ReDI School i Kbh søger en frivillig-koordinator til at rekruttere og fastholde dygtige...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
20-25 timer /uge, herunder aftener og weekender
Startdato: 1. september eller hurtigst muligt
Månedsløn: 15.000 kr.
Arbejdssted: København - vi er i gang med at finde kontorer
Kontrakt: Projekt-stilling indtil 31. maj 2020 - mulighed for forlængelse
Ansøgningsfrist: 1. August 2019
ReDI School of Digital Integration starter et Digital Women Program i København, og vi leder efter en ny talentfuld kollega til at rekruttere, onboarde, motivere og fastholde frivillige, der vil varetage undervisningen af vores kurser eller bidrage på anden vis.
OM ReDI SCHOOL
ReDI School er en non-profit organisation, der bruger teknologi til at forbinde mennesker, så alle kan leve op til deres fulde potentiale. I København arbejder vi med at skabe vellykket integration af kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund ved at tilbyde målrettet IT undervisning og personlig støtte i samarbejde med lokale virksomheder og NGO’er. Vores mål er at skabe nye sociale og professionelle muligheder for alle involverede. ReDI School startede i Tyskland i 2015, og har nu over 1000 elever igennem deres kurser hvert år.
I programmets første år i København vil vi køre et pilot-program i efteråret 2019, og det første 3-måneders semester starter i februar 2020.
ReDI School er..
MULIGHEDEN
Enestående mulighed for at være en del af et af de mest innovative integrationsinitiativer i Europa. Som frivillig-koordinator hos ReDI School vil du være en del af et lille team i København med mulighed for at bringe dine kreative ideer i spil, og arbejde for vores fælles vision om flere kvinder i tech.
Vi er helt nyopstartede - vi startede officielt i juni 2019, og du kan derfor ikke regne med at systemer og strukturer er på plads - men det betyder til gengæld også, at du har rig mulighed for at sætte dit præg på organisationen.
ROLLEN
Frivilligkoordinatoren vil arbejde tæt sammen med to program-assistenter og den daglige leder af ReDI School for at opbygge et fantastisk tech-fællesskab i København, og vil være ansvarlig for rekruttering, onboarding, støtte og fastholdelse af frivillige IT-undervisere og andre frivillige til at støtte ReDI Schools aktiviteter.
OM DIG
Must-haves
Du skal være dreven og selvstændig med gode organisatoriske færdigheder, have interesse for tech og community building, samt et ønske om at styrke kvinder gennem uddannelse, der gør en forskel udover karakterer og certifikater. Du gør dig altid umage, og er ikke bange for at bede om råd og støtte.
Andre vigtige færdigheder og egenskaber er:
Ønskes
Interesseret? Send en e-mail før 1. August til Daglig Leder i København, Ida Jepsen, og fortæl os hvorfor du er perfekt til jobbet, og vedhæft dit CV // [email protected]. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til Ida på 60467156.
Kilde: Jobnet.dk
Startdato: 1. september eller hurtigst muligt
Månedsløn: 15.000 kr.
Arbejdssted: København - vi er i gang med at finde kontorer
Kontrakt: Projekt-stilling indtil 31. maj 2020 - mulighed for forlængelse
Ansøgningsfrist: 1. August 2019
ReDI School of Digital Integration starter et Digital Women Program i København, og vi leder efter en ny talentfuld kollega til at rekruttere, onboarde, motivere og fastholde frivillige, der vil varetage undervisningen af vores kurser eller bidrage på anden vis.
OM ReDI SCHOOL
ReDI School er en non-profit organisation, der bruger teknologi til at forbinde mennesker, så alle kan leve op til deres fulde potentiale. I København arbejder vi med at skabe vellykket integration af kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund ved at tilbyde målrettet IT undervisning og personlig støtte i samarbejde med lokale virksomheder og NGO’er. Vores mål er at skabe nye sociale og professionelle muligheder for alle involverede. ReDI School startede i Tyskland i 2015, og har nu over 1000 elever igennem deres kurser hvert år.
I programmets første år i København vil vi køre et pilot-program i efteråret 2019, og det første 3-måneders semester starter i februar 2020.
ReDI School er..
- Fokuseret på at give kvindelige elever værdifulde evner til at understøtte deres velbefindende og accelerere deres integration i Danmark
- En dynamisk non-profit drevet med hjertet, der sigter mod stor, målbar effekt
- Fællesskabsdrevet og samskabende tilgang til samfundsmæssig innovation
- Grundlagt i Berlin med ambitioner om at gøre forskel på EU-plan
- En central del af integrationsindsatsen i Europa med tætte kontakter til ledere fra erhvervslivet, civilsamfundet og politikere.
- Pålidelige, hjælpsomme, omsorgsfulde og legende: Det er ReDI Schools værdier
MULIGHEDEN
Enestående mulighed for at være en del af et af de mest innovative integrationsinitiativer i Europa. Som frivillig-koordinator hos ReDI School vil du være en del af et lille team i København med mulighed for at bringe dine kreative ideer i spil, og arbejde for vores fælles vision om flere kvinder i tech.
Vi er helt nyopstartede - vi startede officielt i juni 2019, og du kan derfor ikke regne med at systemer og strukturer er på plads - men det betyder til gengæld også, at du har rig mulighed for at sætte dit præg på organisationen.
ROLLEN
Frivilligkoordinatoren vil arbejde tæt sammen med to program-assistenter og den daglige leder af ReDI School for at opbygge et fantastisk tech-fællesskab i København, og vil være ansvarlig for rekruttering, onboarding, støtte og fastholdelse af frivillige IT-undervisere og andre frivillige til at støtte ReDI Schools aktiviteter.
- Rekruttering af undervisere
- Organisering af info-aftener for undervisere
- Udvikling af marketingmateriale (online og print)
- Deltage i relevante arrangementer, konferencer, møder mv.
- Promovering af ReDI School via online-kanaler (sociale medier osv.) og offline (fx partnerskaber med organisationer)
- Identifikation af potentielle virksomhedspartnere, hvorfra vi kan rekruttere frivillige
- Orientering og screening af frivillige før “ansættelse”
- Onboarding af undervisere
- Sammensætning af undervisningsteam for hvert kursus og støtte deres koordinering
- Organisering af kickoff og planlægnings-sessioner
- Organisering af kurser for undervisere
- Støtte af undervisere
- Opsætning af feedbackmekanismer mellem elever og undervisere
- Deling af best practices og videndeling mellem undervisere
- Holde undervisere informeret om ændringer i program / kurser / logistik
- Udstedelse af frivillig-relaterede dokumenter (anbefalingsbreve mv.)
- Deling af karrieremuligheder med frivillige
- Fastholdelse af undervisere
- Find og implementer belønningssystemer, så underviserne føler sig anerkendt
- Organisere sociale og faglige events for at styrke fællesskabet blandt undervisere
- Være i tæt dialog med undervisere (og andre frivillige) for at sikre, at vi støtter dem bedst muligt
- Rekruttering og vejledning af andre frivillige
- Offline og online promovering af muligheder for at engagere sig frivilligt på anden vis end undervisning
- Screening af potentielle frivillige og matchning med den rigtige mulighed
- Admin og data
- Vedligeholdelse af data vedr. frivillige
- Udstedelse af statistikker om frivillige til rapportering, præsentationer mv.
- "Community concierge"
- Skabe en åben, indbydende kultur både online og offline
- Aktiv lytte til frivilliges behov og forslag
- "Border patrol" - fokus på at skabe et trygt rum
OM DIG
Must-haves
Du skal være dreven og selvstændig med gode organisatoriske færdigheder, have interesse for tech og community building, samt et ønske om at styrke kvinder gennem uddannelse, der gør en forskel udover karakterer og certifikater. Du gør dig altid umage, og er ikke bange for at bede om råd og støtte.
Andre vigtige færdigheder og egenskaber er:
- Kan kommunikere skriftligt og mundtligt på både dansk og engelsk, da vi vil være en blandet flok af frivillige, elever og medarbejdere
- Empati
- Åbenhed
- Gode kommunikative evner
- Problemløsningskompetencer
- Fleksibilitet
- Erfaring med Microsoft Office-pakke
Ønskes
- Baggrund i uddannelse / pædagogik
- Erfaring med facilitering af workshops
- Gode præsentationsevner
- Baggrund i marketing
- International erfaring
- Erfaring med frivilligt arbejde
- Erfaring i tech-verdenen
Interesseret? Send en e-mail før 1. August til Daglig Leder i København, Ida Jepsen, og fortæl os hvorfor du er perfekt til jobbet, og vedhæft dit CV // [email protected]. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til Ida på 60467156.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.6.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Torsdag den 01. august 2019
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Chartered Asset Reliability Manager
Opportunity Maersk is on an exciting journey to become the world’s global integrator of container logistics and decarbonize the shipping industry. As a company, we offer a truly global environmen..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Global Head of Operations, Energy Markets
Opportunity A.P. Moller - Maersk is an integrated logistics company responsible for moving 20% of global trade annually. With a dedicated team of over 100,000 employees across 130 countries, we g..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. november 2024 | 1 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 3 |
| 4. november 2024 | 3 |
| 3. november 2024 | 3 |
| 2. november 2024 | 3 |
| 1. november 2024 | 3 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 3 |
| 27. oktober 2024 | 3 |
| 26. oktober 2024 | 3 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |