Sektionsleder til Målerteknik
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Målerteknik har ansvar for opsætning og drift af 120.000 vand-, varme- og kølemålere i HOFOR, herunder målere til engrossalg. Vi bidrager lige nu til et vigtigt projekt, hvor vi opsætter fjernaflæste målere og modtageudstyr i hele HOFORs forsyningsområde. Projektet forventes at løbe til ultimo 2025.
Du bliver en del af afdelingen for Byudvikling & Rådgivning, hvor vi arbejder med at give vores kunder en professionel og positiv oplevelse, når de skal bygge nyt, tilsluttes vores forsyning og når de forbruger vores produkter.
Som leder kommer du til at have ansvar for den daglige drift og udvikling af sektionen i samarbejde med tre fagkoordinatorer og sektionslederen for de medarbejdere, der varetager opgaven med booking af teknikerbesøg. Du vil løbende også få samarbejdsrelationer på tværs af HOFORs organisation herunder resten af kundeområdet.
Sektionen består af 22 medarbejdere, der til dagligt holder til på Øster Alle, lige ved Trianglen. Sektionens medarbejdere har en bred og direkte kundekontakt med HOFORs kunder – en kundekontakt vi gerne vil kunne udnytte mere i fremtiden, så vores kunder oplever HOFOR som en relevant, professionel og serviceorienteret virksomhed. Flere medarbejdere er nået en alder, hvor vi skal i gang med et generationsskifte, ligesom den nye leder får til opgave at udarbejde et oplæg til, hvordan driften tilrettelægges når hele målerparken er fjernaflæst.
Erfaren, motiverende og delegerende
Vi lægger vægt på at du er en motiverende og delegerende leder, som har interesse for at udvikle mennesker og skabe forbedringer til fordel for HOFOR og vores kunder.
Vi forventer at du er en erfaren leder og ser gerne at du har erfaring med ledelse af teknisk personale og at du interesserer dig for drift og driftsoptimering. Du kan arbejde selvstændigt og er god til at opsøge og skabe samarbejdsrelationer både internt og udadtil.
I HOFOR har vi en åben og uformel omgangstone og vi hjælper gerne hinanden på tværs af organisationen for at lykkes med vores fælles mål.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.
Til at realisere denne vision arbejder vi sammen om at udvikle, bygge nyt og renovere, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne.
Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på www.HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef, Nana Gees, på telefon 2795 2123.
Ansøgningsfristen er den 8. juni 2022.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Du bliver en del af afdelingen for Byudvikling & Rådgivning, hvor vi arbejder med at give vores kunder en professionel og positiv oplevelse, når de skal bygge nyt, tilsluttes vores forsyning og når de forbruger vores produkter.
Som leder kommer du til at have ansvar for den daglige drift og udvikling af sektionen i samarbejde med tre fagkoordinatorer og sektionslederen for de medarbejdere, der varetager opgaven med booking af teknikerbesøg. Du vil løbende også få samarbejdsrelationer på tværs af HOFORs organisation herunder resten af kundeområdet.
Sektionen består af 22 medarbejdere, der til dagligt holder til på Øster Alle, lige ved Trianglen. Sektionens medarbejdere har en bred og direkte kundekontakt med HOFORs kunder – en kundekontakt vi gerne vil kunne udnytte mere i fremtiden, så vores kunder oplever HOFOR som en relevant, professionel og serviceorienteret virksomhed. Flere medarbejdere er nået en alder, hvor vi skal i gang med et generationsskifte, ligesom den nye leder får til opgave at udarbejde et oplæg til, hvordan driften tilrettelægges når hele målerparken er fjernaflæst.
Erfaren, motiverende og delegerende
Vi lægger vægt på at du er en motiverende og delegerende leder, som har interesse for at udvikle mennesker og skabe forbedringer til fordel for HOFOR og vores kunder.
Vi forventer at du er en erfaren leder og ser gerne at du har erfaring med ledelse af teknisk personale og at du interesserer dig for drift og driftsoptimering. Du kan arbejde selvstændigt og er god til at opsøge og skabe samarbejdsrelationer både internt og udadtil.
I HOFOR har vi en åben og uformel omgangstone og vi hjælper gerne hinanden på tværs af organisationen for at lykkes med vores fælles mål.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.
Til at realisere denne vision arbejder vi sammen om at udvikle, bygge nyt og renovere, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne.
Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på www.HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef, Nana Gees, på telefon 2795 2123.
Ansøgningsfristen er den 8. juni 2022.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København Ø
- Onsdag den 08. juni 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København Ø
Leder du efter en spændende stilling med ansvar og faglige udfordringer, og vil du være en del af et succesfuldt og internationalt advokatfirma i København?På vegne af vores kunde Bird & Bird s..Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
-
Afdelingsleder i København S
We are on the lookout for a Head of eCommerce to spearhead our digital commerce initiatives and shape the future of [xxxxx]´s online presence. This role offers the opportunity to drive signi..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Afdelingsleder i Kastrup
Er du en synlig leder, der er god til at motivere dine medarbejdere? Og vil du være med til at sikre de bedste kundeoplevelser i vores forretning? Vi søger en kollega til vores ledelsesteam til..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 2. juli 2024 | 5 |
| 1. juli 2024 | 4 |
| 30. juni 2024 | 5 |
| 29. juni 2024 | 6 |
| 28. juni 2024 | 6 |
| 27. juni 2024 | 5 |
| 26. juni 2024 | 5 |
| 25. juni 2024 | 5 |
| 24. juni 2024 | 5 |
| 23. juni 2024 | 6 |
| 22. juni 2024 | 6 |
| 21. juni 2024 | 6 |
| 20. juni 2024 | 6 |
| 19. juni 2024 | 6 |
| 18. juni 2024 | 6 |
| 17. juni 2024 | 6 |
| 16. juni 2024 | 7 |
| 15. juni 2024 | 9 |
| 14. juni 2024 | 8 |
| 13. juni 2024 | 8 |
| 12. juni 2024 | 8 |
| 11. juni 2024 | 8 |
| 10. juni 2024 | 7 |
| 9. juni 2024 | 6 |
| 8. juni 2024 | 6 |
| 7. juni 2024 | 6 |
| 6. juni 2024 | 6 |
| 5. juni 2024 | 6 |
| 4. juni 2024 | 7 |
| 3. juni 2024 | 7 |
| 2. juni 2024 | 7 |