To pædagogiske ledere til Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge F
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Har du en leder i blodet og en pædagog i hjertet? Og har du et brændende ønske om at kombinere ledelse med din forkærlighed for børns udvikling og trivsel? Så må du gerne bruge 200 sekunder på at nærlæse dette stillingsopslag. Det er nemlig dig, vi venter på.
”Delebarn” mellem ledelse og pædagogik
Nu tænker du nok: ”Delebarn – hva’ er det for en skilsmisseordning?!”. Dér kan vi berolige dig. Det er faktisk en meget attraktiv ordning, for det er en af de stillinger, der kombinerer ledelsesfaglighed med pædagogisk faglighed. I ”deleordningen” bliver du først og fremmest tilknyttet vores 0-6 års institutioner, Børnehuset Vestre Teglgade eller Børnehuset Sydhavnen.
Børnehuset Vestre Teglgade består p.t. af 22 pædagogiske medarbejdere, to køkkenmedarbejdere, en pædagogstuderende og minsandten også 108 skønne børn og deres forældre. Dit primære ansvarsområde består af ledelsesopgaver og din fornemste opgave er at stå i spidsen for den fortsatte succesfulde udvikling af Børnehuset Vestre Teglgade, men du kan roligt regne med, at du også kommer til at få ansvar på tværs af klyngen.
Børnehuset Sydhavnen er en ny institution med et år på bagen. Institutionen har midlertidig opstart i pavilloner i Scandiagade. På nuværende tidspunkt har Børnehuset Sydhavnen indskrevet 36 vuggestuebørn fordelt på tre stuer. På længere sigt skal institutionen rumme 11 børnegrupper i alderen 0-6 år.
Faglige kompetencer: Personaleledelse, faglig ledelse og pædagogisk inspirator
Vores børn skal opleve et godt børneliv og en god barndom i institutionen. Du skal med faglig pædagogisk indsigt og viden være inspirator og igangsætter for, at dette opfyldes. Gennem motivation, inspiration og anerkendelse af personalets forskellige faglige kompetencer skal du fastholde og rammesætte et konstant fokus på den pædagogiske kerneopgave. Du skal sætte klare mål og forventninger i dagligdagen, så alle medarbejdere arbejder i fælles retning.
Du er faglig velfunderet og brænder for udviklingsprocesser, som understøtter det gode børneliv, børnefællesskaber og læringsmiljøer. Inddragelse og løbende kommunikation skal være nogle af dine vigtige prioriteringer for at sikre et godt forældresamarbejde, hvor der åbent lyttes til ris, ros, begejstring og bekymringer, og hvor der handles på relevant kritik.
Din profil
Vi ved godt, at vi strammer skruen en kende, men vi er faktisk på udkig efter en, der det ene øjeblik kan arbejde struktureret, analytisk og detaljeorienteret i forhold til det enkelte børnehus og det næste øjeblik rette blikket mod klyngens 10 andre institutioner og Børne- og Ungdomsforvaltningens klyngeledelsesprofil.
Du bliver motiveret af at gå forrest og være inspirator, og du kan forene engagement, vilje og stærke meninger i et fagligt arbejdsfællesskab. Herudover kan du omsætte relevant forskning og teori til daglig pædagogik praksis. Du kommunikerer tydeligt og rettidigt og mestrer dialogen. Ligeledes forstår du betydningen af god kommunikation med børn, forældre, medarbejdere og ledelseskollegaer samt tværfaglige samarbejdspartnere.
Du er ansvarsbevidst. Det betyder, at du har grundlæggende respekt for, hvad ledelsesrollen indebærer af ansvar og forpligtigelser. Du kan hurtigt træffe beslutninger, der er velovervejede og velbegrundede, når situationen kalder på det. Du handler på kritik og forslag til forbedringer.
Desuden synes du, det er spændende at blive udfordret på din faglighed og dine antagelser og er gerne undersøgende for at kvalificere dine beslutninger. Dog kan du også stå fast, når situationen kræver det, og med fagligt fokus navigere i mere komplekse udfordringer.
Din arbejdsplads: klynge med fokus på høj faglighed
Børnehuset Vestre Teglgade er en institution, der er normeret til 36 vuggestuebørn og 66 børnehavebørn. Institutionen er indrettet med vuggestue i den ene ende af huset og børnehave i den anden. Vuggestuen er traditionelt opbygget med tre grupper med hver 12 børn. Børnehaven er funktionsopdelt med tematiske grupperum. Børnehavebørnene er inddelt i mindre grupper på 12 børn med fast pædagog tilknyttet.
Børnehuset Sydhavnen bor i midlertidige lokaler, hvor de skal være frem til institutionen står færdig i 2023. Der er p.t. indskrevet 36 vuggestuebørn på tre stuer.
Begge institutioner er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge F (Klynge VVK F), der også består af 11 andre institutioner: Børnehuset Støberigade, Børnehuset Sluseholmen/Rymarksvej, Topstykket, Vandkanten, Børnehuset Scandiagade, Stubmøllen, Idrætsinstitutionen Bavnehøj, Børnegården Frederiksholm og Fritidsinstitutionen ved Ellebjerg Skole.
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads i en klynge med fokus på høj pædagogisk faglighed, hvor du har stor mulighed for indflydelse på den faglige og strukturelle udvikling. Som pædagogisk leder vil du indgå i et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam i Klynge VVK F om at implementere klyngens fælles vision for institutioner i Sydhavnen. I klyngen arbejder vi tæt sammen om at tilbyde børn i Sydhavnen det gode børneliv på tværs af institutionerne. Samtidig respekterer vi de enkelte institutioners særkende og styrker.
Du bliver en del af et ledelsesteam og er åben overfor den øvrige ledelses indflydelse på måden at udøve god ledelse og god pædagogik på i alle institutioner i Klynge VVK F. I ledelsesteamet støtter vi hinanden både i form af sparring, men også konkret i forhold til at kunne træde ind i hinandens institutioner og bidrage med specielle kompetencer.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid, og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Københavns Kommunes ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes børne- og straffeattester og tages referencer.
Tiltrædelse den 1. november 2019.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker at besøge børnehuset, kan du kontakte klyngeleder Henrik Nielsen på 2336 9691.
Søg via nedenstående link senest torsdag den 12. september 2019
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.
Vi forventer at holde 1. samtale den 17. september og 2. samtale den 24. september.
Kilde: Jobnet.dk
”Delebarn” mellem ledelse og pædagogik
Nu tænker du nok: ”Delebarn – hva’ er det for en skilsmisseordning?!”. Dér kan vi berolige dig. Det er faktisk en meget attraktiv ordning, for det er en af de stillinger, der kombinerer ledelsesfaglighed med pædagogisk faglighed. I ”deleordningen” bliver du først og fremmest tilknyttet vores 0-6 års institutioner, Børnehuset Vestre Teglgade eller Børnehuset Sydhavnen.
Børnehuset Vestre Teglgade består p.t. af 22 pædagogiske medarbejdere, to køkkenmedarbejdere, en pædagogstuderende og minsandten også 108 skønne børn og deres forældre. Dit primære ansvarsområde består af ledelsesopgaver og din fornemste opgave er at stå i spidsen for den fortsatte succesfulde udvikling af Børnehuset Vestre Teglgade, men du kan roligt regne med, at du også kommer til at få ansvar på tværs af klyngen.
Børnehuset Sydhavnen er en ny institution med et år på bagen. Institutionen har midlertidig opstart i pavilloner i Scandiagade. På nuværende tidspunkt har Børnehuset Sydhavnen indskrevet 36 vuggestuebørn fordelt på tre stuer. På længere sigt skal institutionen rumme 11 børnegrupper i alderen 0-6 år.
Faglige kompetencer: Personaleledelse, faglig ledelse og pædagogisk inspirator
Vores børn skal opleve et godt børneliv og en god barndom i institutionen. Du skal med faglig pædagogisk indsigt og viden være inspirator og igangsætter for, at dette opfyldes. Gennem motivation, inspiration og anerkendelse af personalets forskellige faglige kompetencer skal du fastholde og rammesætte et konstant fokus på den pædagogiske kerneopgave. Du skal sætte klare mål og forventninger i dagligdagen, så alle medarbejdere arbejder i fælles retning.
Du er faglig velfunderet og brænder for udviklingsprocesser, som understøtter det gode børneliv, børnefællesskaber og læringsmiljøer. Inddragelse og løbende kommunikation skal være nogle af dine vigtige prioriteringer for at sikre et godt forældresamarbejde, hvor der åbent lyttes til ris, ros, begejstring og bekymringer, og hvor der handles på relevant kritik.
Din profil
Vi ved godt, at vi strammer skruen en kende, men vi er faktisk på udkig efter en, der det ene øjeblik kan arbejde struktureret, analytisk og detaljeorienteret i forhold til det enkelte børnehus og det næste øjeblik rette blikket mod klyngens 10 andre institutioner og Børne- og Ungdomsforvaltningens klyngeledelsesprofil.
Du bliver motiveret af at gå forrest og være inspirator, og du kan forene engagement, vilje og stærke meninger i et fagligt arbejdsfællesskab. Herudover kan du omsætte relevant forskning og teori til daglig pædagogik praksis. Du kommunikerer tydeligt og rettidigt og mestrer dialogen. Ligeledes forstår du betydningen af god kommunikation med børn, forældre, medarbejdere og ledelseskollegaer samt tværfaglige samarbejdspartnere.
Du er ansvarsbevidst. Det betyder, at du har grundlæggende respekt for, hvad ledelsesrollen indebærer af ansvar og forpligtigelser. Du kan hurtigt træffe beslutninger, der er velovervejede og velbegrundede, når situationen kalder på det. Du handler på kritik og forslag til forbedringer.
Desuden synes du, det er spændende at blive udfordret på din faglighed og dine antagelser og er gerne undersøgende for at kvalificere dine beslutninger. Dog kan du også stå fast, når situationen kræver det, og med fagligt fokus navigere i mere komplekse udfordringer.
Din arbejdsplads: klynge med fokus på høj faglighed
Børnehuset Vestre Teglgade er en institution, der er normeret til 36 vuggestuebørn og 66 børnehavebørn. Institutionen er indrettet med vuggestue i den ene ende af huset og børnehave i den anden. Vuggestuen er traditionelt opbygget med tre grupper med hver 12 børn. Børnehaven er funktionsopdelt med tematiske grupperum. Børnehavebørnene er inddelt i mindre grupper på 12 børn med fast pædagog tilknyttet.
Børnehuset Sydhavnen bor i midlertidige lokaler, hvor de skal være frem til institutionen står færdig i 2023. Der er p.t. indskrevet 36 vuggestuebørn på tre stuer.
Begge institutioner er en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge F (Klynge VVK F), der også består af 11 andre institutioner: Børnehuset Støberigade, Børnehuset Sluseholmen/Rymarksvej, Topstykket, Vandkanten, Børnehuset Scandiagade, Stubmøllen, Idrætsinstitutionen Bavnehøj, Børnegården Frederiksholm og Fritidsinstitutionen ved Ellebjerg Skole.
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads i en klynge med fokus på høj pædagogisk faglighed, hvor du har stor mulighed for indflydelse på den faglige og strukturelle udvikling. Som pædagogisk leder vil du indgå i et tæt samarbejde med det øvrige ledelsesteam i Klynge VVK F om at implementere klyngens fælles vision for institutioner i Sydhavnen. I klyngen arbejder vi tæt sammen om at tilbyde børn i Sydhavnen det gode børneliv på tværs af institutionerne. Samtidig respekterer vi de enkelte institutioners særkende og styrker.
Du bliver en del af et ledelsesteam og er åben overfor den øvrige ledelses indflydelse på måden at udøve god ledelse og god pædagogik på i alle institutioner i Klynge VVK F. I ledelsesteamet støtter vi hinanden både i form af sparring, men også konkret i forhold til at kunne træde ind i hinandens institutioner og bidrage med specielle kompetencer.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på fuld tid, og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Københavns Kommunes ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes børne- og straffeattester og tages referencer.
Tiltrædelse den 1. november 2019.
Mere information
Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker at besøge børnehuset, kan du kontakte klyngeleder Henrik Nielsen på 2336 9691.
Søg via nedenstående link senest torsdag den 12. september 2019
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV og uddannelsesbevis.
Vi forventer at holde 1. samtale den 17. september og 2. samtale den 24. september.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.8.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Torsdag den 12. september 2019
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |