Kontorchef til Ledelsessekretariat i Skattestyrelsen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Besidder du stærke lederegenskaber og drives af at løfte en central samfundsopgave, og er du garant for en effektiv topledelsesbetjening? Så er du den kontorchef, vi leder efter til at betjene ledelsen og understøtte daglig drift og strategisk udvikling i Borger- og Virksomhedskontakt.
I Skattestyrelsen løser vi én af Danmarks mest meningsfulde samfundsopgaver, nemlig at bidrage til finansieringen af velfærdssamfundet. Samtidig arbejder vi benhårdt på at styrke tilliden til Skatteforvaltningen. Vi arbejder målrettet på at udvikle flere forretningskritiske områder, bl.a. opkrævningsområdet og den strategiske kommunikation, og har oprettet et selvstændigt fagdirektørområde med ca. 900 medarbejdere til netop dét.
Ledelsessekretariatet for Borger- og Virksomhedskontakt er placeret i afdelingen Opkrævningsprocesser, der har det overordnede ansvar for korrekt og effektiv opkrævning af de ca. 1.000 milliarder kr., der årligt betales i skatter og afgifter.
En central samfundsopgave med fokus på topledelsesbetjening
Ledelsessekretariatet i Borger- og Virksomhedskontakt betjener fagdirektøren og områdeledelsen, som består af fagdirektøren og fire underdirektører. Kontoret har ansvaret for at sikre effektive og smidige processer samt rettidige leverancer af høj kvalitet i den løbende topledelses- og departementsbetjening. Samtidig er ledelsessekretariatet med til at udvikle fremtidens opkrævning og sikre tilliden til Skattestyrelsen gennem kommunikation og vejledning til borgere og virksomheder.
Opgaverne er spændende og varierende, og du vil være helt tæt på fagområdets beslutninger og strategiske drøftelser. Ledelsessekretariatet varetager den tværgående koordination med en meget bred vifte af interessenter, herunder departementet, styrelser i Skatteforvaltningen samt internt i Skattestyrelsen.
Dine ansvarsområder vil være:
Du vil få det daglige ledelsesansvar for ca. 8 dygtige og engagerede medarbejdere. Stillingen kræver, at du har et stærkt ledelsesmæssigt fokus på både at sikre deres trivsel og udvikling, samt på kvalitet og samarbejde om opgaverne. Omgangsformen er meget uformel og præget af stor hjælpsomhed og et godt samarbejde.
Du vil blive en del af en velfungerende ledergruppe med i alt fem kontorchefer og én underdirektør og vil referere til underdirektøren for afdelingen Opkrævningsprocesser. I ledergruppen forventes du at bidrage til sparring og strategiske drøftelser af den samlede opgaveløsning og ledelsesopgave.
Høj faglighed og tillidsfuld ledelse
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse med solid erfaring med politisk betjening og ledelsesbetjening – gerne fra en lignende stilling i det offentlige. Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring, men du kan også være et ledertalent. Det afgørende er, at du er engageret i ledelsesopgaven og formår at lede nogle dygtige og selvstændige medarbejdere i en omskiftelig og travl hverdag.
Vi forventer, at du kan sparre med medarbejderne om såvel faglige som processuelle spørgsmål. Du skal kunne sætte dig hurtigt ind i fagligt komplekst stof og sparre med direktør og underdirektører om driftsmæssige og strategiske spørgsmål på fagområdet. Du skal kunne stille de rigtige spørgsmål og udfordre, så vi hele tiden bliver bedre.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 20. februar 2022. Vi forventer at afholde 1. samtaler den 22. februar og 2. samtaler den 25. februar.
Tiltrædelse snarest muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Rikke Busk Ginnerup på telefon 72 37 11 76.
Der vil indgå et testforløb med en personprofilanalyse og logisk test i forbindelse med ansættelsesprocessen. Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes besat på åremål.
Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Din fysiske arbejdsplads bliver Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.
Skattestyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
I Skattestyrelsen løser vi én af Danmarks mest meningsfulde samfundsopgaver, nemlig at bidrage til finansieringen af velfærdssamfundet. Samtidig arbejder vi benhårdt på at styrke tilliden til Skatteforvaltningen. Vi arbejder målrettet på at udvikle flere forretningskritiske områder, bl.a. opkrævningsområdet og den strategiske kommunikation, og har oprettet et selvstændigt fagdirektørområde med ca. 900 medarbejdere til netop dét.
Ledelsessekretariatet for Borger- og Virksomhedskontakt er placeret i afdelingen Opkrævningsprocesser, der har det overordnede ansvar for korrekt og effektiv opkrævning af de ca. 1.000 milliarder kr., der årligt betales i skatter og afgifter.
En central samfundsopgave med fokus på topledelsesbetjening
Ledelsessekretariatet i Borger- og Virksomhedskontakt betjener fagdirektøren og områdeledelsen, som består af fagdirektøren og fire underdirektører. Kontoret har ansvaret for at sikre effektive og smidige processer samt rettidige leverancer af høj kvalitet i den løbende topledelses- og departementsbetjening. Samtidig er ledelsessekretariatet med til at udvikle fremtidens opkrævning og sikre tilliden til Skattestyrelsen gennem kommunikation og vejledning til borgere og virksomheder.
Opgaverne er spændende og varierende, og du vil være helt tæt på fagområdets beslutninger og strategiske drøftelser. Ledelsessekretariatet varetager den tværgående koordination med en meget bred vifte af interessenter, herunder departementet, styrelser i Skatteforvaltningen samt internt i Skattestyrelsen.
Dine ansvarsområder vil være:
- Ledelsesstøtte til fagdirektøren og underdirektørerne ift. daglig drift og strategisk udvikling af direktørområdet
- Styring af forelæggelser og bestillinger til og fra direktørområdet, samt planlægning og styring af områdeledermøder mv.
- Koordination med Presse og Kommunikation på direktørområdet
- Bistand til og koordination med styrelsens økonomifunktion ift. bevillingsspørgsmål og fagområdets økonomi, mål-og resultatplaner, arbejdsprogrammer mv.
- Samarbejde med HR-funktion om ledelsesstøtte til større HR-processer på direktørområdet som fx PULS, lønforhandlinger og iværksættelse af initiativer på baggrund af resultater af tværgående målinger (APV, MTU, LE mv.)
Du vil få det daglige ledelsesansvar for ca. 8 dygtige og engagerede medarbejdere. Stillingen kræver, at du har et stærkt ledelsesmæssigt fokus på både at sikre deres trivsel og udvikling, samt på kvalitet og samarbejde om opgaverne. Omgangsformen er meget uformel og præget af stor hjælpsomhed og et godt samarbejde.
Du vil blive en del af en velfungerende ledergruppe med i alt fem kontorchefer og én underdirektør og vil referere til underdirektøren for afdelingen Opkrævningsprocesser. I ledergruppen forventes du at bidrage til sparring og strategiske drøftelser af den samlede opgaveløsning og ledelsesopgave.
Høj faglighed og tillidsfuld ledelse
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse med solid erfaring med politisk betjening og ledelsesbetjening – gerne fra en lignende stilling i det offentlige. Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring, men du kan også være et ledertalent. Det afgørende er, at du er engageret i ledelsesopgaven og formår at lede nogle dygtige og selvstændige medarbejdere i en omskiftelig og travl hverdag.
Vi forventer, at du kan sparre med medarbejderne om såvel faglige som processuelle spørgsmål. Du skal kunne sætte dig hurtigt ind i fagligt komplekst stof og sparre med direktør og underdirektører om driftsmæssige og strategiske spørgsmål på fagområdet. Du skal kunne stille de rigtige spørgsmål og udfordre, så vi hele tiden bliver bedre.
Vi lægger desuden vægt på, at du:
- Har omfattende erfaring med politisk- og ledelsesmæssig betjening
- Stor beslutningskraft og eksekveringsevne
- Er velstruktureret og kan sikre struktur og overblik i en travl hverdag
- Er en skarp og effektiv kommunikator
- Er samarbejdsorienteret og kan skabe gode relationer
- Besidder stor robusthed og kan holde hovedet koldt i pressede situationer.
Ansøgning og kontakt
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest den 20. februar 2022. Vi forventer at afholde 1. samtaler den 22. februar og 2. samtaler den 25. februar.
Tiltrædelse snarest muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Rikke Busk Ginnerup på telefon 72 37 11 76.
Der vil indgå et testforløb med en personprofilanalyse og logisk test i forbindelse med ansættelsesprocessen. Der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med udgangspunkt i bestemmelserne i rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen forventes besat på åremål.
Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Dronningen.
Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Din fysiske arbejdsplads bliver Copenhagen Towers, Hannemanns Allé 25, 2300 København S.
Skattestyrelsen opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 20. februar 2022
Lignende jobs
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Advisor for Global Partnerships and Resource Mobil...
DanChurchAid (DCA) is looking for an energetic and committed person with documented experience in forming and supporting global partnerships, consortia, and resource mobilization for international .Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. december 2024 | 22 |
| 26. december 2024 | 22 |
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |