Teknisk leder i Facility Service
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR er vores vision at skabe bæredygtige byer, og vi lægger vægt på at være en bæredygtig arbejdsplads, hvor ressourcerne bliver udnyttet bedst muligt, og hvor kollegerne trives på jobbet. Vi har også et mål om, at vores fodaftryk i 2040 skal være CO2-neutralt. Her kommer vi i Facility Service til at spille en væsentlig rolle. Det gælder både i det daglige, hvor hverdagen i vores bygninger skal fungere godt for os alle, men også ved optimering og bedre udnyttelse af vores bygninger på sigt.
HOFOR er arbejdsplads for godt 1500 medarbejdere og vi råder over et meget stort antal bygninger, som både huser medarbejdere og produktionsanlæg. Der er lavet en strategi og sat en ny retning for Facility Service området i HOFOR. Derfor ligger der en stor, men også meget spændende opgave med at lægge planerne og føre dem ud i livet.
Teknisk leder for afdeling i vækst
Som vores nye tekniske leder vil du komme til at være ansvarlig for en afdeling, der skal vedligeholde bygningerne og bygningsteknikken.
I Facility Service skal vi over de kommende år overtage ansvaret for at levere Facility Management løsninger - både intern service og teknisk vedligeholdelse – i alle vores bygninger.
Du vil som en start overtage ledelsen af en del af vores nuværende, tekniske medarbejdere, men der ligger også en betydelig opgave med at etablere en større driftsorganisation, der kan håndtere de mange nye opgaver og du vil bl.a. også blive involveret i beslutningerne om, hvilke opgaver vi løser in-house og hvilke vi vælger at outsource.
Afdelingen bliver en teknisk driftsorganisation, hvor du som leder vil få opgaver som at:
På sigt vil hovedopgaven overgå til at være drift, optimering og udvikling af området i samarbejde med dine kollegaer i Facility Service og i vores mange driftsafdelinger.
Bygnings- eller teknisk baggrund og erfaring med ledelse, eksekvering og samarbejde
Som teknisk leder er det vigtigt at du kan tænke strategisk og taktisk. Du har en holistisk tilgang; altså du ser ting som en helhed, samt hvordan dine opgaver og handlinger påvirker det store billede. Du går pragmatisk til opgaverne og du er i stand til, at få andre med – både egne medarbejdere, kolleger og samarbejdspartnere.
Du får et stort netværk og du skal være god til at skabe relationer og til at kommunikere med alle i organisationen.
Du har en baggrund indenfor drift og vedligeholdelse af bygninger og tekniske installationer og du har en håndværksmæssig baggrund – gerne suppleret med en overbygning.
Du har sans for komplekse sammenhænge, du har en stor motivation, du har solid ledelseserfaring og du er rutineret bruger af IT-værktøjer.
Bliv en del af et team, hvor service er nøgleordet
Du vil blive en del af et team, der i dag har ansvaret for at levere Facility Management løsninger, primært til HOFORs hovedkontor i Ørestaden. Vi hedder Facility Service, fordi vores hovedopgave er at levere gode serviceløsninger til vores mange kollegaer og det er det, vi gerne vil måles på. Vi er i dag ca. 25 medarbejdere, men der vil komme flere til i takt med at vi vokser.
Der er tale om en nyoprettet stilling, og du vil derfor fra start få muligheden for at sætte dit eget præg på opgaven
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 5. januar 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Bjørn Koefoed, facilitychef, på telefon 2795 2061. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer at holde samtaler i løbet af uge 3/2023 og uge 4/2023 og ønsker opstart hurtigst muligt
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
HOFOR er arbejdsplads for godt 1500 medarbejdere og vi råder over et meget stort antal bygninger, som både huser medarbejdere og produktionsanlæg. Der er lavet en strategi og sat en ny retning for Facility Service området i HOFOR. Derfor ligger der en stor, men også meget spændende opgave med at lægge planerne og føre dem ud i livet.
Teknisk leder for afdeling i vækst
Som vores nye tekniske leder vil du komme til at være ansvarlig for en afdeling, der skal vedligeholde bygningerne og bygningsteknikken.
I Facility Service skal vi over de kommende år overtage ansvaret for at levere Facility Management løsninger - både intern service og teknisk vedligeholdelse – i alle vores bygninger.
Du vil som en start overtage ledelsen af en del af vores nuværende, tekniske medarbejdere, men der ligger også en betydelig opgave med at etablere en større driftsorganisation, der kan håndtere de mange nye opgaver og du vil bl.a. også blive involveret i beslutningerne om, hvilke opgaver vi løser in-house og hvilke vi vælger at outsource.
Afdelingen bliver en teknisk driftsorganisation, hvor du som leder vil få opgaver som at:
- Kortlægge, strukturere og digitalisere opgaven
- Lægge niveauet for forbyggende og eventuelt afhjælpende vedligeholdelse af hver enkelt bygning i samarbejde med vores driftsafdelinger
- Gennemføre den faktiske overtagelse og efterfølgende evaluere på service- og vedligeholdelsesniveauet
- Definere og aftale behovet for serviceløsninger, som for eksempel viceværter, projektledelse, konsulentbistand, med mere
På sigt vil hovedopgaven overgå til at være drift, optimering og udvikling af området i samarbejde med dine kollegaer i Facility Service og i vores mange driftsafdelinger.
Bygnings- eller teknisk baggrund og erfaring med ledelse, eksekvering og samarbejde
Som teknisk leder er det vigtigt at du kan tænke strategisk og taktisk. Du har en holistisk tilgang; altså du ser ting som en helhed, samt hvordan dine opgaver og handlinger påvirker det store billede. Du går pragmatisk til opgaverne og du er i stand til, at få andre med – både egne medarbejdere, kolleger og samarbejdspartnere.
Du får et stort netværk og du skal være god til at skabe relationer og til at kommunikere med alle i organisationen.
Du har en baggrund indenfor drift og vedligeholdelse af bygninger og tekniske installationer og du har en håndværksmæssig baggrund – gerne suppleret med en overbygning.
Du har sans for komplekse sammenhænge, du har en stor motivation, du har solid ledelseserfaring og du er rutineret bruger af IT-værktøjer.
Bliv en del af et team, hvor service er nøgleordet
Du vil blive en del af et team, der i dag har ansvaret for at levere Facility Management løsninger, primært til HOFORs hovedkontor i Ørestaden. Vi hedder Facility Service, fordi vores hovedopgave er at levere gode serviceløsninger til vores mange kollegaer og det er det, vi gerne vil måles på. Vi er i dag ca. 25 medarbejdere, men der vil komme flere til i takt med at vi vokser.
Der er tale om en nyoprettet stilling, og du vil derfor fra start få muligheden for at sætte dit eget præg på opgaven
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 5. januar 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Bjørn Koefoed, facilitychef, på telefon 2795 2061. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer at holde samtaler i løbet af uge 3/2023 og uge 4/2023 og ønsker opstart hurtigst muligt
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Torsdag den 05. januar 2023
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |