Afdelingsleder, Genopslag.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Afdelingsleder søges til, Artillerivejens vuggestue & Slottet
Vi er en integreret institution bestående af Artillerivejens Krudtugler, Artillerivejens Vuggestue og udflytterbørnehave Slottet. Vuggestuen ligger på Artillerivej 71 B, Artillerivejens Krudtugler ligger på Artillerivej 71 A 2300 S og vores udflytterdel ligger i Fredensborg.
Vi søger en afdelingsleder 32 t/u primært tilknyttet vuggestuen, med start 20 sep. 2022, venter gerne på den korrekte kollega og dermed på det korrekte mach til vores institution.
Vuggestuen er normeret til 44 børn og ligger tæt på Amager Fælled, med let adgang til natur og gode udearealer samt en stor og spændende legeplads. Børnehaven er normeret til 62 børn og bor utrolig dejligt i en gammel herskabsvilla i Fredensborg.
Pædagogisk arbejder vi i et åbent miljø, hvor fællesskab blandt store og små er i højsædet. Åbenhed overfor udvikling, forandring og forskellighed er en grundsten i det pædagogiske arbejde. I det daglige arbejder vi på tværs af stuegrupperne med åbne døre og har gjort det i 50 år, så teamstruktur er en integrerede del i institutionen. Dog har vi lukket døre ved de fleste samlinger
Vi prioriterer at bruge tid på refleksioner, iagttagelser og at delagtiggøre hinanden i, hvad der rør sig i børnegruppen / i det enkelte barn - dette sker løbende over hele dagen og vi dokumenterer vores pædagogiske arbejde i den digitale platform ”AULA” samt ved brug af Handleplaner ( EVA). Hermed sikre vi et godt børnemiljø, trivsel og udvikling både for det enkelte barn og for helheden i børnegruppen som er altafgørende for et barns udvikling.
Måden vi organiserer arbejdet på, betyder at personalet fungerer i mange samarbejdsrelationer med hele personalegruppen og ikke kun må nøjes med den lille stuegruppes personale.
Vi ønsker, at de to afdelinger- vuggestuen og børnehaven, fungerer så meget som muligt som en helhed, selv om den fysiske adskillelse sætter begrænsninger.
Vi forventer;
at du er en del af Slottet og tager med til Fredensborg, 1 dag ugentlig.
at du er en del af arbejdet, i vuggestuen og deltager på lige fod i det daglige arbejde.
at du er ansvarlig for, at det pædagogiske arbejde er ”skriftligt veldokumenteret”.
at du har erfaring med AULA.
at du har erfaring med skemalægning.
at du deltager i forældresamtaler, ved behov.
at du deltager i ansættelsesudvalget.
at du registrere dine kollegaers ferieafholdelse, seniordagen omsorgsdage.
at du står for oplæg til Personalemøder, pt. er det fokus på, at få implementeret ”Den Styrkede Pædagogiske Læreplan”, styrkelse af det pædagogiske læringsmiljø, dokumentation og overgange.
at du kan bidrage til en fortløbende udvikling af pædagogikken med ideer, inspiration og ny viden.
Derudover forventes det, at du evner at arbejde med ”åbne døre” som til tider for nye medarbejder kan virke kaotisk, dette ændre sig dog hurtigt og en forståelse for pædagogikken indsniger sig.
Derudover skal du være indstillet på, at vi ikke styre hvad børnene spiser til frokost, da vi erfaringsmæssigt ved, at alle børnene indtager den ernæring der nu engang er påkrævet for en sund trivsel.
Til opstart har du 1 ugentligt kontor dag og ved behov 2.
Kilde: Jobnet.dk
Vi er en integreret institution bestående af Artillerivejens Krudtugler, Artillerivejens Vuggestue og udflytterbørnehave Slottet. Vuggestuen ligger på Artillerivej 71 B, Artillerivejens Krudtugler ligger på Artillerivej 71 A 2300 S og vores udflytterdel ligger i Fredensborg.
Vi søger en afdelingsleder 32 t/u primært tilknyttet vuggestuen, med start 20 sep. 2022, venter gerne på den korrekte kollega og dermed på det korrekte mach til vores institution.
Vuggestuen er normeret til 44 børn og ligger tæt på Amager Fælled, med let adgang til natur og gode udearealer samt en stor og spændende legeplads. Børnehaven er normeret til 62 børn og bor utrolig dejligt i en gammel herskabsvilla i Fredensborg.
Pædagogisk arbejder vi i et åbent miljø, hvor fællesskab blandt store og små er i højsædet. Åbenhed overfor udvikling, forandring og forskellighed er en grundsten i det pædagogiske arbejde. I det daglige arbejder vi på tværs af stuegrupperne med åbne døre og har gjort det i 50 år, så teamstruktur er en integrerede del i institutionen. Dog har vi lukket døre ved de fleste samlinger
Vi prioriterer at bruge tid på refleksioner, iagttagelser og at delagtiggøre hinanden i, hvad der rør sig i børnegruppen / i det enkelte barn - dette sker løbende over hele dagen og vi dokumenterer vores pædagogiske arbejde i den digitale platform ”AULA” samt ved brug af Handleplaner ( EVA). Hermed sikre vi et godt børnemiljø, trivsel og udvikling både for det enkelte barn og for helheden i børnegruppen som er altafgørende for et barns udvikling.
Måden vi organiserer arbejdet på, betyder at personalet fungerer i mange samarbejdsrelationer med hele personalegruppen og ikke kun må nøjes med den lille stuegruppes personale.
Vi ønsker, at de to afdelinger- vuggestuen og børnehaven, fungerer så meget som muligt som en helhed, selv om den fysiske adskillelse sætter begrænsninger.
Vi forventer;
at du er en del af Slottet og tager med til Fredensborg, 1 dag ugentlig.
at du er en del af arbejdet, i vuggestuen og deltager på lige fod i det daglige arbejde.
at du er ansvarlig for, at det pædagogiske arbejde er ”skriftligt veldokumenteret”.
at du har erfaring med AULA.
at du har erfaring med skemalægning.
at du deltager i forældresamtaler, ved behov.
at du deltager i ansættelsesudvalget.
at du registrere dine kollegaers ferieafholdelse, seniordagen omsorgsdage.
at du står for oplæg til Personalemøder, pt. er det fokus på, at få implementeret ”Den Styrkede Pædagogiske Læreplan”, styrkelse af det pædagogiske læringsmiljø, dokumentation og overgange.
at du kan bidrage til en fortløbende udvikling af pædagogikken med ideer, inspiration og ny viden.
Derudover forventes det, at du evner at arbejde med ”åbne døre” som til tider for nye medarbejder kan virke kaotisk, dette ændre sig dog hurtigt og en forståelse for pædagogikken indsniger sig.
Derudover skal du være indstillet på, at vi ikke styre hvad børnene spiser til frokost, da vi erfaringsmæssigt ved, at alle børnene indtager den ernæring der nu engang er påkrævet for en sund trivsel.
Til opstart har du 1 ugentligt kontor dag og ved behov 2.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Tirsdag den 04. oktober 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i København
Fri kontaktRetail Knowledge recruits on behalf of Prada: Department Manager, Leather Goods – Prada Flagship Store Copenhagen (full-time - permanent role) Purpose of the role: As part of the team for the Copenhagen Flagship Store to be a Company Brand Ambassador and to be responsible to achieve all the qualitative and quantitative objectives of the product category department assigned.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København
Vi søger en dygtig og erfaren souschef med detailerfaring, til en af vores spændende forretninger på Vestegnen. Som souschef i [xxxxx] får du mulighed for at komme med på en fantastisk rejse .Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Afdelingsleder i København S
We are on the lookout for a Head of eCommerce to spearhead our digital commerce initiatives and shape the future of [xxxxx]´s online presence. This role offers the opportunity to drive signi..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Afdelingsleder i Kastrup
Er du en synlig leder, der er god til at motivere dine medarbejdere? Og vil du være med til at sikre de bedste kundeoplevelser i vores forretning? Vi søger en kollega til vores ledelsesteam til..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. juni 2024 | 20 |
| 29. juni 2024 | 20 |
| 28. juni 2024 | 21 |
| 27. juni 2024 | 20 |
| 26. juni 2024 | 19 |
| 25. juni 2024 | 19 |
| 24. juni 2024 | 19 |
| 23. juni 2024 | 20 |
| 22. juni 2024 | 20 |
| 21. juni 2024 | 19 |
| 20. juni 2024 | 18 |
| 19. juni 2024 | 17 |
| 18. juni 2024 | 18 |
| 17. juni 2024 | 17 |
| 16. juni 2024 | 22 |
| 15. juni 2024 | 25 |
| 14. juni 2024 | 26 |
| 13. juni 2024 | 24 |
| 12. juni 2024 | 24 |
| 11. juni 2024 | 22 |
| 10. juni 2024 | 24 |
| 9. juni 2024 | 25 |
| 8. juni 2024 | 26 |
| 7. juni 2024 | 26 |
| 6. juni 2024 | 25 |
| 5. juni 2024 | 25 |
| 4. juni 2024 | 25 |
| 3. juni 2024 | 25 |
| 2. juni 2024 | 23 |
| 1. juni 2024 | 25 |
| 31. maj 2024 | 28 |