Sektionsleder til Amagerværket
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR skaber vi bæredygtige byer baseret på klima- og miljøbevidste forsyningsløsninger inden for blandt andet fjernvarme. Fjernvarme er fremtidens bæredygtige varmeløsning. Kom og vær med på holdet der producerer fjernvarme til Hovedstadsområdet og el til det nordiske el-marked.
Central rolle i udviklingen af sektionen
Som sektionsleder får du en central rolle i udviklingen af Sektionen Forsyningsanlæg i de kommende år. Du bliver samtidig en del af ledergruppen for Afdelingen Vedligehold og ledergruppen for hele Amagerværket, og vil indgå i et tæt strategisk samarbejde med andre ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at du:
Erfaring med ledelse og relevant fagkendskab
Vi forventer, at du både har ledelseserfaring og teknisk erfaring inden for energibranchen eller lignende branche eller område. Vi forestiller os, at du er ingeniør, maskinmester eller har anden relevant baggrund, med erfaring inden for ledelse. Du har erfaring fra et fagligt miljø og er vant til både at sikre overblikket og fremdriften samt tænke strategisk, og kan skabe resultater gennem motiverede medarbejdere.
Vi lægger desuden vægt på at du:
45 engagerede kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver leder for sektionen Forsyningsanlæg, som består af tre teams med i alt 45 engagerede medarbejdere, som er smede, maskinarbejdere, industrielektrikere, teknikere, maskinmestre, ingeniører, kemikere, laboranter, koordinatorer og ledere.
Sektionen vedligeholder Amagerværkets anlæg for brændselshåndtering, turbineanlæg, fjernvarmeanlæg, El-anlæg samt service- og hjælpeanlæg.
Herudover er Amagerværkets laboratorie en del af sektionen. Laboratoriet udfører analyser af biobrændsler og mineralprodukter, og sikre at der er styr på kraftværkskemien i øvrigt.
I afdelingen er vi fagligt stolte over de resultater vi leverer. Trivsel og arbejdsmiljø prioriteres meget højt, så vi har det godt sammen og kan arbejde sikkert og trygt i et godt arbejdsmiljø.
Som sektionsleder refererer du til afdelingschefen for Vedligehold og har direkte personaleansvar for 3 teamledere.
Da afdelingen består af to sektioner får du herudover en sektionsleder ”kollega”, som du skal koordinere ressourcer og faglig udvikling og værktøjer med, så vi arbejder efter samme processer og udnytter ressourcer og færdigheder optimalt på tværs af de to sektioner.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 19. januar 2024. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Timmi Thinesen, Afdelingsleder, på telefon 2795 5220. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer at holde samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Central rolle i udviklingen af sektionen
Som sektionsleder får du en central rolle i udviklingen af Sektionen Forsyningsanlæg i de kommende år. Du bliver samtidig en del af ledergruppen for Afdelingen Vedligehold og ledergruppen for hele Amagerværket, og vil indgå i et tæt strategisk samarbejde med andre ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
Dine primære arbejdsopgaver bliver at du:
- Kommunikerer sammenhænge mellem sektionens mål og den overordnede koncern strategi
- Har det strategiske og ledelsesmæssige ansvar for sektionen
- Deltager i den forretningsmæssige og faglige udvikling af Afdelingen Vedligehold
- Er ansvarlig for arbejdsmiljøet, trivslen og sikkerheden i sektionen
- Medvirker til udviklingen af Asset Management
- Deltager i udviklingen, tilpasningen og anvendelse af vedligeholdelsesløsninger
- Skaber gode relationer til og forventningsafstemme med vores interne og eksterne samarbejdspartnere
Erfaring med ledelse og relevant fagkendskab
Vi forventer, at du både har ledelseserfaring og teknisk erfaring inden for energibranchen eller lignende branche eller område. Vi forestiller os, at du er ingeniør, maskinmester eller har anden relevant baggrund, med erfaring inden for ledelse. Du har erfaring fra et fagligt miljø og er vant til både at sikre overblikket og fremdriften samt tænke strategisk, og kan skabe resultater gennem motiverede medarbejdere.
Vi lægger desuden vægt på at du:
- Kan lede teamledere, specialister og generalister
- Har en anerkendende tilgang til det at lede medarbejdere
- Kan se potentialet i at samarbejde tværfagligt
- Er lyttende og uddelegerer opgaver med afsæt i tillid
- Har sans for optimering af arbejdsgange og processer
- Har god forretningsforståelse
45 engagerede kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver leder for sektionen Forsyningsanlæg, som består af tre teams med i alt 45 engagerede medarbejdere, som er smede, maskinarbejdere, industrielektrikere, teknikere, maskinmestre, ingeniører, kemikere, laboranter, koordinatorer og ledere.
Sektionen vedligeholder Amagerværkets anlæg for brændselshåndtering, turbineanlæg, fjernvarmeanlæg, El-anlæg samt service- og hjælpeanlæg.
Herudover er Amagerværkets laboratorie en del af sektionen. Laboratoriet udfører analyser af biobrændsler og mineralprodukter, og sikre at der er styr på kraftværkskemien i øvrigt.
I afdelingen er vi fagligt stolte over de resultater vi leverer. Trivsel og arbejdsmiljø prioriteres meget højt, så vi har det godt sammen og kan arbejde sikkert og trygt i et godt arbejdsmiljø.
Som sektionsleder refererer du til afdelingschefen for Vedligehold og har direkte personaleansvar for 3 teamledere.
Da afdelingen består af to sektioner får du herudover en sektionsleder ”kollega”, som du skal koordinere ressourcer og faglig udvikling og værktøjer med, så vi arbejder efter samme processer og udnytter ressourcer og færdigheder optimalt på tværs af de to sektioner.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 19. januar 2024. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Timmi Thinesen, Afdelingsleder, på telefon 2795 5220. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer at holde samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.6.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Fredag den 19. januar 2024
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |
| 24. november 2024 | 16 |