Projektledere til vandværksprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
HOFORs absolut største indsats på vandforsyningsområdet i disse år er moderniseringen af vores vandværker og etableringen af vandbehandling til blødgøring af vandet. Vi blødgør vandet, fordi det er en gevinst for samfundsøkonomien, miljøet og den enkelte husholdning, når der bliver mindre kalk, som sætter sig i apparater og i vores køkken og bad. Vi moderniserer værkerne og indfører den nyeste teknologi samt de højeste hygiejnemæssige standarder, så værkerne fortsat, og mange år frem endnu, kan levere friskt og sundt drikkevand til en million mennesker i hovedstadsområdet.
Vi søger en seniorprojektleder og to projektledere, som alle skal være en del af holdet for nye vandværker. Fælles for disse stillinger er, at det kræver stærke projektlederkompetencer og teknisk flair for at være med på holdet. Arbejdet som projektleder omfatter planlægning og eksekvering af anlægsprojekter i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Du får en central rolle i projekterne og skal være med til at sikre, at de gennemføres til tiden, inden for aftalt økonomi og i rette kvalitet. Der er tale om selvstændige og udfordrende jobs i en stor og spændende projektorganisation.
”Arbejdet som seniorprojektleder på vandværksprojekterne giver mulighed for at udvikle sig i rollen som bygherre og arbejde aktivt med projektledelse som fagdisciplin. Det er fedt at være i en organisation som HOFOR, hvor der både er fokus på at udvikle sig som en professionel bygherre og samtidigt arbejde med projekter, som er vigtige for samfundet og den fremtidige vandforsyning.” Esben Boëtius, seniorprojektleder for Værket ved Regnemark og ansat i Projekt – Vand.
Som projektleder i Projekt – Vand bliver du en del af en sektion, der består af 25 dygtige og motiverede kolleger, som arbejder med tekniske anlægsprojekter inden for vandforsyningen bl.a. nybygning- og renovering af vandværker herunder indførelse af blødere vand, kildepladsrenoveringer og vandledningsprojekter. Du vil blive en del af et dynamisk, projektorienteret arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kolleger i en virksomhed med flad struktur.
Du bliver i HOFOR en del af en professionel bygherreorganisation, hvor vi konstant arbejder på at forbedre vores projektgennemførelse, samarbejde internt og eksternt samt vores professionalisme som bygherre. Som anerkendelse af vores indsats har HOFORs vandværksprojekter vundet den prestigefulde pris som Årets Bygherre 2021.
Seniorprojektleder til værket ved Slangerup
Som seniorprojektleder, og ansvarlig for nybygning af værket ved Slangerup, får du brug for din stærke projektledererfaring og dine ledelseskompetencer, når du sammen med projektchef og en viceprojektleder skal lede en stor projektorganisation, motivere projektgrupper, rådgivere og entreprenører, samt styre risici, økonomi, tid og kommunikation i projektet. Vi forventer, at du har en relevant teknisk uddannelse og gerne 10 års erfaring med projektledelse af store, komplekse bygge- og anlægsprojekter. Du har vist, at du formår at skabe overblik og fremdrift i komplekse projekter. Det vil være en fordel, hvis du er certificeret projektleder (IPMA eller tilsvarende).
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
Projektledere til vandværkerne
Som en af vores projektledere på vandværkerne forestiller vi os, at du har en relevant teknisk uddannelse som ingeniør, maskinmester eller lignende, og gerne en projektledercertificering (IPMA eller tilsvarende). Du viser stor lyst til og evner inden for projektledelse som fagdisciplin, og du har optimalt mindst fem års erfaring med projektledelse af større anlægsprojekter. Du har vist, at du formår at skabe overblik og fremdrift i projekter.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
Du tilfører personlig gennemslagskraft og fokus på samarbejde
Når du arbejder som projektleder i HOFOR, sørger du for at være på forkant og brobyggende i samarbejdet med interne og eksterne interessenter. Du er en stærk kommunikator, som forstår vigtigheden af kommunikation i øjenhøjde, og du trives med dagligt at have kontakt til mange kolleger og samarbejdspartnere. Du evner at sætte dig ind i nye fagområder eller problemstillinger, og du er i stand til lede og skabe motivation i dit projekt og i din projektgruppe. Du kan håndtere uoverensstemmelser og andre udfordringer på en konstruktiv måde og stadig bevare et godt humør.
Du er velorganiseret og forstår at planlægge både projekter og egen arbejdsdag. Du kan omsætte projektets formål og rammer til retning og mål for projektdeltagerne. Du søger samarbejdet, hvor du bringer din helhedsforståelse inden for økonomi, planlægning og kommunikation i spil.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder, som er rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Vi bygger nyt, renoverer og optimerer hele tiden vores forsyning, så vi kan fortsætte med at levere forsyningsløsninger med høj sikkerhed og kvalitet og derigennem skabe bæredygtige byer.
Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Randi Buss, på telefon 2795 2759, eller projektchef, Erling V. Fischer, på telefon 2795 3464.
Ansøgningsfristen er søndag den 2. januar 2022.
Vi afholder samtaler i januar 2022.
Forventet ansættelse pr. 1. marts eller 1. april 2022
Vi søger en seniorprojektleder og to projektledere, som alle skal være en del af holdet for nye vandværker. Fælles for disse stillinger er, at det kræver stærke projektlederkompetencer og teknisk flair for at være med på holdet. Arbejdet som projektleder omfatter planlægning og eksekvering af anlægsprojekter i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere. Du får en central rolle i projekterne og skal være med til at sikre, at de gennemføres til tiden, inden for aftalt økonomi og i rette kvalitet. Der er tale om selvstændige og udfordrende jobs i en stor og spændende projektorganisation.
”Arbejdet som seniorprojektleder på vandværksprojekterne giver mulighed for at udvikle sig i rollen som bygherre og arbejde aktivt med projektledelse som fagdisciplin. Det er fedt at være i en organisation som HOFOR, hvor der både er fokus på at udvikle sig som en professionel bygherre og samtidigt arbejde med projekter, som er vigtige for samfundet og den fremtidige vandforsyning.” Esben Boëtius, seniorprojektleder for Værket ved Regnemark og ansat i Projekt – Vand.
Som projektleder i Projekt – Vand bliver du en del af en sektion, der består af 25 dygtige og motiverede kolleger, som arbejder med tekniske anlægsprojekter inden for vandforsyningen bl.a. nybygning- og renovering af vandværker herunder indførelse af blødere vand, kildepladsrenoveringer og vandledningsprojekter. Du vil blive en del af et dynamisk, projektorienteret arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kolleger i en virksomhed med flad struktur.
Du bliver i HOFOR en del af en professionel bygherreorganisation, hvor vi konstant arbejder på at forbedre vores projektgennemførelse, samarbejde internt og eksternt samt vores professionalisme som bygherre. Som anerkendelse af vores indsats har HOFORs vandværksprojekter vundet den prestigefulde pris som Årets Bygherre 2021.
Seniorprojektleder til værket ved Slangerup
Som seniorprojektleder, og ansvarlig for nybygning af værket ved Slangerup, får du brug for din stærke projektledererfaring og dine ledelseskompetencer, når du sammen med projektchef og en viceprojektleder skal lede en stor projektorganisation, motivere projektgrupper, rådgivere og entreprenører, samt styre risici, økonomi, tid og kommunikation i projektet. Vi forventer, at du har en relevant teknisk uddannelse og gerne 10 års erfaring med projektledelse af store, komplekse bygge- og anlægsprojekter. Du har vist, at du formår at skabe overblik og fremdrift i komplekse projekter. Det vil være en fordel, hvis du er certificeret projektleder (IPMA eller tilsvarende).
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- Have ansvar for at gennemføre vandværksprojekter og/eller andre store, komplekse anlægsprojekter inden for HOFORs vandforsyning sammen med projektchefen, viceprojektlederen og projekteringsledelsen
- Have ansvar for at styre og rapportere risici, tid, økonomi, fremdrift og kvalitet på projekter og delprojekter
- Lede, motivere og inspirere projektdeltagere, herunder interne specialister som bidrager på projekterne
- Agere professionel bygherre over for entreprenører, sætte en klar linje, følge op, yde sparring og facilitere afklaringer på tekniske spørgsmål og metoder
- Sikre effektivt og smidigt samarbejde med vores eksterne leverandører, rådgivere og entreprenører på projekterne
Projektledere til vandværkerne
Som en af vores projektledere på vandværkerne forestiller vi os, at du har en relevant teknisk uddannelse som ingeniør, maskinmester eller lignende, og gerne en projektledercertificering (IPMA eller tilsvarende). Du viser stor lyst til og evner inden for projektledelse som fagdisciplin, og du har optimalt mindst fem års erfaring med projektledelse af større anlægsprojekter. Du har vist, at du formår at skabe overblik og fremdrift i projekter.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at:
- Lede projektet og styre risici, tid, økonomi, fremdrift og kvalitet i samarbejde med projektchef og en seniorprojektleder
- Være ansvarlig for delprojekter på vandværksprojekterne, og du skal fungere som back up for seniorprojektlederen ved fravær i kortere perioder
- Agere professionel bygherre over for rådgivere og entreprenører, og yde sparring og facilitere afklaringer på tekniske spørgsmål og metoder
- Være med til at lede, motivere og følge op på interne og eksterne projektdeltagere og du bidrager til den løbende involvering af interne og eksterne interessenter
Du tilfører personlig gennemslagskraft og fokus på samarbejde
Når du arbejder som projektleder i HOFOR, sørger du for at være på forkant og brobyggende i samarbejdet med interne og eksterne interessenter. Du er en stærk kommunikator, som forstår vigtigheden af kommunikation i øjenhøjde, og du trives med dagligt at have kontakt til mange kolleger og samarbejdspartnere. Du evner at sætte dig ind i nye fagområder eller problemstillinger, og du er i stand til lede og skabe motivation i dit projekt og i din projektgruppe. Du kan håndtere uoverensstemmelser og andre udfordringer på en konstruktiv måde og stadig bevare et godt humør.
Du er velorganiseret og forstår at planlægge både projekter og egen arbejdsdag. Du kan omsætte projektets formål og rammer til retning og mål for projektdeltagerne. Du søger samarbejdet, hvor du bringer din helhedsforståelse inden for økonomi, planlægning og kommunikation i spil.
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder, som er rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling, bygas og vindenergi.
Vi bygger nyt, renoverer og optimerer hele tiden vores forsyning, så vi kan fortsætte med at levere forsyningsløsninger med høj sikkerhed og kvalitet og derigennem skabe bæredygtige byer.
Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på HOFOR.dk/baeredygtige-byer.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Randi Buss, på telefon 2795 2759, eller projektchef, Erling V. Fischer, på telefon 2795 3464.
Ansøgningsfristen er søndag den 2. januar 2022.
Vi afholder samtaler i januar 2022.
Forventet ansættelse pr. 1. marts eller 1. april 2022
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 02. januar 2022
Lignende jobs
-
Byggeleder til spildevands- og klimatilpasningspro...
I de kommende år investeres der massivt i at klimatilpasse Hovedstadsområdet og minimere risikoen for oversvømmelser af byerne. Vi søger nu en dygtig byggeleder, der kan være med til at sikre genne..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Engageret områdeleder til [xxxxx] Content Operatio...
[xxxxx] Content Operations og [xxxxx] Programmodtagelse består tilsammen af fire koordinatorer og seks redigeringsteknikere, der sørger for at bestille, modtage, teknisk kvalitetssikre og bearbejde de tv..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - København V
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- København V
-
Souschef - Fuldtid - København N
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- København N
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. oktober 2024 | 17 |
| 3. oktober 2024 | 16 |
| 2. oktober 2024 | 17 |
| 1. oktober 2024 | 16 |
| 30. september 2024 | 15 |
| 29. september 2024 | 14 |
| 28. september 2024 | 14 |
| 27. september 2024 | 19 |
| 26. september 2024 | 19 |
| 25. september 2024 | 19 |
| 24. september 2024 | 18 |
| 23. september 2024 | 18 |
| 22. september 2024 | 16 |
| 21. september 2024 | 16 |
| 20. september 2024 | 17 |
| 19. september 2024 | 17 |
| 18. september 2024 | 16 |
| 17. september 2024 | 16 |
| 16. september 2024 | 13 |
| 15. september 2024 | 15 |
| 14. september 2024 | 15 |
| 13. september 2024 | 15 |
| 12. september 2024 | 19 |
| 11. september 2024 | 18 |
| 10. september 2024 | 17 |
| 9. september 2024 | 16 |
| 8. september 2024 | 17 |
| 7. september 2024 | 17 |
| 6. september 2024 | 18 |
| 5. september 2024 | 18 |
| 4. september 2024 | 16 |