Projektleder til kryds- og ledningsomlægninger

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København S

Som vores nye projektleder bliver du en del af sektionen Byggemodning & Kundeaftaler, der er ansvarlig for at indgå aftaler om forsyning med nye kunder i HOFOR. Det er vores arbejde at assistere private og offentlige byudviklere med at etablere vand, spildevand- og fjernvarmeforsyning i større og mindre områder.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

  • Være i kundedialog og indgå aftaler omkring kryds- og ledningsomlægninger
  • Deltage i ledningsejermøder både internt og eksternt
  • Udarbejde aftaler på ledningsomlægninger
  • Håndtere krydsningsansøgninger
  • Agerer repræsentant for HOFOR ved ledningsejermøder på samtlige forsyninger
  • Sikre overholdelse af standarder og kravspecifikationer
  • Dialog med rådgivere, byggeherrer, entreprenører, kommuner og borgere
  • Samarbejde på tværs af afdelinger, herunder jura, drift, plan- og projektafdeling m.m.
  • Skabe overblik over projekternes omfang, mulige udfordringer og videreformidle HOFORs krav og behov samt vejlede og samarbejde om de bedste løsninger
  • Undersøge ledningernes/anlæggenes tinglyste rettigheder
  • Håndtere konfliktpunkter i samarbejde med drift og projektafdelingen

Du vil referere til Sektionslederen og vil samtidig få 23 dygtige og engagerede kolleger, der arbejder inden for vand, spildevand og varme, enten som projektledere eller specialister. Du vil få stort kendskab omkring håndtering af forsyningsledninger ifm. ledningsomlægninger eller krydsning af ledninger.

Overblik, gode samarbejdsevner og klar kommunikation

Du er først og fremmest projektleder og har nogle års praktisk erfaring. Du har god kundeforståelse og formår at sætte dig i kundens sted og balancere kundens behov op mod HOFORs tekniske og funktionelle krav. Din erfaring inkluderer planlægning, forhandling, indgåelse af kontrakter og løbende interessenthåndtering.

Du kan bedrive uformel ledelse og kan bevare overblikket, når opgaverne bliver komplekse. Du kan skabe relationer og trives i en rolle, hvor du dagligt har kontakt til mange kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring inden for anlæg- og forsyningsbranchen, og at du samtidig har kendskab til eller interesse for love og regler inden for forsyningsområdet.

Du skal have interesse i at indgå i en sektion, hvor tempoet kan være højt, hvor der både er individuelle opgaver og andre vi løser i fællesskab.

Bliv en del af en større udvikling

I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.

Til at realisere denne vision arbejder vi sammen om at udvikle, bygge nyt og renovere, så vi hver dag kan levere grønne, sikre og billige forsyningsløsninger til mere end en million mennesker i København og omegnskommunerne.

Du kan læse mere om HOFOR og vores arbejde med at skabe bæredygtige byer på www.HOFOR.dk/baeredygtige-byer.

Klar til at ansøge?

Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anja Mikkelsen, på telefon 2795 4506.

Ansøgningsfristen er den 15. august 2022 og bemærk, at vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende, og opfordrer dig derfor til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig!


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København S.

Jobbet er oprettet på vores service den 15.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • København S
  • Mandag den 15. august 2022

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
23. januar 2025 14
22. januar 2025 13
21. januar 2025 14
20. januar 2025 14
19. januar 2025 14
18. januar 2025 14
17. januar 2025 14
16. januar 2025 14
15. januar 2025 16
14. januar 2025 16
13. januar 2025 17
12. januar 2025 19
11. januar 2025 19
10. januar 2025 19
9. januar 2025 20
8. januar 2025 19
7. januar 2025 18
6. januar 2025 18
5. januar 2025 21
4. januar 2025 21
3. januar 2025 21
2. januar 2025 22
1. januar 2025 23
31. december 2024 22
30. december 2024 22
29. december 2024 22
28. december 2024 22
27. december 2024 22
26. december 2024 22
25. december 2024 22
24. december 2024 22