Skarp og udviklingsorienteret kontorchef til Ejendomsproceskontoret i Skattestyrelsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vil du medvirke til effektiv opkrævning af ejendomsværdiskat, grundskyld og dækningsafgift? Vil du være med til at lede og udvikle holdet, som skal skabe en succesfuld implementering af det samlede boligforlig for 2,7 mio. boligejere og alle landets erhvervsejendomme? Så er du måske vores nye kontorchef for Ejendomsproceskontoret.
Kontoret for Ejendomsprocesser
Formålet med Ejendomsproceskontoret er varetage forretningsudviklingen på hele ejendomsområdet, som er under reform. Det indebærer opbygning af procesejerskabet for bl.a. ejendomsværdiskatten, grundskylden og dækningsafgiften for private erhvervsejendomme og offentlige ejendomme. Der skal sikres administrationsgrundlag og udarbejdes kravsspecifikationer til et nye grundskyldssystem. Kontoret skal sikre, at perspektiverne fra boligforliget fra 2017 bliver en integreret del af det samlede procesarbejde i Skattestyrelsen. Kontoret er p.t. etableret i Ribe, og som ny kontorchef bliver din første opgave at stå i spidsen for en vellykket flytning til Copenhagen Towers i København, hvor en stor del af medarbejderne allerede er placeret.
Ansvar og arbejdsopgaver
Vi er på jagt efter en kontorchef, der fremsynet og engageret kan stå i spidsen for
I Ejendomsprocesser vil du i første omgang blive kontorchef for ca. 15 dygtige og engagerede medarbejdere, men der må forventes at skulle rekrutteres betydeligt flere på relativt kort tid.
Vi vægter højt, at du er god til at samarbejde og har et fokus på både den korte og lange udviklingsbane. Det er samtidig vigtigt, at du i din ledelse kan yde kvalificeret faglig sparring til medarbejderne. Din faglige sparring til medarbejderne vedrører bl.a.:
Derudover forventes det, at du er en god personaleleder. Din passion for ledelse kommer til udtryk i et fokus på medarbejdernes udvikling af kompetencer og udvikling i opgavevaretagelsen med henblik på at understøtte medarbejdernes fremtidige udviklingsvej i organisationen.
Du vil blive en del af en ledergruppe med 11 chef-kollegaer og én underdirektør. Du vil referere til underdirektøren for afdelingen Personprocesser.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og solid erfaring med at arbejde både strategisk og operationelt – gerne fra en lignende stilling i det offentlige. Du er en dygtig og ambitiøs leder, der kan motivere og udvikle dine medarbejdere. Du trives i en politisk styret organisation, har stor beslutningskraft og er god til at skabe relationer, ligesom du har erfaring med at indgå i lederteams. Du er en dygtig og effektiv kommunikatør, både i forhold til medarbejdere og chef-kollegaer, og du prioriterer at skabe et åbent og tillidsbaseret arbejdsmiljø. Styring og opfølgning falder dig naturligt, og du kan samarbejde på tværs af organisationen, samt sikre den fornødne koordinering og videndeling i organisationen. Du skal derfor være robust og kunne holde hovedet koldt, også i pressede situationer.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
Vi tilbyder
Vi tilbyder dig et kollegialt og fagligt stærkt miljø, der udvikler og udfordrer dig. Vi har høje faglige ambitioner og engagerede medarbejdere. Vores arbejde sker med afsæt i fire værdier, som skal være tydelige i din ledelsespraksis:
Dit nye arbejdssted
Du bliver en del af afdelingen Personprocesser under fagområdet Person i Skattestyrelsen.
Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning sammen med CV indeholdende dine opnåede resultater, eksamensbeviser og eventuelt yderligere relevant materiale senest den 24. juni 2020 via linket 'Søg stillingen'.
Vi forventer at indkalde og gennemføre samtaler løbende. Samtaler foregår for tiden via Teams, Skype eller lign. Der vil være et testforløb med personanalyse og logisk test for de kandidater, der går videre i processen. Forventet tiltrædelse per 1. august 2020 eller snarest muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Karoline Klaksvig på telefon 72 38 86 26.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Dit arbejdssted bliver indtil videre Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.
Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest.
Om Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’.
Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre finansieringen af det, vi er fælles om.
Uanset, hvilken jobfunktion du skal varetage i Skattestyrelsen, kommer du til at arbejde med at sikre finansieringen af velfærdssamfundet og meget af det, der skaber sammenhængskraft i Danmark; skoler, hospitaler, veje og meget mere. Vores organisation er fyldt med specialister, der arbejder sammen på tværs af mange forskellige fagligheder og geografisk placering, så du bliver en del af et mangfoldigt fællesskab, hvor vi løser komplekse og krævende opgaver. Som ny vil du opleve, at læringskurven er stejl, og at du bygger kompetencer, der vil følge dig i din videre karriere.
Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Kontoret for Ejendomsprocesser
Formålet med Ejendomsproceskontoret er varetage forretningsudviklingen på hele ejendomsområdet, som er under reform. Det indebærer opbygning af procesejerskabet for bl.a. ejendomsværdiskatten, grundskylden og dækningsafgiften for private erhvervsejendomme og offentlige ejendomme. Der skal sikres administrationsgrundlag og udarbejdes kravsspecifikationer til et nye grundskyldssystem. Kontoret skal sikre, at perspektiverne fra boligforliget fra 2017 bliver en integreret del af det samlede procesarbejde i Skattestyrelsen. Kontoret er p.t. etableret i Ribe, og som ny kontorchef bliver din første opgave at stå i spidsen for en vellykket flytning til Copenhagen Towers i København, hvor en stor del af medarbejderne allerede er placeret.
Ansvar og arbejdsopgaver
Vi er på jagt efter en kontorchef, der fremsynet og engageret kan stå i spidsen for
- At sikre udviklingen af de årlige forskuds- og årsopgørelser i forhold til ejendomsområdet.
- At sikre effektiv implementering af boligforliget fra 2017
- At bidrag til udvikling og styring af it-projekter på boligområdet
- At sikre administrationsgrundlag for tilbagebetalingsordningen og boligpakken/grundskyldsopgaven og udmøntning af grundskyldsopgaven, indefrysningsordningen rabatordningen
- Støtte til Ejendomscentret i Svendborg
- Kortlægge og vedligeholde processer samt mitigering af risici
- At håndtere lovhøringer samt bidrage til svar på spørgsmål fra Folketinget, ministeren og departementet, Rigsrevisionen mv.
I Ejendomsprocesser vil du i første omgang blive kontorchef for ca. 15 dygtige og engagerede medarbejdere, men der må forventes at skulle rekrutteres betydeligt flere på relativt kort tid.
Vi vægter højt, at du er god til at samarbejde og har et fokus på både den korte og lange udviklingsbane. Det er samtidig vigtigt, at du i din ledelse kan yde kvalificeret faglig sparring til medarbejderne. Din faglige sparring til medarbejderne vedrører bl.a.:
- Kvalitetssikring af forretningsforståelsen i kontorets leverancer fx i beslutningsoplæg og forelæggelser til ledelse og direktion eller i folketingsspørgsmål, høringer og anden ministerbetjening.
- Sparring til medarbejdernes analysearbejde, hvor forretningsmæssige problemstillinger og de gode løsningsmodeller for områdets udfordringer skal identificeres.
Derudover forventes det, at du er en god personaleleder. Din passion for ledelse kommer til udtryk i et fokus på medarbejdernes udvikling af kompetencer og udvikling i opgavevaretagelsen med henblik på at understøtte medarbejdernes fremtidige udviklingsvej i organisationen.
Du vil blive en del af en ledergruppe med 11 chef-kollegaer og én underdirektør. Du vil referere til underdirektøren for afdelingen Personprocesser.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og solid erfaring med at arbejde både strategisk og operationelt – gerne fra en lignende stilling i det offentlige. Du er en dygtig og ambitiøs leder, der kan motivere og udvikle dine medarbejdere. Du trives i en politisk styret organisation, har stor beslutningskraft og er god til at skabe relationer, ligesom du har erfaring med at indgå i lederteams. Du er en dygtig og effektiv kommunikatør, både i forhold til medarbejdere og chef-kollegaer, og du prioriterer at skabe et åbent og tillidsbaseret arbejdsmiljø. Styring og opfølgning falder dig naturligt, og du kan samarbejde på tværs af organisationen, samt sikre den fornødne koordinering og videndeling i organisationen. Du skal derfor være robust og kunne holde hovedet koldt, også i pressede situationer.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
- Er proaktiv, opsøgende og samarbejdsorienteret
- Har en stor arbejdskapacitet og erfaring med at styre både drift og udviklingsaktiviteter
- Både kan udvikle og optimere opgaveløsningen og være garant for sikker drift
- Er en god personaleleder, der interesserer dig for mennesker, og både har fokus på at udvikle den enkelte og samarbejdet i kontoret.
Vi tilbyder
Vi tilbyder dig et kollegialt og fagligt stærkt miljø, der udvikler og udfordrer dig. Vi har høje faglige ambitioner og engagerede medarbejdere. Vores arbejde sker med afsæt i fire værdier, som skal være tydelige i din ledelsespraksis:
- Vi arbejder med høj faglighed, hvad enten det drejer sig om at sikre de rigtige processer eller produkter
- Vi er åbne og samarbejder helt naturligt med alle dele af Skatteministeriet. Vi føler en særlig forpligtelse til at pleje og vedligeholde relationer, fordi en bred viden skaber merværdi, øger kvalitet i opgaveløsningen og understøtter en god direktionsbetjening
- Vi tager ansvar i alt, hvad vi laver, og vi gør gerne en ekstra indsats, når det er nødvendigt
- Vi har udsyn og har altid øje for, hvordan de løsninger, vi skal levere, påvirker vores omverden.
Dit nye arbejdssted
Du bliver en del af afdelingen Personprocesser under fagområdet Person i Skattestyrelsen.
Ansøgning og kontakt
Send din ansøgning sammen med CV indeholdende dine opnåede resultater, eksamensbeviser og eventuelt yderligere relevant materiale senest den 24. juni 2020 via linket 'Søg stillingen'.
Vi forventer at indkalde og gennemføre samtaler løbende. Samtaler foregår for tiden via Teams, Skype eller lign. Der vil være et testforløb med personanalyse og logisk test for de kandidater, der går videre i processen. Forventet tiltrædelse per 1. august 2020 eller snarest muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Karoline Klaksvig på telefon 72 38 86 26.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse. Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner.
Dit arbejdssted bliver indtil videre Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.
Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest.
Om Skattestyrelsen
’Vi sikrer, at borgere og virksomheder betaler korrekte skatter og afgifter til tiden’.
Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre finansieringen af det, vi er fælles om.
Uanset, hvilken jobfunktion du skal varetage i Skattestyrelsen, kommer du til at arbejde med at sikre finansieringen af velfærdssamfundet og meget af det, der skaber sammenhængskraft i Danmark; skoler, hospitaler, veje og meget mere. Vores organisation er fyldt med specialister, der arbejder sammen på tværs af mange forskellige fagligheder og geografisk placering, så du bliver en del af et mangfoldigt fællesskab, hvor vi løser komplekse og krævende opgaver. Som ny vil du opleve, at læringskurven er stejl, og at du bygger kompetencer, der vil følge dig i din videre karriere.
Læs mere om Skattestyrelsen på www.sktst.dk
Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Fredag den 24. juli 2020
Lignende jobs
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Advisor for Global Partnerships and Resource Mobil...
DanChurchAid (DCA) is looking for an energetic and committed person with documented experience in forming and supporting global partnerships, consortia, and resource mobilization for international .Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. december 2024 | 22 |
| 26. december 2024 | 22 |
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |