Erfaren IT-projektleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Som vores nye IT-projektleder vil du få ansvar for at lede og styre IT-projekter gennem hele processen fra analyse, over anskaffelse til endelig implementering og gennemførsel af overgangen fra projekt til drift i tæt samarbejde med forretningen og øvrige dele af IT.
Projekternes indhold vil variere og kan være forretningsprojekter med store dele IT-indhold eller mere teknisk krævende IT-infrastrukturprojekter. Du vil derfor få en varieret arbejdsdag i krydsfeltet mellem IT, øvrige forretningsområder og eksterne samarbejdspartnere.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
Som IT-Projektleder bliver du en del af teamet, IT Implementering, der hører under HOFORs IT-afdeling, som består af ca. 100 medarbejdere. Teamet har ansvaret for implementering af IT-løsninger i HOFOR. Teamet består pt. af fem IT-projektledere og tre IT-implementeringskonsulenter, der refererer til en teamleder.
Vi vil beskrive os selv som et professionelt team med et godt sammenhold, hvor vi prioriterer gensidig faglig sparring, rådgivning og vidensdeling med hinanden. Vi har en agil tankegang og et solidt projektfagligt fundament, så vi kan give hinanden faglig feedback på et højt niveau. Herudover vægter vi sociale aktiviteter højt, da vi tror på bedre resultater og personlig udvikling, hvis det samtidig er sjovt at gå på arbejde.
Agilt mindset, løsningsorienteret og teknisk velfunderet
Vi søger en erfaren og samarbejdsorienteret IT-projektleder, der kan skabe bedre IT-løsninger for brugerne. Vi forventer, at du har minimum tre års erfaring som IT-projektleder og en vis portion teknisk viden og IT-forståelse. Du har arbejdet med agile teams og metoder, og har samtidig den traditionelle projektlederværktøjskasse i orden.
Du har rig erfaring med IT-projekter med forretningsindhold samt med leverandør- og budgetstyring på projekter. Derudover har du haft succes med at levere projekter inden for aftalt tid, kvalitet og pris. Vi ser desuden gerne, at du har en eller flere certificeringer inden for IT-projektledelse (fx IPMA, AgilePM, Prince2, PMI).
Vi forventer, at du kan træde i karakter som IT-projektleder samt levere resultater baseret på de aftaler, du har indgået med din leder, projektejer og projektdeltagere. Derudover kræver stillingen, at du hurtigt kan sætte dig ind i nye fagområder, idet du vil arbejde med projekter forskellige steder i virksomheden.
Som person har du et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye udfordringer. Du arbejder struktureret og kan planlægge og prioritere, når det kræves. Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner på alle organisationsniveauer, og du trives med at have en stor kontaktflade, hvor du formår at udvise god energi og et højt humør.
Vi forventer, at du kan kommunikere mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision: Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet.
Vores store ambitioner for byerne har stor indflydelse på vores ambitioner på IT-området, hvor vores IT understøtter forretningen. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for IT Implementering, Troels Heiberg, på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 29. august 2021.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Projekternes indhold vil variere og kan være forretningsprojekter med store dele IT-indhold eller mere teknisk krævende IT-infrastrukturprojekter. Du vil derfor få en varieret arbejdsdag i krydsfeltet mellem IT, øvrige forretningsområder og eksterne samarbejdspartnere.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- Lede IT-projekter med reference til projektejer
- Sikre projektets leverancer med fokus på kvalitet, fremdrift og transparens
- Kommunikere til projektets interessenter, herunder styregruppe
- Facilitere møder og workshops med forretningen og evt. leverandører
- Sikre korrekt og fyldestgørende projektrapportering herunder budgetstyring
- Varetage leverandørstyring
- Være i tæt kontakt med brugerne af IT-løsningen og hjælpe til at udarbejde kravspecifikation
- Bistå forandringsledelsen på tværs af de involverede forretningsområder
- Gennemføre konkurrenceudsættelse og udbud sammen med vores indkøbsafdeling
Som IT-Projektleder bliver du en del af teamet, IT Implementering, der hører under HOFORs IT-afdeling, som består af ca. 100 medarbejdere. Teamet har ansvaret for implementering af IT-løsninger i HOFOR. Teamet består pt. af fem IT-projektledere og tre IT-implementeringskonsulenter, der refererer til en teamleder.
Vi vil beskrive os selv som et professionelt team med et godt sammenhold, hvor vi prioriterer gensidig faglig sparring, rådgivning og vidensdeling med hinanden. Vi har en agil tankegang og et solidt projektfagligt fundament, så vi kan give hinanden faglig feedback på et højt niveau. Herudover vægter vi sociale aktiviteter højt, da vi tror på bedre resultater og personlig udvikling, hvis det samtidig er sjovt at gå på arbejde.
Agilt mindset, løsningsorienteret og teknisk velfunderet
Vi søger en erfaren og samarbejdsorienteret IT-projektleder, der kan skabe bedre IT-løsninger for brugerne. Vi forventer, at du har minimum tre års erfaring som IT-projektleder og en vis portion teknisk viden og IT-forståelse. Du har arbejdet med agile teams og metoder, og har samtidig den traditionelle projektlederværktøjskasse i orden.
Du har rig erfaring med IT-projekter med forretningsindhold samt med leverandør- og budgetstyring på projekter. Derudover har du haft succes med at levere projekter inden for aftalt tid, kvalitet og pris. Vi ser desuden gerne, at du har en eller flere certificeringer inden for IT-projektledelse (fx IPMA, AgilePM, Prince2, PMI).
Vi forventer, at du kan træde i karakter som IT-projektleder samt levere resultater baseret på de aftaler, du har indgået med din leder, projektejer og projektdeltagere. Derudover kræver stillingen, at du hurtigt kan sætte dig ind i nye fagområder, idet du vil arbejde med projekter forskellige steder i virksomheden.
Som person har du et højt drive og en løsningsorienteret tilgang til nye udfordringer. Du arbejder struktureret og kan planlægge og prioritere, når det kræves. Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner på alle organisationsniveauer, og du trives med at have en stor kontaktflade, hvor du formår at udvise god energi og et højt humør.
Vi forventer, at du kan kommunikere mundtligt og skriftligt på både dansk og engelsk.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision: Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, bygas, fjernkøling og vindenergi. Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i hovedstadsområdet.
Vores store ambitioner for byerne har stor indflydelse på vores ambitioner på IT-området, hvor vores IT understøtter forretningen. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for IT Implementering, Troels Heiberg, på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 29. august 2021.
Vi forventer løbende at afholde ansættelsessamtaler og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 29. august 2021
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Team Leader with focus on Investment Risk, Life & ...
Job ID: 26743 Would you like to be part of a newly established risk management team working in [xxxxx] Pension? We are now looking for a Team Leader to strengthen and develop our risk management..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Passioneret souschef søges til specialiseret ungdo...
Vil du være med til at skabe positive menneskelige forandringer og bringe udfordrede unge mennesker tættere på deres drømme og potentialer? Har du lyst til at arbejde med ledelse på et ambitiøst un..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Program Manager - Landside Transportation P...
Opportunity Senior Program Manager - Landside Transportation Product - Copenhagen, DenmarkAs the Senior Program Manager for Landside Transportation Product, you'll report directly to the Glob..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 13 |
| 23. oktober 2024 | 13 |
| 22. oktober 2024 | 13 |
| 21. oktober 2024 | 12 |
| 20. oktober 2024 | 12 |
| 19. oktober 2024 | 12 |
| 18. oktober 2024 | 13 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 14 |
| 15. oktober 2024 | 13 |
| 14. oktober 2024 | 15 |
| 13. oktober 2024 | 14 |
| 12. oktober 2024 | 14 |
| 11. oktober 2024 | 14 |
| 10. oktober 2024 | 15 |
| 9. oktober 2024 | 14 |
| 8. oktober 2024 | 13 |
| 7. oktober 2024 | 16 |
| 6. oktober 2024 | 19 |
| 5. oktober 2024 | 19 |