Projektleder til Innovation & Forretningsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som projektleder i Innovation & Forretningsprojekter hos HOFOR, bliver du en del af et team, som i tæt samarbejde med forretningen arbejder med tværgående innovation, leverer projektledelseskompetencer og udvikler koncernens projektledelsesmodel.
Dine primære arbejdsopgaver vil være at drive vores store tværgående projekter. Det bliver dit ansvar at holde styr på projektplaner, leverancerne og interessenterne i ofte komplekse projekter, således at projekterne leveres til tiden og inden for rammerne af den aftalte økonomi.
Du får rig mulighed for at udnytte dine kompetencer inden for analyse, forandringsledelse, koordinering, planlægning, facilitering og kommunikation. Men vi har også brug for, at du bidrager til udviklingen af koncernens projektledelsesmodel.
Du tilbydes et job med spændende og afvekslende opgaver, stor fleksibilitet og mulighed for at påvirke din arbejdsdag. Du bliver en del af Innovation & Forretningsprojekter, som er et stærkt, ambitiøst og tværgående team, der er dybt dedikeret til opgaven. Vi har det sjovt, når vi går på arbejde, og bruger vores kræfter på at spille hinanden bedre og levere resultater. Du vil opleve, at der er plads til at være selvkørende og initiativrig. Du kommer både til at arbejde tæt sammen med os i teamet og med interne kunder og samarbejdspartnere.
Skarp projektleder med brancheindsigt
Vi forestiller os, at du har minimum tre års projektledererfaring, er certificeret i projektledelse samt har en faglig viden om forsyningsbranchen. Det er også en fordel, hvis du har viden om innovation og digitalisering.
Du besidder et udpræget projektledergen, og kender til redskaber inden for projektledelse som kan sikre samarbejde og fremdrift i både større og mindre projektgrupper. Det er en fordel, hvis du som projektleder tidligere har arbejdet med organisatoriske forandringer og har erfaring med forandringsledelse i store eller mellemstore organisationer. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring fra projekter, hvor der skal leveres resultater på flere bundlinjer og med mange interessenter.
Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og resultatorienteret med dine egne opgaver. Du trives i projektlederrollen med daglig kontakt til dine interne kunder og samarbejdspartnere. Du har nemt ved at skabe gode relationer og trives med at sparre med ledere og medarbejdere på alle organisationsniveauer.
Du har stærke analytiske og procesmæssige kompetencer, som du bruger til at optimere og forbedre arbejdsgange og processer. Du har erfaring med både mundtlig- og skriftlig projektkommunikation og trives med at planlægge og facilitere projektmøder, kompetenceudviklingsforløb og lignende.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas. Derudover rejser vi vindmøller. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Byerne vokser, og det er HOFORs vision, at denne udvikling skal være bæredygtig, så man kan bo i byerne både nu og om 100 år.
Vores ambitiøse vision udmønter sig i både investerings- og koncernprojekter. Derfor er dit arbejde en del af en større udvikling.
Du kan læse mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte projektleder Anders Banghøj Rosendahl på telefon 2795 2153 eller projektleder Susanne Kaa på telefon 2795 2193.
Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2020.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Dine primære arbejdsopgaver vil være at drive vores store tværgående projekter. Det bliver dit ansvar at holde styr på projektplaner, leverancerne og interessenterne i ofte komplekse projekter, således at projekterne leveres til tiden og inden for rammerne af den aftalte økonomi.
Du får rig mulighed for at udnytte dine kompetencer inden for analyse, forandringsledelse, koordinering, planlægning, facilitering og kommunikation. Men vi har også brug for, at du bidrager til udviklingen af koncernens projektledelsesmodel.
Du tilbydes et job med spændende og afvekslende opgaver, stor fleksibilitet og mulighed for at påvirke din arbejdsdag. Du bliver en del af Innovation & Forretningsprojekter, som er et stærkt, ambitiøst og tværgående team, der er dybt dedikeret til opgaven. Vi har det sjovt, når vi går på arbejde, og bruger vores kræfter på at spille hinanden bedre og levere resultater. Du vil opleve, at der er plads til at være selvkørende og initiativrig. Du kommer både til at arbejde tæt sammen med os i teamet og med interne kunder og samarbejdspartnere.
Skarp projektleder med brancheindsigt
Vi forestiller os, at du har minimum tre års projektledererfaring, er certificeret i projektledelse samt har en faglig viden om forsyningsbranchen. Det er også en fordel, hvis du har viden om innovation og digitalisering.
Du besidder et udpræget projektledergen, og kender til redskaber inden for projektledelse som kan sikre samarbejde og fremdrift i både større og mindre projektgrupper. Det er en fordel, hvis du som projektleder tidligere har arbejdet med organisatoriske forandringer og har erfaring med forandringsledelse i store eller mellemstore organisationer. Ligeledes er det en fordel, hvis du har erfaring fra projekter, hvor der skal leveres resultater på flere bundlinjer og med mange interessenter.
Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og resultatorienteret med dine egne opgaver. Du trives i projektlederrollen med daglig kontakt til dine interne kunder og samarbejdspartnere. Du har nemt ved at skabe gode relationer og trives med at sparre med ledere og medarbejdere på alle organisationsniveauer.
Du har stærke analytiske og procesmæssige kompetencer, som du bruger til at optimere og forbedre arbejdsgange og processer. Du har erfaring med både mundtlig- og skriftlig projektkommunikation og trives med at planlægge og facilitere projektmøder, kompetenceudviklingsforløb og lignende.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas. Derudover rejser vi vindmøller. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Byerne vokser, og det er HOFORs vision, at denne udvikling skal være bæredygtig, så man kan bo i byerne både nu og om 100 år.
Vores ambitiøse vision udmønter sig i både investerings- og koncernprojekter. Derfor er dit arbejde en del af en større udvikling.
Du kan læse mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte projektleder Anders Banghøj Rosendahl på telefon 2795 2153 eller projektleder Susanne Kaa på telefon 2795 2193.
Ansøgningsfristen er den 25. oktober 2020.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Ansættelse snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 25. oktober 2020
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |