søger en afdelingschef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Ældre Sagen søger en afdelingschef til Rådgivningen, der kan sikre fortsat stabil drift samt fastholde og understøtte videreudvikling af afdelingens markante position som rådgivnings- og videncenter på ældreområdet.
Om stillingen
Med reference til underdirektøren for Kommunikation, It & Digital Udvikling samt Rådgivning bliver du ansvarlig for den daglige ledelse af vores rådgivningsafdeling. Afdelingens kerneopgave er at rådgive om især sociale, økonomiske og juridiske problemstillinger. Vi har ca. 45.000 telefoniske rådgivninger om året.
Afdelingen består af omkring 30 højt kvalificerede, engagerede og erfarne medarbejdere, hvoraf ca. halvdelen er timelønnede. De fleste af medarbejderne er socialrådgivere eller jurister. Medarbejderne er ildsjæle og selvledende med stor fælles ansvarsfølelse og høj trivsel. Arbejdsmiljøet er uhøjtideligt med højt til loftet, dynamisk, afvekslende og til tider hektisk. Der lægges vægt på videns- og erfaringsudveksling som en vigtig del af den fortsatte sikring af aktuel og relevant kompetence i afdelingen. Fokus i stillingen er at fastholde den høje kvalitet i den telefoniske rådgivning til gavn for rådsøgerne. Alt sammen i tæt dialog med afdelingens medarbejdere.
Dine opgaver bliver at:
Du vil indgå i underdirektørens ledelsesteam, hvorfor du også skal bidrage til udvikling og gennemførelse af afdelingens strategi og tilknyttede målsætninger.
Om dig
Vi forventer, at du:
Din ledelsesstil er anerkendende, nærværende, motiverende og dialogbaseret, og du formår at skabe størst mulig trivsel, synergi og samarbejde i afdelingen og i samarbejdet med den øvrige organisation.
Din faglige baggrund kan fx være jurist eller socialrådgiver.
Det er vigtigt, at du støtter og giver rum til specialisterne, samtidig med at du evner at sikre en hensigtsmæssig prioritering i en travl hverdag og få medarbejderne med dig, når det er nødvendigt med ændringer og udvikling af for eksempel ydelser. Du forstår, at en væsentlig del af succesen ligger i at lykkes gennem – og sammen med – andre.
Vi tilbyder
Du får en hverdag præget af korte deadlines og spændende og meningsfyldte udfordringer i et dynamisk arbejdsfællesskab, hvor man er omgivet af dygtige og dybt engagerede kolleger.
Vi har et engageret arbejdsmiljø, præget af professionalisme og godt humør.
Vi lægger vægt på fleksible arbejdstider, der passer til opgaverne og til en god arbejdslivsbalance.
Løn og øvrige vilkår forhandles på individuelt niveau.
Information og ansøgning
Du kan læse mere om Ældre Sagen på www.aeldresagen.dk.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte underdirektør Maria Luisa Højbjerg på [email protected] eller 3396 8686
Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning, CV og evt. anbefalinger.
Upload ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem – vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem. Du finder linket til stillingen på www.aeldresagen.dk under ”ledige stillinger” - https://www.aeldresagen.dk/om-aeldresagen/aeldresagen/job/et-job-hos-os/ledige-stillinger
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest onsdag den 19. april 2023, kl. 12.00.
Vi forventer at holde samtaler ultimo april og medio maj 2023.
Ældre Sagen kæmper for et samfund, hvor alle kan leve et godt og langt liv. Det gør vi via vores arbejde med viden og holdning på samfundsniveau, via rådgivning, et stort frivilligt arbejde, medlemsarrangementer og andre tiltag. Værdierne i vores arbejde er nærvær, indsigt og handlekraft. Vi er en almennyttig organisation og neutral i partipolitisk, etnisk og religiøs henseende. Vi har mere end 930.000 medlemmer, 215 lokalafdelinger og 20.000 frivillige samt et sekretariat med 175 medarbejdere.
Om stillingen
Med reference til underdirektøren for Kommunikation, It & Digital Udvikling samt Rådgivning bliver du ansvarlig for den daglige ledelse af vores rådgivningsafdeling. Afdelingens kerneopgave er at rådgive om især sociale, økonomiske og juridiske problemstillinger. Vi har ca. 45.000 telefoniske rådgivninger om året.
Afdelingen består af omkring 30 højt kvalificerede, engagerede og erfarne medarbejdere, hvoraf ca. halvdelen er timelønnede. De fleste af medarbejderne er socialrådgivere eller jurister. Medarbejderne er ildsjæle og selvledende med stor fælles ansvarsfølelse og høj trivsel. Arbejdsmiljøet er uhøjtideligt med højt til loftet, dynamisk, afvekslende og til tider hektisk. Der lægges vægt på videns- og erfaringsudveksling som en vigtig del af den fortsatte sikring af aktuel og relevant kompetence i afdelingen. Fokus i stillingen er at fastholde den høje kvalitet i den telefoniske rådgivning til gavn for rådsøgerne. Alt sammen i tæt dialog med afdelingens medarbejdere.
Dine opgaver bliver at:
- Lede og udvikle afdelingens medarbejdere samt sikre fortsat høj trivsel ved at coache, inspirere, motivere og sætte retning
- Sikre professionel, kvalificeret og etisk rådgivning
- Undersøge mulighederne for at videreudvikle afdelingens rådgivningsydelser i samarbejde med afdelingens medarbejdere og Kommunikation herunder web-rådgivning, chat, online video m.v.
- Identificere trends og sager, der kan bruges i Ældre Sagens holdningsarbejde og til at påvirke den samfundsmæssige debat bl.a. i forhold til pressearbejdet
- Være ansvarlig for udgivelsen af ”Værd at Vide”
- Være ansvarlig for udarbejdelse af års-, og ressourceplaner og tilhørende budgetter.
- Sikre et tæt samarbejde med vores politiske afdeling, Samfundsanalyse om høringssvar, lovforslag, forslag til politisk handling,
Du vil indgå i underdirektørens ledelsesteam, hvorfor du også skal bidrage til udvikling og gennemførelse af afdelingens strategi og tilknyttede målsætninger.
Om dig
Vi forventer, at du:
- har et højt fagligt niveau og en relevant teoretisk baggrund
- har erfaring fra en organisation med mange interessenter
- har erfaring med rådgivningsområdet og erfaring med at udvikle rådgivningsydelser, herunder brug af nye medier
- har blik for det tværgående samarbejde
- er god til at sætte de rette kompetencer i spil – sammen og hver for sig
- evner at indgå i et lederteam og investere i fællesskabet
- har fokus på synlig og tilgængelig ledelse
- har fokus på medinddragelse og forventningsafstemnig
- har erfaring med strategiimplementering og forretningsudvikling
- er et empatisk, rummeligt og nysgerrigt menneske, der går foran og giver energi
- har etik i hjertet og et godt humør.
Din ledelsesstil er anerkendende, nærværende, motiverende og dialogbaseret, og du formår at skabe størst mulig trivsel, synergi og samarbejde i afdelingen og i samarbejdet med den øvrige organisation.
Din faglige baggrund kan fx være jurist eller socialrådgiver.
Det er vigtigt, at du støtter og giver rum til specialisterne, samtidig med at du evner at sikre en hensigtsmæssig prioritering i en travl hverdag og få medarbejderne med dig, når det er nødvendigt med ændringer og udvikling af for eksempel ydelser. Du forstår, at en væsentlig del af succesen ligger i at lykkes gennem – og sammen med – andre.
Vi tilbyder
Du får en hverdag præget af korte deadlines og spændende og meningsfyldte udfordringer i et dynamisk arbejdsfællesskab, hvor man er omgivet af dygtige og dybt engagerede kolleger.
Vi har et engageret arbejdsmiljø, præget af professionalisme og godt humør.
Vi lægger vægt på fleksible arbejdstider, der passer til opgaverne og til en god arbejdslivsbalance.
Løn og øvrige vilkår forhandles på individuelt niveau.
Information og ansøgning
Du kan læse mere om Ældre Sagen på www.aeldresagen.dk.
Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte underdirektør Maria Luisa Højbjerg på [email protected] eller 3396 8686
Vi ser meget frem til at modtage din ansøgning, CV og evt. anbefalinger.
Upload ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem – vi modtager kun ansøgninger via vores rekrutteringssystem. Du finder linket til stillingen på www.aeldresagen.dk under ”ledige stillinger” - https://www.aeldresagen.dk/om-aeldresagen/aeldresagen/job/et-job-hos-os/ledige-stillinger
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest onsdag den 19. april 2023, kl. 12.00.
Vi forventer at holde samtaler ultimo april og medio maj 2023.
Ældre Sagen kæmper for et samfund, hvor alle kan leve et godt og langt liv. Det gør vi via vores arbejde med viden og holdning på samfundsniveau, via rådgivning, et stort frivilligt arbejde, medlemsarrangementer og andre tiltag. Værdierne i vores arbejde er nærvær, indsigt og handlekraft. Vi er en almennyttig organisation og neutral i partipolitisk, etnisk og religiøs henseende. Vi har mere end 930.000 medlemmer, 215 lokalafdelinger og 20.000 frivillige samt et sekretariat med 175 medarbejdere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
Lignende jobs
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektledere til fremtidens elektrificering...
Som led i [xxxxx]s ambition om at skabe bæredygtige byer, arbejder vi blandt andet på at gøre fjernvarmeproduktionen grønnere ved hjælp af el-baserede løsninger som varmepumper. I begyndelsen af 20..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Crewing, Denmark
About [xxxxx]We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees.We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we off..Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 19 |
| 11. januar 2025 | 19 |
| 10. januar 2025 | 19 |
| 9. januar 2025 | 20 |
| 8. januar 2025 | 19 |
| 7. januar 2025 | 18 |
| 6. januar 2025 | 18 |
| 5. januar 2025 | 21 |
| 4. januar 2025 | 21 |
| 3. januar 2025 | 21 |
| 2. januar 2025 | 22 |
| 1. januar 2025 | 23 |
| 31. december 2024 | 22 |
| 30. december 2024 | 22 |
| 29. december 2024 | 22 |
| 28. december 2024 | 22 |
| 27. december 2024 | 22 |
| 26. december 2024 | 22 |
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |