Leder - København
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Utterslev Børnegård vil have DIG! - der har faglig stolthed og engagement!
- Sæt din professionalisme i svingninger – og bliv vores nye kollega :-)
Du er en erfaren pædagog, gerne med ledelseserfaring, du er bevidst om din faglighed og du kan træde i karakter.
(Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2020 eller snarest derefter. Vi venter gerne på den rigtige - svarfrist 15. januar 2020)
Vi forventer følgende af vores kommende afdelingsleder på Ellinge Strand:
Nøgleord i din funktion som afdelingsleder/pædagog
- du kan prioritere; - du bidrager aktivt, konstruktivt og vedvarende; - du kan motivere og guide medarbejder og børn/forældre relevant ift. dagligdagens udfordringer; - du har fokus på det der fungerer; - du deltager, du engagerer dig og du vedligeholder; - du kan arbejde selvstændigt såvel som i team; - du er tydelig og synlig i dit lederskab og pædagogiske arbejde
Til gengæld kan du forvente følgende:
Hvem er vi?
Utterslev Børnegård er en selvejende institution med 150 børn i alderen 0-6 år fordelt på 3 matrikler.
Vi søger en afdelingsleder pr. 1. marts 2020 eller snarest derefter til vores udflytterafdeling. Vi kører fra Sokkelundsvej kl. 8.10 og kommer hjem igen kl. 16, fredag kl. 15.20.
Udflytterbørnehaven huser 50 børn i alderen ca. 2.10-6 år.
Utterslev Børnegård har deltaget i KIDS projektet (Kvalitet i daginstitutioner), et 2 årigt forløb som nu er afsluttet. I kølvandet på KIDS har vi oprettet refleksionsgrupper for at holde fast i det gode børneliv, de faglige refleksioner over kerneopgaven og for at forny og fastholde en hverdag med små overkommelige foki og projekter. Det er ledelsens ansvar, sammen med det pædagogiske personale, at holde fast i denne udvikling, og dette understøttes af diverse dagsordner til stue- og afdelingsmøder.
Vi er en institution i udvikling og vi arbejder hen i mod at blive en ”profil institution” med fokus på trivsel, natur og teknologi. Vi har derfor ansat en natur- og en teknologi pædagog, som har projekter med børn og voksne i alle 3 afdelinger. Vi har et tæt samarbejde med Hippomini og har "teknologisk legetøj" som børnene anvender.
Endvidere arbejder vi med mentalisering/spejling som pædagogisk tilgang.
Stillingen ønskes besat 1. marts 2020 eller snarest derefter.
Vi ønsker en skriftlige ansøgning senest 15. januar 2020
Vi har ansættelsessamtaler i uge 4 d. 21. januar 2020
Hører du ikke fra os senest d. 17.1. 2020, er du desværre ikke kommet i betragtning til stillingen.
Læs yderligere: www.utterslevbornegaard.dk
Kilde: Jobnet.dk
- Sæt din professionalisme i svingninger – og bliv vores nye kollega :-)
Du er en erfaren pædagog, gerne med ledelseserfaring, du er bevidst om din faglighed og du kan træde i karakter.
(Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2020 eller snarest derefter. Vi venter gerne på den rigtige - svarfrist 15. januar 2020)
Vi forventer følgende af vores kommende afdelingsleder på Ellinge Strand:
- Du har som pædagog en stærk faglig identitet
- Du har erfaring med ledelse, hvor du selvstændigt har planlagt, udført, justeret og evalueret aktiviteter/processer
- Du er professionel i din omgangsform med både børn, kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere
- Du er ansvarlig medskaber og vedligeholder af husets værdigrundlag og læreplaner
- Du er ansvarlig for at opstille de pædagogiske rammer, der er nødvendige for at medarbejdere kan yde deres bedste til fordel for et godt børnehaveliv
- At du ledelsesmæssigt kan prioritere relevant mellem de forskelligrettede opgaver
- At du er bevidst om at spille medarbejderne gode og bidrage til et positivt arbejdsmiljø og tager udgangspunkt i den paksis som fungerer
- At du støtter op omkring arbejdet i en ”udflytterkultur"
- At du kan deltage i aftenmøder
Nøgleord i din funktion som afdelingsleder/pædagog
- du kan prioritere; - du bidrager aktivt, konstruktivt og vedvarende; - du kan motivere og guide medarbejder og børn/forældre relevant ift. dagligdagens udfordringer; - du har fokus på det der fungerer; - du deltager, du engagerer dig og du vedligeholder; - du kan arbejde selvstændigt såvel som i team; - du er tydelig og synlig i dit lederskab og pædagogiske arbejde
Til gengæld kan du forvente følgende:
- 37 timers ansættelse, hvoraf de ca. 15-17 timer er ledelse
- en 5 dages arbejdsuge
- Du får ledelsessparring og tæt samarbejde med souschef og leder
- Engageret og fagligt funderet personalegruppe på 9 medarbejdere, inkl. køkken
- Relevant samarbejde mellem Utterslev Børnegårds 2 øvrige afdelinger
- Vi har fokus på kerneopgaven og vi arbejder på at gøre en forskel hver dag
- Vi bidrager alle til fælles arbejdsglæde og arbejdsstolthed
- Vi bestræber os på dagligt at lyse på det vi gerne vil have mere af – for derved at forbedre vores pædagogiske tilgang
- Vi eksperimenterer med de fysiske rum/legezoner, således at børnenes læringsmiljøer afspejler børnenes behov og interesser
- Vi har pædagogiske dage, hvor vi udover at have det sjovt, også videreudvikler og plejer vores fundament, så vi taler det samme sprog, kan lave resultater og deraf skabe sund trivsel og udvikling for alle 150 familier i UB
- Du bliver inddraget i pædagogiske debatter og udvikling af vores pædagogiske arbejde (møder, refleksionsrum)
- Du kommer til at indgå i et dynamisk ledelsesteam
Hvem er vi?
Utterslev Børnegård er en selvejende institution med 150 børn i alderen 0-6 år fordelt på 3 matrikler.
Vi søger en afdelingsleder pr. 1. marts 2020 eller snarest derefter til vores udflytterafdeling. Vi kører fra Sokkelundsvej kl. 8.10 og kommer hjem igen kl. 16, fredag kl. 15.20.
Udflytterbørnehaven huser 50 børn i alderen ca. 2.10-6 år.
Utterslev Børnegård har deltaget i KIDS projektet (Kvalitet i daginstitutioner), et 2 årigt forløb som nu er afsluttet. I kølvandet på KIDS har vi oprettet refleksionsgrupper for at holde fast i det gode børneliv, de faglige refleksioner over kerneopgaven og for at forny og fastholde en hverdag med små overkommelige foki og projekter. Det er ledelsens ansvar, sammen med det pædagogiske personale, at holde fast i denne udvikling, og dette understøttes af diverse dagsordner til stue- og afdelingsmøder.
Vi er en institution i udvikling og vi arbejder hen i mod at blive en ”profil institution” med fokus på trivsel, natur og teknologi. Vi har derfor ansat en natur- og en teknologi pædagog, som har projekter med børn og voksne i alle 3 afdelinger. Vi har et tæt samarbejde med Hippomini og har "teknologisk legetøj" som børnene anvender.
Endvidere arbejder vi med mentalisering/spejling som pædagogisk tilgang.
Stillingen ønskes besat 1. marts 2020 eller snarest derefter.
Vi ønsker en skriftlige ansøgning senest 15. januar 2020
Vi har ansættelsessamtaler i uge 4 d. 21. januar 2020
Hører du ikke fra os senest d. 17.1. 2020, er du desværre ikke kommet i betragtning til stillingen.
Læs yderligere: www.utterslevbornegaard.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.6.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Onsdag den 15. januar 2020
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |