Sektionsleder til Energiproduktion
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Sektionsleder til Energiproduktion
Vi søger en erfaren leder til sektionen "Projekt - Energiproduktion", som består af 17 dygtige medarbejdere med forskellig baggrund. Tilsammen udgør de kernen i den del af HOFORs bygherreorganisation, der står for energiprojekter, som blandt andet omfatter kraftværker, store varmepumper, kølecentraler, PtX, CC, mv.
HOFOR forventer at levere CO2 neutrale energiløsninger i 2025, og vi har en ambition om effektiv ressourceudnyttelse og CO2 neutralt fodaftryk i hele værdikæden i 2040. Vores mange projekter inden for energiproduktion er således afgørende for opfyldelse af virksomhedens strategiske ambitioner.
Vi er matrixorganiserede, således at sektionsledere og teamledere har ansvaret for linjeledelse, bemanding, organisationsudvikling, kompetenceudvikling og trivsel, mens projektcheferne har det overordnede ansvar for projekternes tid, økonomi og kvalitet. Du bliver en del af ledergruppen i "Projekt- og Byggeledelse", hvor vi prioriterer sparring og udvikling af organisationen højt.
Som sektionsleder for "Energiproduktion", bliver din opgave at støtte op om det gode samarbejde og den gode trivsel, og samtidig sikre vidensdeling på tværs af medarbejdere og projekter.
Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver projektcheferne, lederne i vores planafdeling, hvor vores projekter kommer fra, samt lederne i vores driftsafdelinger, som vi afleverer projekterne til. Som vores nye sektionsleder vil du referere til Søren Dreyer, som motiveres af konstruktive dialoger hvor forskellige perspektiver kommer i spil.
Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver vores projektchefer, som ofte også er ejere af de projekter der ligger i vores investeringsporteføljer.
Ledelseserfaring og en god kommunikator
Vi forventer at du:
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Projekt- & Byggeledelse, Søren Dreyer, på telefon 2795 2157.
Ansøgningsfristen er fredag 16. september 2022. Vi forventer at afholde samtaler løbende, da vi ønsker opstart snarest muligt.
Vi søger en erfaren leder til sektionen "Projekt - Energiproduktion", som består af 17 dygtige medarbejdere med forskellig baggrund. Tilsammen udgør de kernen i den del af HOFORs bygherreorganisation, der står for energiprojekter, som blandt andet omfatter kraftværker, store varmepumper, kølecentraler, PtX, CC, mv.
HOFOR forventer at levere CO2 neutrale energiløsninger i 2025, og vi har en ambition om effektiv ressourceudnyttelse og CO2 neutralt fodaftryk i hele værdikæden i 2040. Vores mange projekter inden for energiproduktion er således afgørende for opfyldelse af virksomhedens strategiske ambitioner.
Vi er matrixorganiserede, således at sektionsledere og teamledere har ansvaret for linjeledelse, bemanding, organisationsudvikling, kompetenceudvikling og trivsel, mens projektcheferne har det overordnede ansvar for projekternes tid, økonomi og kvalitet. Du bliver en del af ledergruppen i "Projekt- og Byggeledelse", hvor vi prioriterer sparring og udvikling af organisationen højt.
Som sektionsleder for "Energiproduktion", bliver din opgave at støtte op om det gode samarbejde og den gode trivsel, og samtidig sikre vidensdeling på tværs af medarbejdere og projekter.
Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver projektcheferne, lederne i vores planafdeling, hvor vores projekter kommer fra, samt lederne i vores driftsafdelinger, som vi afleverer projekterne til. Som vores nye sektionsleder vil du referere til Søren Dreyer, som motiveres af konstruktive dialoger hvor forskellige perspektiver kommer i spil.
Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver vores projektchefer, som ofte også er ejere af de projekter der ligger i vores investeringsporteføljer.
Ledelseserfaring og en god kommunikator
Vi forventer at du:
- Vil bidrage med at skabe bæredygtige byer fra bygherresiden af projekterne
- Har relevant ledelseserfaring (min. 5 år), gerne fra en projektbaseret organisation
- Kommer med en baggrund inden for energiproduktion, f.eks. som ingeniør og/eller projektleder på større projekter
- Motiveres af den menneskelige- og organisatoriske del af ledelsesopgaven
- Er god til at kommunikere i skrift og tale, og kan skabe gode relationer
Bliv en del af en større udvikling
I HOFOR bliver du en del af en fælles vision. Vi vil skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for vores kerneområder: rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.
Klar til at ansøge?
Har du konkrete spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Projekt- & Byggeledelse, Søren Dreyer, på telefon 2795 2157.
Ansøgningsfristen er fredag 16. september 2022. Vi forventer at afholde samtaler løbende, da vi ønsker opstart snarest muligt.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Fredag den 16. september 2022
Lignende jobs
-
Chefkonsulent med souscheffunktion til GDPR-kontor...
Vil du have en alsidig hverdag i dynamisk kontor, der både arbejder med rammesættende og konkrete opgaver inden for databeskyttelsesretten? I [xxxxx] er vi stærkt optagede af at sikre kor..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
SRO Teamleder til IT/SRO - Spildevandsforsyning
Ledelse og udvikling af SRO teamet Som vores nye SRO Teamleder bliver du en del af SRO sektionen, hvor vi sammen står for SRO udviklingen i [xxxxx] på tværs af koncernen. Dine primære arbe..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Senior Crisis Manager
Opportunity About us:Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation, we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Fagleder med speciale i bygningsfysik og materiale...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. januar 2025 | 17 |
| 27. januar 2025 | 16 |
| 26. januar 2025 | 13 |
| 25. januar 2025 | 13 |
| 24. januar 2025 | 13 |
| 23. januar 2025 | 14 |
| 22. januar 2025 | 13 |
| 21. januar 2025 | 14 |
| 20. januar 2025 | 14 |
| 19. januar 2025 | 14 |
| 18. januar 2025 | 14 |
| 17. januar 2025 | 14 |
| 16. januar 2025 | 14 |
| 15. januar 2025 | 16 |
| 14. januar 2025 | 16 |
| 13. januar 2025 | 17 |
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 19 |
| 10. januar 2025 | 19 |
| 9. januar 2025 | 20 |
| 8. januar 2025 | 19 |
| 7. januar 2025 | 18 |
| 6. januar 2025 | 18 |
| 5. januar 2025 | 21 |
| 4. januar 2025 | 21 |
| 3. januar 2025 | 21 |
| 2. januar 2025 | 22 |
| 1. januar 2025 | 23 |
| 31. december 2024 | 22 |
| 30. december 2024 | 22 |
| 29. december 2024 | 22 |