KL søger kontorchef til Center for Sundhed og Ældre
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Kan du bidrage med at videreføre og styrke KL’s arbejde med at sætte politiske dagsordener samt KL’s interessevaretagelse på sundheds- og ældreområdet? Så er du måske den nye kontorchef i Center for Sundhed og Ældre.
Sundheds- og ældreområdet udgør en central del af interessevaretagelsen i KL og er solidt forankret i KL’s Sundheds- og ældreudvalg. Desuden er der et tæt samspil med de kommunale chefer og medarbejdere på området, ligesom samarbejde og samspil med de mange interessenter og organisationer, som er på området. KL opruster derfor på sundheds- og ældreområdet og udvider med en ekstra kontorch
Om stillingen
Du bliver en del af én af Danmarks mest markante interesseorganisationer, og du kommer til at spille en central rolle som sparringspartner for direktøren på området og i rådgivningen af KL's politiske udvalg. Du bliver en ligeværdig del af et chefteam i et center, som bl.a. har ansvaret for at:
Opgavefelterne omfatter sundhedsområdet bredt set herunder forebyggelse og rehabilitering, ældreområdet efter servicelovens regler, sundheds-it og data samt sundhedsaftaler og understøttelse af det kommunale/regionale samarbejde på sundhedsområdet. Den konkrete opgavefordeling mellem dig og den nuværende kontorchef vil blive aftalt efter ansættelse, og under hensyntagen til din profil og kompetencer.
Centret består af 29 dygtige og engagerede medarbejdere heraf 6 chefkonsulenter, 5 specialkonsulenter, 13 konsulenter og 5 studenter. Fælles for dem alle er, at de er båret af stærk faglighed og ansvarlighed.
Du bliver en del af KL's samlede chefkreds. Her lægger vi vægt på fælles ansvar, tæt samarbejde, gensidig sparring og erfaringsudveksling, både når det kommer til faglige og ledelsesmæssige mål og udfordringer.
Du kan læse mere om Center for Sundhed og Ældre her: https://www.kl.dk/kommunale-opgaver/sundhed/
Din profil
Du bliver en del af et velfungerende center, og det er afgørende, at du kan inspirere, være nærværende og tilgængelig og kan understøtte det gode arbejde, som er i gang. Det er desuden vigtigt, at du er indstillet på at være en del af et ledelsesteam, og at du dermed kan dele dit ledelsesrum.
Vi lægger vægt på, at du:
Arbejdet med KL's interessevaretagelse formes i et tæt samspil med resten af organisationen, især i et tæt samarbejde med kontorer som Økonomisk Sekretariat, Socialpolitik, Arbejdsgiverpolitisk Center, Digitalisering og Teknologi, Kommunikation og presse og KL's Ledelsessekretariat. Evnen til at kunne se helheden og samarbejde på tværs af fagområder er en forudsætning for at lykkes som chef i KL.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 11. december kl. 12.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 16. december og 2. samtaler den 19. december. Der anvendes test i forbindelse med ansættelsen, og du vil få en tilbagemelding på resultaterne den 18. december. Vi planlægger efter at kunne ansætte pr. 1. februar 2020.
Din løn aftales med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaringer.
Kilde: Jobnet.dk
Sundheds- og ældreområdet udgør en central del af interessevaretagelsen i KL og er solidt forankret i KL’s Sundheds- og ældreudvalg. Desuden er der et tæt samspil med de kommunale chefer og medarbejdere på området, ligesom samarbejde og samspil med de mange interessenter og organisationer, som er på området. KL opruster derfor på sundheds- og ældreområdet og udvider med en ekstra kontorch
Om stillingen
Du bliver en del af én af Danmarks mest markante interesseorganisationer, og du kommer til at spille en central rolle som sparringspartner for direktøren på området og i rådgivningen af KL's politiske udvalg. Du bliver en ligeværdig del af et chefteam i et center, som bl.a. har ansvaret for at:
- Udarbejde oplæg til de politiske drøftelser om politik og strategi på sundheds- og ældreområdet
- Spille sammen med de kommunale forvaltninger i at udvikle sundheds- og ældreområdet og gennemføre større initiativer og politiske reformer
- Bidrage til KL's offensive kommunikation i medierne inden for sundheds- og ældreområdet samt KL's kommunikation på kl.dk, sociale medier m.v.
- Bidrage til omstillinger i kommunerne i lyset af digitaliseringsdagsordenen.
Opgavefelterne omfatter sundhedsområdet bredt set herunder forebyggelse og rehabilitering, ældreområdet efter servicelovens regler, sundheds-it og data samt sundhedsaftaler og understøttelse af det kommunale/regionale samarbejde på sundhedsområdet. Den konkrete opgavefordeling mellem dig og den nuværende kontorchef vil blive aftalt efter ansættelse, og under hensyntagen til din profil og kompetencer.
Centret består af 29 dygtige og engagerede medarbejdere heraf 6 chefkonsulenter, 5 specialkonsulenter, 13 konsulenter og 5 studenter. Fælles for dem alle er, at de er båret af stærk faglighed og ansvarlighed.
Du bliver en del af KL's samlede chefkreds. Her lægger vi vægt på fælles ansvar, tæt samarbejde, gensidig sparring og erfaringsudveksling, både når det kommer til faglige og ledelsesmæssige mål og udfordringer.
Du kan læse mere om Center for Sundhed og Ældre her: https://www.kl.dk/kommunale-opgaver/sundhed/
Din profil
Du bliver en del af et velfungerende center, og det er afgørende, at du kan inspirere, være nærværende og tilgængelig og kan understøtte det gode arbejde, som er i gang. Det er desuden vigtigt, at du er indstillet på at være en del af et ledelsesteam, og at du dermed kan dele dit ledelsesrum.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har politisk forståelse og øje for god politisk sekretariatsbetjening
- Er udadvendt og kan repræsentere KL og kommunerne i en lang række forskellige sammenhænge herunder som forhandler, oplægsholder, sparringspartner og i medierne
- Har en solid faglig platform indenfor sundheds- og ældreområdet og indsigt i kommunernes udfordringer og udvikling
- Har stærke relationelle kompetencer og flair for dialogen med chefer og nøglemedarbejdere på sundheds- og ældreområdet i kommunerne, og kan se, hvor der er behov for nye rammer, virkemidler eller løsninger
- At du er en stærk personaleleder, men også har erfaring fra ledelse på strategisk niveau i en kommune, i staten eller en region
- Ser muligheder for og engagerer dig i KL’s indtægtsdækkede virksomhed som bl.a. består af konferencer, netværk og konsulentydelser, og som er en forudsætning for, at centret kan levere på højt niveau
- Besidder evnen til at læse den landspolitiske debat.
Arbejdet med KL's interessevaretagelse formes i et tæt samspil med resten af organisationen, især i et tæt samarbejde med kontorer som Økonomisk Sekretariat, Socialpolitik, Arbejdsgiverpolitisk Center, Digitalisering og Teknologi, Kommunikation og presse og KL's Ledelsessekretariat. Evnen til at kunne se helheden og samarbejde på tværs af fagområder er en forudsætning for at lykkes som chef i KL.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 11. december kl. 12.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 16. december og 2. samtaler den 19. december. Der anvendes test i forbindelse med ansættelsen, og du vil få en tilbagemelding på resultaterne den 18. december. Vi planlægger efter at kunne ansætte pr. 1. februar 2020.
Din løn aftales med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaringer.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.11.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Onsdag den 11. december 2019
Lignende jobs
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Advisor for Global Partnerships and Resource Mobil...
DanChurchAid (DCA) is looking for an energetic and committed person with documented experience in forming and supporting global partnerships, consortia, and resource mobilization for international .Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. december 2024 | 22 |
| 26. december 2024 | 22 |
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |