Projektleder til klimatilpasningsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vi er godt i gang med en lang række skybruds- og klimatilpasningsprojekter og forventer, at der kommer endnu flere spændende opgaver, som vi skal realisere i tæt samarbejde med vores ejerkommuner.
Vi er en sektion på 34 medarbejdere, der arbejder målrettet med at udmønte vores otte ejerkommuners ambitiøse planer inden for spildevandsområdet gennem strategiske planer og modning af projekter, der understøtter den opgave.
Sektionen består af tre teams, og vi søger en projektleder til vores planlægning og strategi team. Teamet har bl.a. ansvaret for at udarbejde masterplaner, der skal sikre, at ejerkommunernes klimatilpasnings- og skybrudsplaner implementeres i sammenhængende løsninger med konkrete projekter, som opfylder flere formål.
De primære arbejdsopgaver bliver at
Teamet består pt. af 13 kompetente planlæggere, der arbejder med en lang række spændende masterplaner og projekter inden for regn- og spildevand i hele HOFORs ejerkreds.
Samarbejdsorienteret projektleder med forståelse for regn- og spildevand
Vi søger en projektleder, der har lyst til at deltage i at udvikle både team og sektion. Vi ser gerne, at du har erfaring med projektledelse og besidder en faglig forståelse for regn- og spildevandsområdet.
Din konkrete uddannelse og baggrund er ikke afgørende. Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for teknik- og/eller miljøområdet, f.eks. fra en forsyning, men det kunne også være fra kommune, stat eller fra rådgiverbranchen.
Opgaverne i teamet kan kun lykkes i et bredt samarbejde både i og uden for sektionen, hvorfor det er afgørende, at du deltager i opbygning af gode relationer og understøtter teamets øvrige medarbejdere i opgaveløsningen. Det er derfor vigtigt, at du har god erfaring med samarbejde og kan lide at arbejde med forskellige faggrupper om at nå et specifikt mål, så vi sikrer eksekvering af projekter.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Vi udvikler bæredygtige forsyningsløsninger, der kan håndtere klimaforandringer og skabe en CO2 neutral og bæredygtig fremtid for de kommende generationer. Du vil derfor blive en del af Danmarks absolut største forsyningsvirksomhed, hvor du kan bidrage til yderligere udvikling af organisationen.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer/.
Klar til at søge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Jakob Hjortskov Jensen, på telefon 2795 4211 eller på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 30. august. 2021.
Vi forventer at afholde løbende samtaler og ønsker opstart hurtigst muligt.
Vi er en sektion på 34 medarbejdere, der arbejder målrettet med at udmønte vores otte ejerkommuners ambitiøse planer inden for spildevandsområdet gennem strategiske planer og modning af projekter, der understøtter den opgave.
Sektionen består af tre teams, og vi søger en projektleder til vores planlægning og strategi team. Teamet har bl.a. ansvaret for at udarbejde masterplaner, der skal sikre, at ejerkommunernes klimatilpasnings- og skybrudsplaner implementeres i sammenhængende løsninger med konkrete projekter, som opfylder flere formål.
De primære arbejdsopgaver bliver at
- Udvikle masterplaner
- Samarbejde med ejerkommuner om implementering af klimatilpasningsprojekter
Teamet består pt. af 13 kompetente planlæggere, der arbejder med en lang række spændende masterplaner og projekter inden for regn- og spildevand i hele HOFORs ejerkreds.
Samarbejdsorienteret projektleder med forståelse for regn- og spildevand
Vi søger en projektleder, der har lyst til at deltage i at udvikle både team og sektion. Vi ser gerne, at du har erfaring med projektledelse og besidder en faglig forståelse for regn- og spildevandsområdet.
Din konkrete uddannelse og baggrund er ikke afgørende. Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for teknik- og/eller miljøområdet, f.eks. fra en forsyning, men det kunne også være fra kommune, stat eller fra rådgiverbranchen.
Opgaverne i teamet kan kun lykkes i et bredt samarbejde både i og uden for sektionen, hvorfor det er afgørende, at du deltager i opbygning af gode relationer og understøtter teamets øvrige medarbejdere i opgaveløsningen. Det er derfor vigtigt, at du har god erfaring med samarbejde og kan lide at arbejde med forskellige faggrupper om at nå et specifikt mål, så vi sikrer eksekvering af projekter.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Vi udvikler bæredygtige forsyningsløsninger, der kan håndtere klimaforandringer og skabe en CO2 neutral og bæredygtig fremtid for de kommende generationer. Du vil derfor blive en del af Danmarks absolut største forsyningsvirksomhed, hvor du kan bidrage til yderligere udvikling af organisationen.
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer/.
Klar til at søge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Jakob Hjortskov Jensen, på telefon 2795 4211 eller på mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 30. august. 2021.
Vi forventer at afholde løbende samtaler og ønsker opstart hurtigst muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Mandag den 30. august 2021
Lignende jobs
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektledere til fremtidens elektrificering...
Som led i [xxxxx]s ambition om at skabe bæredygtige byer, arbejder vi blandt andet på at gøre fjernvarmeproduktionen grønnere ved hjælp af el-baserede løsninger som varmepumper. I begyndelsen af 20..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Crewing, Denmark
About [xxxxx]We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees.We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we off..Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 19 |
| 10. januar 2025 | 19 |
| 9. januar 2025 | 20 |
| 8. januar 2025 | 19 |
| 7. januar 2025 | 18 |
| 6. januar 2025 | 18 |
| 5. januar 2025 | 21 |
| 4. januar 2025 | 21 |
| 3. januar 2025 | 21 |
| 2. januar 2025 | 22 |
| 1. januar 2025 | 23 |
| 31. december 2024 | 22 |
| 30. december 2024 | 22 |
| 29. december 2024 | 22 |
| 28. december 2024 | 22 |
| 27. december 2024 | 22 |
| 26. december 2024 | 22 |
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |