter, som er vant til at have det overordnede blik og som fungerer som tætte sparringspartnere for de udekørende.
Du vil skulle bidrage til at sætte rehabilitering på dagsordenen og sætte visionære målsætninger, der sikrer at borgerne får den bedst mulige rehabiliteringsindsats. En central opgave bliver at være med til at opbygge en fælles kultur i, og på tværs af, tre eksisterende adresser. En kultur der sikrer, at der gives en enslydende indsats for borgere i hele byen, at arbejdsgangene er så effektive og at der nytænkes i mulige rehabiliterende indsatser.
Herudover vil det være afgørende at indgå et tæt samarbejde med de øvrige enheder i hjemmeplejen, så det sikres, at der arbejdes tæt med visitationen omkring udskrivelse af borgere, at sygeplejen fortsat arbejder rehabiliterende, at der sker en god overdragelse til hjemmeplejen efter endt rehabiliteringsforløb og der sammen med driftsenheden skabes et effektivt forløb for borgeren.
Vi tilbyder
Du får mulighed for at præge udviklingen af rehabiliteringsindsatsen og opbygge en ny tværgående enhed i Den Sociale Hjemmepleje. Vi kan tilbyde en grundig introduktion til Den Sociale Hjemmepleje og adgang til Københavns Kommunes mangeartede lederudviklingstilbud.
Du indgår i en centerledelse bestående af en centerchef, fem enhedsledere og en vagtleder for aften. Her bliver du en del af en ledergruppe som vil hinanden og et stærkt samarbejde.
Din profil
- Du har en terapeut- eller sygeplejefaglig uddannelse og har stor viden og erfaring indenfor rehabiliterende arbejde
- Du har gerne en kandidatoverbygning eller masteruddannelse
- Du har erfaring som personaleleder og gerne erfaring med distanceledelse
- Du kan etablere en ny fælles, bydækkende enhed på tværs af eksisterende kulturer
- Du kan sætte retning gennem tydelig, anerkendende kommunikation og skabe følgeskab og opbakning hos dine medarbejdere – også når der opstår forhindringer undervejs
- Du er fagligt ambitiøs og kan støtte medarbejderne i at omsætte deres stærke monofaglighed til tværfaglig opgaveløsning
- Du er nysgerrig på andres perspektiver og kan skabe gode relationer til, og et godt samarbejde med, både eksterne og interne samarbejdspartnere
- Du har mod til at prioritere opgaverne, er vedholdende og optaget af at sikre stabil drift
- Du har overblik og kan bevare og ro og arbejde struktureret i en til tider hektisk hverdag
- Du er en åben og inddragende leder, som har blik for dine medarbejderes kompetencer, og hvordan de kan udvikles
- Du har økonomisk indsigt, forståelse og viden
Ansættelsesforhold
Du refererer til centerchefen i Hjemmeplejecenter Syd.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Stillingen er til besættelse den 1. december eller efter aftale.
Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte centerchef Camilla Arent på 2479 5953 eller centerchef Dorthe Fisker på 3045 3558.
Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 16. oktober 2019
Vi holder første runde samtaler den 22. oktober og anden runde samtaler den 29. oktober.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.10.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Onsdag den 16. oktober 2019
Lignende jobs
-
People Partner
Opportunity About us:Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundari..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Kontorchef med flair for dataunderstøttelse til an...
Er du en leder, der evner at udvikle og motivere dine medarbejdere? Har du viden om og erfaring med data, analyse og automatisering, og vil du stå i spidsen for et kontor, der har ansvaret for at u..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |
| 3. september 2024 | 2 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 3 |
| 31. august 2024 | 3 |
| 30. august 2024 | 3 |
| 29. august 2024 | 3 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 1 |
| 26. august 2024 | 1 |
| 25. august 2024 | 2 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 2 |
| 22. august 2024 | 2 |
| 21. august 2024 | 2 |