Digitaliseringschef til Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Vil du lede opbygningen af et nyt digitaliseringskontor, der skal udleve en ambitiøs digitaliseringsstrategi?
Vi tilbyder en spændende og stor organisation. Økonomiforvaltningen er en af syv forvaltninger i Københavns Kommune, der er en af Danmarks største arbejdspladser. Kommunen har det overordnede formål at yde en god service til københavnerne. På tværs af hele kommunen er der en ambitiøs digitaliseringsdagsorden, så udover chef for det fælles digitaliseringskontor i Økonomiforvaltningen, bliver man også en del af noget større.
Vi tilbyder en kompleks og vigtig opgave
Digitaliseringskontoret er nyoprettet i forvaltningen, organisatorisk placeret i Koncern IT og skal være driveren af en målrettet og effektiv digitalisering af de forskellige administrative processer på tværs af Økonomiforvaltningens fire koncernenheder og Rådhuset. Digitaliseringen skal ske i et spændingsfelt mellem en kompleks forretning, en ambitiøs anvendelse af it-teknologien og i samarbejdet på tværs af Økonomiforvaltningen.
Vi tilbyder spændende relationer. Først og fremmest de ca. ti medarbejdere, der skal fungere som projektledere og strategiske rådgivere. Der er allerede udpeget seks medarbejdere, og du får til opgave at rekruttere resten. Vi regner med, at kontoret vil vokse i takt med nye opgaver, ikke mindst på systemejerområdet, som vi er ved at udvikle en ny styring af. Der er også en central samarbejdspartner i det digitaliseringspolitiske kontor på Rådhuset, der ser på tværs af hele Københavns Kommune. I Koncern IT vil kontoret være en del af serviceområdet Strategi og Forvaltningsrelationer, hvor du vil få en nær chefkollega, der er vant til samarbejdet med kommunens øvrige forvaltninger. Endelig skal digitaliseringschefen være i tæt dialog med topledelserne i de fire koncernenheder og Økonomiforvaltningens direktion.
Vi tilbyder mange projekter og stor mulighed for at få indflydelse. Det fælles digitaliseringskontor vil være en stærk sparringspartner med et strategisk sigte på digitaliseringsindsatser, implementering af fælles it-systemer i Økonomiforvaltningen, godt projekthåndværk og professionel styring af forvaltningens kørende it-systemer. Kontoret skal desuden bidrage til at styrke compliance samt vidensdeling mellem de faglige kontorer i Økonomiforvaltningen.
Om dig
Du kan komme flere steder fra, men vi har brug for, at du har en videregående uddannelse, talent for ledelse og minimum et par års erfaring som faglig leder. Det er en stor fordel, hvis du har arbejdet på digitaliseringsområdet og med it-projekter og implementeringen af disse. Projekterne må gerne være både komplekse, store og implementeret i offentlige organisationer.
Du er professionel og ambitiøs, da dagsordenen, du skal drive, er af afgørende betydning for forvaltningen. Du er helhedsorienteret, prioriteringsstærk og afbalanceret, da projekterne skal balancere både forretning, strategi, teknologi og sikkerhed. Du er analytisk skarp og med en særlig god evne til at interessenthåndtere og kommunikere. Du formår igennem tillid og nærvær at få følgeskab på daglig basis.
Det med småt
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende aftaler mellem KL og relevant faglig organisation. Den lønmæssige indplacering er på grundlønstrin 51 efter Aftale om aflønning af chefer. Herudover kan der forhandles tillæg efter aftale om Ny Løn. Stillingen forventes besat den 1. oktober 2021.
Hvis du vil vide mere, kan du kontakte kontorchef for Strategi og Forvaltningsrelationer Karen Rahbek (2330 7757), afdelingschef i Koncern IT Morten Ellegaard (2010 0705) eller direktør Jakob Westh fra Mercuri Urval (6089 6436).
Søg via nedenstående link senest mandag den 16. august 2021
Der er samtaler i uge 33 og 34 og der vil ligeledes indgå personlighedstest i processen.
Om Koncern IT
Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at digitalisere Danmarks største arbejdsplads. Vi har en høj faglighed, og vi brænder for nye teknologier. Vi udnytter vores mange fagligheder, og sammen sikrer vi plads til mere velfærd og gør hverdagen nemmere for borgerne i København. Mød os på Koncernit.kk.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Vi tilbyder en spændende og stor organisation. Økonomiforvaltningen er en af syv forvaltninger i Københavns Kommune, der er en af Danmarks største arbejdspladser. Kommunen har det overordnede formål at yde en god service til københavnerne. På tværs af hele kommunen er der en ambitiøs digitaliseringsdagsorden, så udover chef for det fælles digitaliseringskontor i Økonomiforvaltningen, bliver man også en del af noget større.
Vi tilbyder en kompleks og vigtig opgave
Digitaliseringskontoret er nyoprettet i forvaltningen, organisatorisk placeret i Koncern IT og skal være driveren af en målrettet og effektiv digitalisering af de forskellige administrative processer på tværs af Økonomiforvaltningens fire koncernenheder og Rådhuset. Digitaliseringen skal ske i et spændingsfelt mellem en kompleks forretning, en ambitiøs anvendelse af it-teknologien og i samarbejdet på tværs af Økonomiforvaltningen.
Vi tilbyder spændende relationer. Først og fremmest de ca. ti medarbejdere, der skal fungere som projektledere og strategiske rådgivere. Der er allerede udpeget seks medarbejdere, og du får til opgave at rekruttere resten. Vi regner med, at kontoret vil vokse i takt med nye opgaver, ikke mindst på systemejerområdet, som vi er ved at udvikle en ny styring af. Der er også en central samarbejdspartner i det digitaliseringspolitiske kontor på Rådhuset, der ser på tværs af hele Københavns Kommune. I Koncern IT vil kontoret være en del af serviceområdet Strategi og Forvaltningsrelationer, hvor du vil få en nær chefkollega, der er vant til samarbejdet med kommunens øvrige forvaltninger. Endelig skal digitaliseringschefen være i tæt dialog med topledelserne i de fire koncernenheder og Økonomiforvaltningens direktion.
Vi tilbyder mange projekter og stor mulighed for at få indflydelse. Det fælles digitaliseringskontor vil være en stærk sparringspartner med et strategisk sigte på digitaliseringsindsatser, implementering af fælles it-systemer i Økonomiforvaltningen, godt projekthåndværk og professionel styring af forvaltningens kørende it-systemer. Kontoret skal desuden bidrage til at styrke compliance samt vidensdeling mellem de faglige kontorer i Økonomiforvaltningen.
Om dig
Du kan komme flere steder fra, men vi har brug for, at du har en videregående uddannelse, talent for ledelse og minimum et par års erfaring som faglig leder. Det er en stor fordel, hvis du har arbejdet på digitaliseringsområdet og med it-projekter og implementeringen af disse. Projekterne må gerne være både komplekse, store og implementeret i offentlige organisationer.
Du er professionel og ambitiøs, da dagsordenen, du skal drive, er af afgørende betydning for forvaltningen. Du er helhedsorienteret, prioriteringsstærk og afbalanceret, da projekterne skal balancere både forretning, strategi, teknologi og sikkerhed. Du er analytisk skarp og med en særlig god evne til at interessenthåndtere og kommunikere. Du formår igennem tillid og nærvær at få følgeskab på daglig basis.
Det med småt
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende aftaler mellem KL og relevant faglig organisation. Den lønmæssige indplacering er på grundlønstrin 51 efter Aftale om aflønning af chefer. Herudover kan der forhandles tillæg efter aftale om Ny Løn. Stillingen forventes besat den 1. oktober 2021.
Hvis du vil vide mere, kan du kontakte kontorchef for Strategi og Forvaltningsrelationer Karen Rahbek (2330 7757), afdelingschef i Koncern IT Morten Ellegaard (2010 0705) eller direktør Jakob Westh fra Mercuri Urval (6089 6436).
Søg via nedenstående link senest mandag den 16. august 2021
Der er samtaler i uge 33 og 34 og der vil ligeledes indgå personlighedstest i processen.
Om Koncern IT
Vi er KIT – Københavns Kommunes Koncern IT. Vi går på arbejde for at digitalisere Danmarks største arbejdsplads. Vi har en høj faglighed, og vi brænder for nye teknologier. Vi udnytter vores mange fagligheder, og sammen sikrer vi plads til mere velfærd og gør hverdagen nemmere for borgerne i København. Mød os på Koncernit.kk.dk.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Mandag den 16. august 2021
Lignende jobs
-
Byggeleder til spildevands- og klimatilpasningspro...
I de kommende år investeres der massivt i at klimatilpasse Hovedstadsområdet og minimere risikoen for oversvømmelser af byerne. Vi søger nu en dygtig byggeleder, der kan være med til at sikre genne..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Engageret områdeleder til [xxxxx] Content Operatio...
[xxxxx] Content Operations og [xxxxx] Programmodtagelse består tilsammen af fire koordinatorer og seks redigeringsteknikere, der sørger for at bestille, modtage, teknisk kvalitetssikre og bearbejde de tv..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - København V
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Souschef - Fuldtid - København N
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- København N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 1 |
| 3. oktober 2024 | 1 |
| 2. oktober 2024 | 1 |
| 1. oktober 2024 | 1 |
| 30. september 2024 | 1 |
| 29. september 2024 | 1 |
| 28. september 2024 | 1 |
| 27. september 2024 | 1 |
| 26. september 2024 | 1 |
| 25. september 2024 | 1 |
| 24. september 2024 | 1 |
| 23. september 2024 | 1 |
| 22. september 2024 | 1 |
| 21. september 2024 | 1 |
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 12. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 1 |
| 7. september 2024 | 1 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 2 |