Visionær projektleder til fremtidens forsyningsløsninger ifm. byudvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Byerne i Hovedstadsområdet har gennem de seneste år gennemgået en stor byudvikling og fortætning. Udviklingen fortsætter og derfor skal HOFOR også fremover skabe fremtidens forsyningsløsninger i nye byområder og byggemodninger. Gennem projekterne skal vi sikre en grøn og samskabende byudvikling, hvor vi som forsyningsselskab i tæt samarbejde med eksterne byudviklere.skal gentænke fremtidens infrastruktur, og skabe grobund for at den i endnu højere grad kan blive til en aktiv og integreret del af byernes udvikling.
Projekterne er ofte komplekse og udfordrer vores tekniske standarder, så vi skal finde nye teknisk holdbare løsninger gennem byudviklingsprojekterne. Vi er ambitiøse på området, og søger derfor nu to erfarne projektledere til at lede en række byudviklingsprojekter inden for vores samlede forsyningsområde
I flere af projekterne er der vedtaget lokalplaner, og forhandlinger om levering af forsyning er startet op. Du vil derfor få mulighed for at komme med i projekterne helt fra den tidlige analysefase, hvor du, i tæt samarbejde med byudviklerne efter aftaleindgåelse, vil få ansvaret for at lede og drive projekterne gennem design og udførelse. I praksis vil det være byudviklernes rådgivere og entreprenører, der udfører projekterne, men det vil være HOFOR, der er bygherre. En af dine vigtige opgaver er derfor at sikre en tydelig ramme og forventningsafstemning med byudviklerne for, hvad der skal leveres og i hvilken kvalitet – også når planerne ændrer sig.
“Hos HOFOR arbejder vi med kritisk infrastruktur. Vi sikrer, at københavnerne altid kan komme af med deres spildevand - også når de store skybrud sætter ind. Vores oppetid er 100% 24/7 365, og vores kvalitet er ekstremt høj, for vores løsninger skal holde i rigtig mange år. Vi skaber infrastruktur til vores børn og børnebørn”.
Kent Søndergård, byggeleder, Spildevand & Skybrud.
Du bliver en del af en sektion, som i dag består af 27 dygtige og engagerede kolleger med en stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, som er det stærke grundlag for vores daglige sparring og forskellige bidrag til projekterne. Kulturen i sektionen er kendetegnet ved, at vi lægger os i selen for at forbedre os med små skridt ad gangen mod vores ambition om at blive byens bedste bygherre, samtidig med at det skal være sjovt at gå på arbejde. På den måde bidrager vi aktivt til HOFORs samlede vision om at skabe bæredygtige byer.
Erfaren projektleder med analytisk sans og flair for teknik på skybruds- og afløbsområdet
Vi forventer, at du har 5-10 års relevant erfaring fra en forsynings-, rådgiver- og/eller entreprenørvirksomhed, og at du er vant til at have en formel eller uformel ledelsesrolle på anlægsprojekter. Det er en fordel, hvis projekterne i nogen grad har været præget af nytænkning og innovation. Samtidig står du stærkt på det tekniske fagområde, inden for spildevand og skybrud, og har en analytisk sans, som medfører velplanlagte beslutningsprocesser.
Da du får en central ledelsesrolle i projekterne, er det afgørende, at du kan gå forrest – både for projekterne og din projektgruppe. Samtidig er det vigtigt, at du har sans for planlægning, interessenthåndtering, risikostyring, rammesætning og facilitering. Du kan overskue komplekse processer og situationer, vurdere og prioritere de næste skridt i projektet samt udvise dygtigt projektlederskab i et ”projektudviklingsforløb”.
Vi forventer desuden, at du:
Det er et krav, at du har kørekort til personbil, kategori B.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.
Det regner mere og oftere, og vi har allerede gennemført adskillige skybrudssikringsprojekter i byerne. I de kommende år bliver der fortsat investeret i at minimere risikoen for oversvømmelser, og samtidig gennemfører vi mange projekter for at vedligeholde vores eksisterende kloaknet. Derfor bliver du en del af en større udvikling.
Læs mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer, herunder klimatilpasning, på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sune Flyger Larsen, sektionsleder for Spildevand & Skybrud, på telefon 2795 4680 eller Torben Kildegaard, projektchef, på telefon 2795 4177.
Ansøgningsfristen er den 4. januar 2022.
Vi forventer at holde første samtaler i uge 2-3 og anden samtaler i uge 4.
Projekterne er ofte komplekse og udfordrer vores tekniske standarder, så vi skal finde nye teknisk holdbare løsninger gennem byudviklingsprojekterne. Vi er ambitiøse på området, og søger derfor nu to erfarne projektledere til at lede en række byudviklingsprojekter inden for vores samlede forsyningsområde
I flere af projekterne er der vedtaget lokalplaner, og forhandlinger om levering af forsyning er startet op. Du vil derfor få mulighed for at komme med i projekterne helt fra den tidlige analysefase, hvor du, i tæt samarbejde med byudviklerne efter aftaleindgåelse, vil få ansvaret for at lede og drive projekterne gennem design og udførelse. I praksis vil det være byudviklernes rådgivere og entreprenører, der udfører projekterne, men det vil være HOFOR, der er bygherre. En af dine vigtige opgaver er derfor at sikre en tydelig ramme og forventningsafstemning med byudviklerne for, hvad der skal leveres og i hvilken kvalitet – også når planerne ændrer sig.
“Hos HOFOR arbejder vi med kritisk infrastruktur. Vi sikrer, at københavnerne altid kan komme af med deres spildevand - også når de store skybrud sætter ind. Vores oppetid er 100% 24/7 365, og vores kvalitet er ekstremt høj, for vores løsninger skal holde i rigtig mange år. Vi skaber infrastruktur til vores børn og børnebørn”.
Kent Søndergård, byggeleder, Spildevand & Skybrud.
Du bliver en del af en sektion, som i dag består af 27 dygtige og engagerede kolleger med en stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, som er det stærke grundlag for vores daglige sparring og forskellige bidrag til projekterne. Kulturen i sektionen er kendetegnet ved, at vi lægger os i selen for at forbedre os med små skridt ad gangen mod vores ambition om at blive byens bedste bygherre, samtidig med at det skal være sjovt at gå på arbejde. På den måde bidrager vi aktivt til HOFORs samlede vision om at skabe bæredygtige byer.
Erfaren projektleder med analytisk sans og flair for teknik på skybruds- og afløbsområdet
Vi forventer, at du har 5-10 års relevant erfaring fra en forsynings-, rådgiver- og/eller entreprenørvirksomhed, og at du er vant til at have en formel eller uformel ledelsesrolle på anlægsprojekter. Det er en fordel, hvis projekterne i nogen grad har været præget af nytænkning og innovation. Samtidig står du stærkt på det tekniske fagområde, inden for spildevand og skybrud, og har en analytisk sans, som medfører velplanlagte beslutningsprocesser.
Da du får en central ledelsesrolle i projekterne, er det afgørende, at du kan gå forrest – både for projekterne og din projektgruppe. Samtidig er det vigtigt, at du har sans for planlægning, interessenthåndtering, risikostyring, rammesætning og facilitering. Du kan overskue komplekse processer og situationer, vurdere og prioritere de næste skridt i projektet samt udvise dygtigt projektlederskab i et ”projektudviklingsforløb”.
Vi forventer desuden, at du:
- Forstår vigtigheden af klar kommunikation i øjenhøjde til alle interessenter som grundlag for et godt samarbejde
- Kan skabe gode tillidsbaserede relationer, og er i stand til at motivere dine omgivelser til at arbejde sammen med dig
- Har god tæft for at styre og løbende følge op på økonomi, fremdrift, leverandører og lign. på projekter
- Har erfaring med kontraktstyring, opfølgning og udbud
- Naturligt kan planlægge og følge op på planens aktiviteter samt leverancer, og drøfte de nødvendige deadlines med projektgruppen og byudviklerne – også hvis du kan se, at der er risiko for, at de ikke bliver overholdt
Det er et krav, at du har kørekort til personbil, kategori B.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.
Det regner mere og oftere, og vi har allerede gennemført adskillige skybrudssikringsprojekter i byerne. I de kommende år bliver der fortsat investeret i at minimere risikoen for oversvømmelser, og samtidig gennemfører vi mange projekter for at vedligeholde vores eksisterende kloaknet. Derfor bliver du en del af en større udvikling.
Læs mere om HOFOR og vores vision om at skabe bæredygtige byer, herunder klimatilpasning, på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sune Flyger Larsen, sektionsleder for Spildevand & Skybrud, på telefon 2795 4680 eller Torben Kildegaard, projektchef, på telefon 2795 4177.
Ansøgningsfristen er den 4. januar 2022.
Vi forventer at holde første samtaler i uge 2-3 og anden samtaler i uge 4.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Tirsdag den 04. januar 2022
Lignende jobs
-
Byggeleder til spildevands- og klimatilpasningspro...
I de kommende år investeres der massivt i at klimatilpasse Hovedstadsområdet og minimere risikoen for oversvømmelser af byerne. Vi søger nu en dygtig byggeleder, der kan være med til at sikre genne..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Engageret områdeleder til [xxxxx] Content Operatio...
[xxxxx] Content Operations og [xxxxx] Programmodtagelse består tilsammen af fire koordinatorer og seks redigeringsteknikere, der sørger for at bestille, modtage, teknisk kvalitetssikre og bearbejde de tv..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - København V
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Souschef - Fuldtid - København N
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- København N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 17 |
| 3. oktober 2024 | 16 |
| 2. oktober 2024 | 17 |
| 1. oktober 2024 | 16 |
| 30. september 2024 | 15 |
| 29. september 2024 | 14 |
| 28. september 2024 | 14 |
| 27. september 2024 | 19 |
| 26. september 2024 | 19 |
| 25. september 2024 | 19 |
| 24. september 2024 | 18 |
| 23. september 2024 | 18 |
| 22. september 2024 | 16 |
| 21. september 2024 | 16 |
| 20. september 2024 | 17 |
| 19. september 2024 | 17 |
| 18. september 2024 | 16 |
| 17. september 2024 | 16 |
| 16. september 2024 | 13 |
| 15. september 2024 | 15 |
| 14. september 2024 | 15 |
| 13. september 2024 | 15 |
| 12. september 2024 | 19 |
| 11. september 2024 | 18 |
| 10. september 2024 | 17 |
| 9. september 2024 | 16 |
| 8. september 2024 | 17 |
| 7. september 2024 | 17 |
| 6. september 2024 | 18 |
| 5. september 2024 | 18 |
| 4. september 2024 | 16 |