Projektleder til klimatilpasningsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vi er godt i gang med en lang række skybruds- og klimatilpasningsprojekter og forventer, at der kommer endnu flere spændende opgaver, som vi skal realisere i tæt samarbejde med vores ejerkommuner.
Vi er en sektion på 34 medarbejdere, der arbejder målrettet med at udmønte vores otte ejerkommuners ambitiøse planer inden for spildevandsområdet gennem strategiske planer og modning af projekter, der understøtter den opgave.
Sektionen består af tre teams, og vi søger en projektleder til vores planlægning og strategi team. Teamet har bl.a. ansvaret for at udarbejde masterplaner, der skal sikre, at ejerkommunernes klimatilpasnings- og skybrudsplaner implementeres i sammenhængende løsninger med konkrete projekter, som opfylder flere formål.
De primære arbejdsopgaver bliver at
Teamet består pt. af 13 kompetente planlæggere, der arbejder med en lang række spændende masterplaner og projekter inden for regn- og spildevand i hele HOFORs ejerkreds.
Samarbejdsorienteret projektleder med forståelse for regn- og spildevand
Vi søger en projektleder, der har lyst til at deltage i at udvikle både team og sektion. Vi ser gerne, at du har erfaring med projektledelse og besidder en faglig forståelse for regn- og spildevandsområdet.
Din konkrete uddannelse og baggrund er ikke afgørende. Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for teknik- og/eller miljøområdet, f.eks. fra en forsyning, men det kunne også være fra kommune, stat eller fra rådgiverbranchen.
Opgaverne i teamet kan kun lykkes i et bredt samarbejde både i og uden for sektionen, hvorfor det er afgørende, at du deltager i opbygning af gode relationer og understøtter teamets øvrige medarbejdere i opgaveløsningen. Det er derfor vigtigt, at du har god erfaring med samarbejde og kan lide at arbejde med forskellige faggrupper om at nå et specifikt mål, så vi sikrer eksekvering af projekter.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Vi udvikler bæredygtige forsyningsløsninger, der kan håndtere klimaforandringer og skabe en CO2 neutral og bæredygtig fremtid for de kommende generationer. Du vil derfor blive en del af Danmarks absolut største forsyningsvirksomhed, hvor du kan bidrage til yderligere udvikling af organisationen.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer/.
Klar til at søge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Jakob Hjortskov Jensen, på telefon 2795 4211 eller på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 30. august. 2021.
Vi forventer at afholde løbende samtaler og ønsker opstart hurtigst muligt.
Vi er en sektion på 34 medarbejdere, der arbejder målrettet med at udmønte vores otte ejerkommuners ambitiøse planer inden for spildevandsområdet gennem strategiske planer og modning af projekter, der understøtter den opgave.
Sektionen består af tre teams, og vi søger en projektleder til vores planlægning og strategi team. Teamet har bl.a. ansvaret for at udarbejde masterplaner, der skal sikre, at ejerkommunernes klimatilpasnings- og skybrudsplaner implementeres i sammenhængende løsninger med konkrete projekter, som opfylder flere formål.
De primære arbejdsopgaver bliver at
- Udvikle masterplaner
- Samarbejde med ejerkommuner om implementering af klimatilpasningsprojekter
Teamet består pt. af 13 kompetente planlæggere, der arbejder med en lang række spændende masterplaner og projekter inden for regn- og spildevand i hele HOFORs ejerkreds.
Samarbejdsorienteret projektleder med forståelse for regn- og spildevand
Vi søger en projektleder, der har lyst til at deltage i at udvikle både team og sektion. Vi ser gerne, at du har erfaring med projektledelse og besidder en faglig forståelse for regn- og spildevandsområdet.
Din konkrete uddannelse og baggrund er ikke afgørende. Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for teknik- og/eller miljøområdet, f.eks. fra en forsyning, men det kunne også være fra kommune, stat eller fra rådgiverbranchen.
Opgaverne i teamet kan kun lykkes i et bredt samarbejde både i og uden for sektionen, hvorfor det er afgørende, at du deltager i opbygning af gode relationer og understøtter teamets øvrige medarbejdere i opgaveløsningen. Det er derfor vigtigt, at du har god erfaring med samarbejde og kan lide at arbejde med forskellige faggrupper om at nå et specifikt mål, så vi sikrer eksekvering af projekter.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Vi udvikler bæredygtige forsyningsløsninger, der kan håndtere klimaforandringer og skabe en CO2 neutral og bæredygtig fremtid for de kommende generationer. Du vil derfor blive en del af Danmarks absolut største forsyningsvirksomhed, hvor du kan bidrage til yderligere udvikling af organisationen.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer/.
Klar til at søge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Jakob Hjortskov Jensen, på telefon 2795 4211 eller på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 30. august. 2021.
Vi forventer at afholde løbende samtaler og ønsker opstart hurtigst muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Mandag den 30. august 2021
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Team Leader with focus on Investment Risk, Life & ...
Job ID: 26743 Would you like to be part of a newly established risk management team working in [xxxxx] Pension? We are now looking for a Team Leader to strengthen and develop our risk management..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Passioneret souschef søges til specialiseret ungdo...
Vil du være med til at skabe positive menneskelige forandringer og bringe udfordrede unge mennesker tættere på deres drømme og potentialer? Har du lyst til at arbejde med ledelse på et ambitiøst un..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Program Manager - Landside Transportation P...
Opportunity Senior Program Manager - Landside Transportation Product - Copenhagen, DenmarkAs the Senior Program Manager for Landside Transportation Product, you'll report directly to the Glob..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 13 |
| 23. oktober 2024 | 13 |
| 22. oktober 2024 | 13 |
| 21. oktober 2024 | 12 |
| 20. oktober 2024 | 12 |
| 19. oktober 2024 | 12 |
| 18. oktober 2024 | 13 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 14 |
| 15. oktober 2024 | 13 |
| 14. oktober 2024 | 15 |
| 13. oktober 2024 | 14 |
| 12. oktober 2024 | 14 |
| 11. oktober 2024 | 14 |
| 10. oktober 2024 | 15 |
| 9. oktober 2024 | 14 |
| 8. oktober 2024 | 13 |
| 7. oktober 2024 | 16 |
| 6. oktober 2024 | 19 |
| 5. oktober 2024 | 19 |