Projektleder til klimatilpasningsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vi er godt i gang med en lang række skybruds- og klimatilpasningsprojekter, og forventer, at der komme flere, som vi skal realisere i tæt samarbejde med vores ejerkommuner.
Vi er en sektion på 34 medarbejdere, der arbejder målrettet med at udmønte vores otte ejerkommuners ambitiøse planer, inden for spildevandsområdet, gennem strategiske planer og modning af projekter, der understøtter dette.
Sektionen består af tre teams, hvor vi søger en projektleder til vores planlægning og strategi team. Teamet har bl.a. ansvaret for at udarbejde masterplaner, der skal sikre, at ejerkommunernes klimatilpasnings- og skybrudsplaner implementeres i sammenhængende løsninger med konkrete projekter, som løser flere formål.
Dine primære arbejdsopgaver som projektleder bliver at:
Teamet består pt. af 13 meget kompetente planlæggere, der arbejder med en lang række spændende masterplaner og projekter inden for regn- og spildevand i hele HOFORS ejerkreds.
Projektleder med faglig forståelse for regn- og spildevandsområdet
Vi søger en projektleder, der har lyst til at deltage i at udvikle både team og sektion. Du må gerne have erfaring med projektledelse og besidde en faglig forståelse for regn- og spildevandsområdet.
Din konkrete uddannelse og baggrund er ikke afgørende. Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for teknik- og/eller miljøområdet, f.eks. fra en forsyning, men det kunne også være fra kommune eller stat eller fra rådgiverbranchen.
Det afgørende, at du har god erfaring med samarbejde og kan lide at arbejde med forskellige faggrupper om at nå et specifikt mål, der sikrer eksekvering af projekter.
Opgaverne i teamet kan kun lykkes i et bredt samarbejde både i og uden for sektionen, hvorfor det er afgørende, at du deltager i opbygning af gode relationer og understøtter teamets øvrige medarbejdere i opgaveløsningen.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder, som er rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Det betyder, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Jakob Hjortskov Jensen, på telefon 2795 4211 eller mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 6. oktober 2021.
Vi forventer at afholde løbende samtaler og ønsker opstart hurtigst mulig.
Vi er en sektion på 34 medarbejdere, der arbejder målrettet med at udmønte vores otte ejerkommuners ambitiøse planer, inden for spildevandsområdet, gennem strategiske planer og modning af projekter, der understøtter dette.
Sektionen består af tre teams, hvor vi søger en projektleder til vores planlægning og strategi team. Teamet har bl.a. ansvaret for at udarbejde masterplaner, der skal sikre, at ejerkommunernes klimatilpasnings- og skybrudsplaner implementeres i sammenhængende løsninger med konkrete projekter, som løser flere formål.
Dine primære arbejdsopgaver som projektleder bliver at:
- Udarbejde masterplaner
- Samarbejde med ejerkommuner om implementering af klimatilpasningsprojekter
Teamet består pt. af 13 meget kompetente planlæggere, der arbejder med en lang række spændende masterplaner og projekter inden for regn- og spildevand i hele HOFORS ejerkreds.
Projektleder med faglig forståelse for regn- og spildevandsområdet
Vi søger en projektleder, der har lyst til at deltage i at udvikle både team og sektion. Du må gerne have erfaring med projektledelse og besidde en faglig forståelse for regn- og spildevandsområdet.
Din konkrete uddannelse og baggrund er ikke afgørende. Vi forestiller os, at du har en baggrund inden for teknik- og/eller miljøområdet, f.eks. fra en forsyning, men det kunne også være fra kommune eller stat eller fra rådgiverbranchen.
Det afgørende, at du har god erfaring med samarbejde og kan lide at arbejde med forskellige faggrupper om at nå et specifikt mål, der sikrer eksekvering af projekter.
Opgaverne i teamet kan kun lykkes i et bredt samarbejde både i og uden for sektionen, hvorfor det er afgørende, at du deltager i opbygning af gode relationer og understøtter teamets øvrige medarbejdere i opgaveløsningen.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder, som er rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Vi udvikler, bygger nyt og renoverer, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne. Det betyder, at rigtig mange mennesker hver dag er afhængige af HOFOR. Derfor er dit arbejde også en del af en større udvikling
Du kan læse mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Jakob Hjortskov Jensen, på telefon 2795 4211 eller mail [email protected].
Ansøgningsfristen er den 6. oktober 2021.
Vi forventer at afholde løbende samtaler og ønsker opstart hurtigst mulig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Onsdag den 06. oktober 2021
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |