Souschef til Rengøringsafdelingen Rigshospitalet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København Ø
Har du ledererfaring og en ambitiøs tilgang til drift og service, og vil du være med til at sikre udvikling og uddannelse af alle medarbejdere samt bistå i udvikling af afdelingen i forhold til kvalitet og retning? – så er det måske dig vi søger.
Om os
Rengøringsafdelingen på Rigshospitalet er en ambitiøs og udviklingsorienteret afdeling. Vi er ca. 500 medarbejdere, der sammen leverer rengørings- og serviceydelser til alle centrene på hospitalet på både Glostrup og Blegdamsvej matriklerne. Vi er med til at give såvel patienter og pårørende som sundhedspersonale en god og tryg oplevelse på hospitalet.
Afdelingen er en del af Servicecentret, som har ca. 1650 ansatte fordelt på syv funktionsområder, og vi understøtter klinikken med en bred vifte af drifts- og serviceydelser, herunder tilberedning af mad, rengøring, sterilcentral, transport af patienter, forsyning af kliniske varer og udstyr samt drift af patienthotel.
Rengøringsafdelingen er opdelt i 12 områder, hver under ledelse af en funktionsleder, og funktionslederne har et tæt og forpligtende samarbejde, som også involverer vores rengøringsplanlægger, 3 administrative medarbejdere samt lederne i Servicecentrets andre funktionsområder.
Såvel ledere som administrative medarbejdere refererer til funktionschefen.
Rengøringsafdelingen arbejder efter INSTA 800 og NIR.
Om stillingen
Vi søger en erfaren souschef til afdelingen, som skal køre tæt parløb med funktionschefen. Tilsammen udgør de den øverste ledelse i Rengøringsafdelingen.
Sammen med den øvrige ledergruppe udvikler og implementerer de tiltag i forbindelse med udvikling, kvalitet, faglige og politiske beslutninger i Rengøringsafdelingen.
Du vil som souschef få ansvaret for at sikre, at den aftalte rengøringsydelse leveres til afdelingerne i henhold til INSTA 800 og NIR, overholde løn- og driftsbudget, medvirke til løbende effektiviseringer, sikre en hensigtsmæssig arbejdstilrettelæggelse, optimal instruktion og information samt sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Derud over skal du:
Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, det vigtigste er, at du evner at være opsøgende og skabe gode relationer til både funktionsledere og medarbejdere. Det er vigtigt at du har gennemslagskraft, er empatisk, ærlig, systematisk og analytisk, og at du er god til at samarbejde på tværs af alle niveauer.
Du har erfaring med personaleledelse, gerne fra en serviceorienteret organisation, og kan arbejde på tværs i organisationen, kan lide at arbejde med ledelse af ledere og er er god til at sparre med kollegaer og ledelse om både driftsmæssige og personalemæssige udfordringer.
Vi arbejder med strategisk ledelse, hvorfor det er vigtigt, at du har erfaring med dette.
Desuden tænker vi at du:
Det vil være en fordel, om du har indgående kendskab til vagtplanlægning, herunder indsigt i overenskomster, og at du har gode IT-kompetencer, ligesom du er nysgerrig på den digitale udvikling.
Som person tænker vi at du:
Vi tilbyder
En stilling på enlivlig og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor der er fokus på god ledelse og tid til ledelse samt med en høj grad af indflydelse på udviklingen i afdelingen.
Vi har en ledergruppe, som stræber efter høje standarder og gode relationer både internt og i forhold til vores mange brugere.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt..
Tiltrædelse d. 1. marts 2023 eller snarest muligt.
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.
Yderligere oplysninger
For yderligere information om stillingen kan henvendelse rettes til funktionschef Marianne Hummel på mobil 51231532.
Ansøgning
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og relevante uddannelsesdokumenter samt evt. referencer via link i annoncen.
Ansøgningsfrist d. 30. januar 2023.
Der afholdes samtaler i uge 5 og 6.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Om os
Rengøringsafdelingen på Rigshospitalet er en ambitiøs og udviklingsorienteret afdeling. Vi er ca. 500 medarbejdere, der sammen leverer rengørings- og serviceydelser til alle centrene på hospitalet på både Glostrup og Blegdamsvej matriklerne. Vi er med til at give såvel patienter og pårørende som sundhedspersonale en god og tryg oplevelse på hospitalet.
Afdelingen er en del af Servicecentret, som har ca. 1650 ansatte fordelt på syv funktionsområder, og vi understøtter klinikken med en bred vifte af drifts- og serviceydelser, herunder tilberedning af mad, rengøring, sterilcentral, transport af patienter, forsyning af kliniske varer og udstyr samt drift af patienthotel.
Rengøringsafdelingen er opdelt i 12 områder, hver under ledelse af en funktionsleder, og funktionslederne har et tæt og forpligtende samarbejde, som også involverer vores rengøringsplanlægger, 3 administrative medarbejdere samt lederne i Servicecentrets andre funktionsområder.
Såvel ledere som administrative medarbejdere refererer til funktionschefen.
Rengøringsafdelingen arbejder efter INSTA 800 og NIR.
Om stillingen
Vi søger en erfaren souschef til afdelingen, som skal køre tæt parløb med funktionschefen. Tilsammen udgør de den øverste ledelse i Rengøringsafdelingen.
Sammen med den øvrige ledergruppe udvikler og implementerer de tiltag i forbindelse med udvikling, kvalitet, faglige og politiske beslutninger i Rengøringsafdelingen.
Du vil som souschef få ansvaret for at sikre, at den aftalte rengøringsydelse leveres til afdelingerne i henhold til INSTA 800 og NIR, overholde løn- og driftsbudget, medvirke til løbende effektiviseringer, sikre en hensigtsmæssig arbejdstilrettelæggelse, optimal instruktion og information samt sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Derud over skal du:
- arbejde med budgettering og budgetstyring samt planlægning og driftsoptimering
- kompetenceudvikle og motivere alle funktionsledere i afdelingen
- medvirke til at skabe trivsel og arbejdsglæde i organisationen
Om dig
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, det vigtigste er, at du evner at være opsøgende og skabe gode relationer til både funktionsledere og medarbejdere. Det er vigtigt at du har gennemslagskraft, er empatisk, ærlig, systematisk og analytisk, og at du er god til at samarbejde på tværs af alle niveauer.
Du har erfaring med personaleledelse, gerne fra en serviceorienteret organisation, og kan arbejde på tværs i organisationen, kan lide at arbejde med ledelse af ledere og er er god til at sparre med kollegaer og ledelse om både driftsmæssige og personalemæssige udfordringer.
Vi arbejder med strategisk ledelse, hvorfor det er vigtigt, at du har erfaring med dette.
Desuden tænker vi at du:
- kan tage en hurtig beslutning, eksempelvis ved beredskabssituationer
- har erfaring med hygiejnestandarder gældende i Region Hovedstaden samt kendskab til og gerne erfaring med at arbejde efter INSTA 800 og Nationale infektionshygiejniske retningslinjer
- har erfaring med lean-ledelse/driftsmålsledelse samt med ledelse af en større leder- og medarbejdergruppe og kundeservicering i rengøringsbranchen eller fra en lignende branche
- har gode mundtlige og skriftlige kompetencer.
Det vil være en fordel, om du har indgående kendskab til vagtplanlægning, herunder indsigt i overenskomster, og at du har gode IT-kompetencer, ligesom du er nysgerrig på den digitale udvikling.
Som person tænker vi at du:
- evner at sætte retning, stille krav og løse problemer konstruktivt
- er åben og udadvendt, troværdig og ambitiøs
- har lyst til og trives med at arbejde i et miljø, hvor tonen nogle gange godt kan være meget direkte, og hvor tingene de fleste dage går rigtig hurtigt
- har vilje og evne til samarbejde, til at lære nyt og til at udvikle opgaveløsningen
Vi tilbyder
En stilling på enlivlig og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor der er fokus på god ledelse og tid til ledelse samt med en høj grad af indflydelse på udviklingen i afdelingen.
Vi har en ledergruppe, som stræber efter høje standarder og gode relationer både internt og i forhold til vores mange brugere.
Løn og ansættelse
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt..
Tiltrædelse d. 1. marts 2023 eller snarest muligt.
Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.
Yderligere oplysninger
For yderligere information om stillingen kan henvendelse rettes til funktionschef Marianne Hummel på mobil 51231532.
Ansøgning
Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og relevante uddannelsesdokumenter samt evt. referencer via link i annoncen.
Ansøgningsfrist d. 30. januar 2023.
Der afholdes samtaler i uge 5 og 6.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København Ø.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København Ø
- Mandag den 30. januar 2023
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København Ø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København Ø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København Ø over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. december 2024 | 7 |
| 25. december 2024 | 7 |
| 24. december 2024 | 7 |
| 23. december 2024 | 7 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 8 |
| 18. december 2024 | 6 |
| 17. december 2024 | 6 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 6 |
| 2. december 2024 | 5 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 5 |
| 27. november 2024 | 5 |
| 26. november 2024 | 5 |