Projektledere til klima- og skybrudsløsninger
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR er vi, sammen med Københavns Kommune, i gang med at implementere Københavns Kommunes ambitiøse skybruds- og spildevandsplan. Når vi har fundet de hydraulisk sammenhængende løsninger, skal de omsættes til konkrete projekter, som skal understøtte kommunens ønske om en grøn, klimavenlig og attraktiv by.
Implementeringen af Københavns Kommunes skybrudsplan har været i gang siden 2015. Vi er i gang med implementeringen af skybrudsplanen i hele byen, og får brug for flere hænder til at omsætte de hydrauliske problemer i konkrete projekter.
Til vores team for projektmodning søger vi derfor en projektleder, der kan være en del af et team, hvor hydrauliske problemer omsættes til konkrete projekter. Projekterne spænder vidt fra olieudskillere, bygværker, betonbassiner til traditionelle rørløsninger.
Som projektleder vil du vil få ansvaret for at tilvejebringe beslutningsgrundlaget for projekter. Du vil være projektejer under opstart, myndighedsafklaring og forankringen af projekterne til projekterne kan overdrages til vores Projektafdeling, som har ansvaret for projektering og udførelse.
Du bliver ansat i Planafdelingen, der beskæftiger sig med strategisk planlægning og udvikling af det samlede Afløbssystem. Regn og spildevandsektionen består af tre teams, henholdsvis Udvikling og investering, Planlægning og strategi samt Projektmodning. Du kommer også til at arbejde tæt sammen med vores skybrudsprogram.
”I vores sektion, regn og spildevand, har vi en ambitiøs og uhøjtidelig omgangsform, hvor der både er mulighed for at fordybe sig i egne projekter såvel som at nyde godt af den faglige sparring med nogle af HOFORs bedste kolleger. Det er fedt at vide, at vi er med vores arbejde yder et væsentlig bidrag til en bæredygtig byudvikling i hovedstadsområdet.”
Erfaren projektleder med godt overblik og sans for struktur
Vi forventer, at du har en baggrund som ingeniør og er en erfaren projektleder med godt hydraulisk kendskab. Du har min. 10 års erfaring med afløbsprojekter samt erfaring med projektmodning som rådgiver, entreprenør eller lignende.
Som projektleder for modningen af konkrete projekter forventer vi desuden, at du:
Ud over dine faglige kompetencer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber. Vi forventer, at du arbejder struktureret og målrettet. Du trives med at have mange bolde i luften og perioder med travlhed. Da du i dit arbejde får kontakt med mange forskellige faggrupper, er det vigtigt, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du er åben, vedholdende og har humor, som kan medvirke til et godt arbejdsmiljø i sektionen og i afdelingen.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas. Derudover rejser vi vindmøller.
Det regner mere og oftere, og vi har allerede gennemført adskillige skybrudssikringsprojekter i byerne. I de kommende år bliver der fortsat investeret i at minimere risikoen for oversvømmelser, og samtidig gennemfører vi mange projekter for at vedligeholde vores eksisterende kloaknet. Derfor bliver du en del af en større udvikling.
Læs mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer, herunder klimatilpasning, på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for Projektmodning, Carsten Cronqvist, på telefon 2795 4617.
Ansøgningsfristen er den 16. maj 2020.
Vi holder samtaler løbende og besætter stillingen, så snart den rigtige kandidater er fundet.
Forventet ansættelse pr. 1. juni 2021 om muligt gerne før.
Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages gennem vores online rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”søg stillingen”.
Implementeringen af Københavns Kommunes skybrudsplan har været i gang siden 2015. Vi er i gang med implementeringen af skybrudsplanen i hele byen, og får brug for flere hænder til at omsætte de hydrauliske problemer i konkrete projekter.
Til vores team for projektmodning søger vi derfor en projektleder, der kan være en del af et team, hvor hydrauliske problemer omsættes til konkrete projekter. Projekterne spænder vidt fra olieudskillere, bygværker, betonbassiner til traditionelle rørløsninger.
Som projektleder vil du vil få ansvaret for at tilvejebringe beslutningsgrundlaget for projekter. Du vil være projektejer under opstart, myndighedsafklaring og forankringen af projekterne til projekterne kan overdrages til vores Projektafdeling, som har ansvaret for projektering og udførelse.
Du bliver ansat i Planafdelingen, der beskæftiger sig med strategisk planlægning og udvikling af det samlede Afløbssystem. Regn og spildevandsektionen består af tre teams, henholdsvis Udvikling og investering, Planlægning og strategi samt Projektmodning. Du kommer også til at arbejde tæt sammen med vores skybrudsprogram.
”I vores sektion, regn og spildevand, har vi en ambitiøs og uhøjtidelig omgangsform, hvor der både er mulighed for at fordybe sig i egne projekter såvel som at nyde godt af den faglige sparring med nogle af HOFORs bedste kolleger. Det er fedt at vide, at vi er med vores arbejde yder et væsentlig bidrag til en bæredygtig byudvikling i hovedstadsområdet.”
Erfaren projektleder med godt overblik og sans for struktur
Vi forventer, at du har en baggrund som ingeniør og er en erfaren projektleder med godt hydraulisk kendskab. Du har min. 10 års erfaring med afløbsprojekter samt erfaring med projektmodning som rådgiver, entreprenør eller lignende.
Som projektleder for modningen af konkrete projekter forventer vi desuden, at du:
- Kan lede projektgrupper, have dialog med myndigheder og andre relevante interessenter om projekterne
- Mestrer budgetlægning og opfølgning
- Formår at afgrænse og gøre projekterne realiserbare
- Kan tage projekterne til det rette niveau og slippe dem til de mere konkrete anlægsfaser i et projekt
- Kan omsætte ønsker fra vores ejerkommuner i holdbare løsninger
Ud over dine faglige kompetencer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber. Vi forventer, at du arbejder struktureret og målrettet. Du trives med at have mange bolde i luften og perioder med travlhed. Da du i dit arbejde får kontakt med mange forskellige faggrupper, er det vigtigt, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner. Du er åben, vedholdende og har humor, som kan medvirke til et godt arbejdsmiljø i sektionen og i afdelingen.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: Rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas. Derudover rejser vi vindmøller.
Det regner mere og oftere, og vi har allerede gennemført adskillige skybrudssikringsprojekter i byerne. I de kommende år bliver der fortsat investeret i at minimere risikoen for oversvømmelser, og samtidig gennemfører vi mange projekter for at vedligeholde vores eksisterende kloaknet. Derfor bliver du en del af en større udvikling.
Læs mere om vores vision om at skabe bæredygtige byer, herunder klimatilpasning, på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for Projektmodning, Carsten Cronqvist, på telefon 2795 4617.
Ansøgningsfristen er den 16. maj 2020.
Vi holder samtaler løbende og besætter stillingen, så snart den rigtige kandidater er fundet.
Forventet ansættelse pr. 1. juni 2021 om muligt gerne før.
Vær venligst opmærksom på, at ansøgninger kun modtages gennem vores online rekrutteringssystem. Send din ansøgning ved at klikke på ”søg stillingen”.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 16. maj 2021
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Senior Management Partner to Head of Personal Bank...
Job ID: 27143 We are looking for a Senior Management Partner to support the Head of Personal Banking DK (PeB DK) and Country Senior Executive for Denmark (CSE DK), Mads Skovlund Pedersen. This is..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Personal Banking Legal DK
Job ID: 26778 We are looking for a leader to join the legal department in one of the largest banks in the Nordics. You’ll be leading a team of highly skilled lawyers supporting the business ar..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Global Academy
We are seeking a creative and experienced leader to our Global Academy in digital dentistry education to develop and support the strategic development and implementation of learning and trainings s..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 13 |
| 5. november 2024 | 12 |
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 13 |
| 23. oktober 2024 | 13 |
| 22. oktober 2024 | 13 |
| 21. oktober 2024 | 12 |
| 20. oktober 2024 | 12 |
| 19. oktober 2024 | 12 |
| 18. oktober 2024 | 13 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 14 |
| 15. oktober 2024 | 13 |
| 14. oktober 2024 | 15 |
| 13. oktober 2024 | 14 |
| 12. oktober 2024 | 14 |
| 11. oktober 2024 | 14 |
| 10. oktober 2024 | 15 |
| 9. oktober 2024 | 14 |
| 8. oktober 2024 | 13 |