Chefkonsulent til implementering af spildevands- og skybrudsplaner

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København S

I Regn- & Spildevandssektionen er vi en bred vifte af fagligheder, der alle er med til at sætte vores præg på både metoder og løsninger, når vi arbejder sammen om, at indfri vores ejerkommuners visioner for klimatilpasning af afløbssystemet. I vores team, Planlægning & Strategi, har vi en ambitiøs og uhøjtidelig omgangsform, hvor der både er mulighed for at fordybe sig i egne projekter såvel som, at nyde godt af den faglige sparring med nogle af de bedste kolleger. Det er fedt at vide, at vi, med vores arbejde, yder et væsentlig bidrag til en bæredygtig byudvikling i hovedstadsområdet” Maria Boe-Whitehorn, planlægger, Planlægning & Strategi.

I HOFOR er vi i gang med at forberede byerne til mere og kraftigere regn. Alle HOFORs otte ejerkommuner har ambitiøse spildevands-og skybrudsplaner for Hovedstadsområdet, og der er ingen tvivl om, at det fører til store forandringer i afløbssystemet.

Det er vores opgave at implementere de ambitiøse planer i et robust afløbssystem, som håndterer spildevandet hygiejnisk forsvarligt, men også gør regnvandet til et aktiv i byudviklingen.

Som vores nye chefkonsulent vil du have en vigtig rolle i at balancere de politiske ambitioner, tekniske løsninger, økonomi og jura i planerne for de mange anlægsprojekter, vi skal sætte i værk over den kommende årrække. I starten vil din hovedopgave være, at bidrage til, at udarbejde kloakstrategier i Københavns kommune og masterplaner i København og vores ejerkommuner i Hovedstadsområdet.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

  • Omsætte spildevands- og skybrudsplaner i masterplaner, der skal sikre eksekvering af anlægsprojekter
  • Udarbejde forslag til strategier for udbygningen af afløbssystemet
  • Finde løsninger på de udfordringer, der opstår i implementeringen af spildevands- og skybrudsplaner
  • Sikre en økonomisk bæredygtig gennemførsel af planerne
  • Afstemme efterspørgslen fra vores ejekommuner
  • Koordinere anlægsprojekter i ejerkommuner omkring Harrestrup Å
  • At udarbejder strategier for kloaknettet

Du bliver en del af Planafdelingen, der beskæftiger sig med strategisk planlægning og udvikling af det samlede afløbssystem, hvor du bliver del af teamet Planlægning & Strategi.

Ud over Maria får du 34 kolleger, som beskæftiger sig med en bred vifte af opgaver inden for området. Vi arbejder tæt sammen om det hydrauliske og planmæssige grundlag for fremtidens afløbssystem, og vi har et godt samarbejde med de andre teams i sektionen bl.a. omkring vores skybrudsprogram.

Du har erfaring med klimatilpasning, strategisk planlægning og interessentvaretagelse

Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, fx ingeniør, geograf, planlægger eller tilsvarende. Det vigtigste er dog praktisk erfaring med strategisk planlægning fra en rådgivende virksomhed, kommune, styrelse, et andet forsyningsselskab eller lignende.

Ud over dine faglige kompetencer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber. Vi forventer, at du arbejder struktureret og målrettet. I travle perioder kan du prioritere din opgaver og du trives med, at have mange opgaver sideløbende.

Da du i dit arbejde får kontakt med mange forskellige faggrupper, er det vigtigt, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du er god til at indgå i dialog, er vedholdende og har en positiv indstilling, som kan medvirke til et godt arbejdsmiljø i sektionen og i afdelingen.

Bliv en del af en større udvikling

Det er HOFORs vision at skabe bæredygtige byer. Det betyder, at vi finder holdbare løsninger der gør, at man også kan bo i byerne både nu og om 100 år.

Det regner mere og oftere, og vi har allerede gennemført adskillige skybrudssikringsprojekter i byerne. I de kommende år bliver der fortsat investeret i at minimere risikoen for oversvømmelser, og samtidig gennemfører vi mange projekter for at vedligeholde vores eksisterende kloaknet.

Som chefkonsulent i HOFOR bliver du derfor en del af en større udvikling.

Læs mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer, herunder klimatilpasning, på HOFOR.dk/baeredygtige-byer

Klar til at ansøge?

Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for Planlægning & Strategi, Jakob Hjortskov Jensen på telefon 2795 4211.

Ansøgningsfristen er den 24. maj 2020.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

Forventet ansættelse pr. 1. august 2020 eller efter nærmere aftale.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København S.

Jobbet er oprettet på vores service den 27.4.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • København S
  • Søndag den 24. maj 2020

Lignende jobs

  • Souschef

    Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Præstefælledvej i Kastrup I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker..
    • Afdelingsleder
    • Kastrup
    Få mere info
  • People Partner

    Opportunity About us:Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundari..
    • Afdelingsleder
    • København K
    Få mere info
  • Process Partner

    Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..
    • Afdelingsleder
    • København K
    Få mere info
  • Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...

    <p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..
    • Afdelingsleder
    • København S
    Få mere info

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
19. september 2024 17
18. september 2024 16
17. september 2024 16
16. september 2024 13
15. september 2024 15
14. september 2024 15
13. september 2024 15
12. september 2024 19
11. september 2024 18
10. september 2024 17
9. september 2024 16
8. september 2024 17
7. september 2024 17
6. september 2024 18
5. september 2024 18
4. september 2024 16
3. september 2024 16
2. september 2024 17
1. september 2024 19
31. august 2024 20
30. august 2024 21
29. august 2024 22
28. august 2024 22
27. august 2024 18
26. august 2024 21
25. august 2024 23
24. august 2024 23
23. august 2024 24
22. august 2024 22
21. august 2024 21
20. august 2024 21