Byggeleder til vandledningsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR renoverer vi løbende vores ca. 2000 km vandledninger, så vi kan blive ved med at levere friskt og sundt drikkevand til vores kunder i hovedstadsområdet.
Byggeleder, der tager ansvar
Vores byggeledere er nøglepersoner, når det gælder om at drive vores vandledningsprojekter fremad med tempo og handleevne. Som byggeleder får du jord på støvlerne, når du i samarbejde med vores projektledere skal følge op på fremdrift, føre tilsyn med entreprenører, sikre, at vores projekter lever op til vores kvalitetskrav og at de leveres til tiden og sørge for en god overlevering af hvert projekt til driftsafdelingen.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du skal:
Relevant teknisk uddannelse og vilje til en stejl læringskurve
Vi forestiller os, at du har en teknisk uddannelse eller baggrund. Du kan være ingeniør, konstruktør eller faglært, men vigtigst er, at du har erfaring inden for anlægs- eller forsyningsbranchen. Det er bestemt en fordel hvis du har erfaring som byggeleder, kender til vandforsyningen og kontraktstyring i henhold til AB92/AB18. også skal du have en åben og involverende tilgang til samarbejde og kommunikation og være i stand til at lede og motivere dine samarbejdspartnere med en positiv indstilling. Det er samtidig vigtigt at du kan sikre tekniske specifikationer og kontrakter bliver til virkelighed og du er vant til at komme på byggepladser.
Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
15 kolleger, der brænder for drikkevand
Du bliver en del af sektionen, Kildepladser og Vandledninger, der består af 15 dygtige og engagerede kolleger, hvor mange er motiveret af arbejdet med drikkevand. Hverdagen i sektionen er kendetegnet ved, at det skal være sjovt og udfordrende på den gode måde at gå på arbejde samtidig med, at vi sætter en ære i løbende at forbedre os og levere de rette løsninger. Og så ser alle frem til en ny kollega
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 13. august 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Lene Markvard, Afdelingsleder, tlf. 27954165 og/eller [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Byggeleder, der tager ansvar
Vores byggeledere er nøglepersoner, når det gælder om at drive vores vandledningsprojekter fremad med tempo og handleevne. Som byggeleder får du jord på støvlerne, når du i samarbejde med vores projektledere skal følge op på fremdrift, føre tilsyn med entreprenører, sikre, at vores projekter lever op til vores kvalitetskrav og at de leveres til tiden og sørge for en god overlevering af hvert projekt til driftsafdelingen.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du skal:
- Planlægge og igangsætte udførelsen af vandledningsprojekter samt løbende koordinere og føre tilsyn med projekterne
- Sikre at projekterne overholder deres tidsplan, budgetter og kvalitetskrav. Det betyder bl.a.:
- Sikre af udførelsen sker i henhold til HOFORs kravspecifikationer
- Sikre at afregning stemmer overens med vores kontrakter
- lVære den primære samarbejdspartner ift. entreprenørerne og følge op både mundtligt og skriftligt
- Skabe et sikkert arbejdsmiljø på byggepladserne
- Bidrage med udførelseserfaring i projekternes tidlige faser, så projektgruppen sammen får skabt gode løsninger
- Have løbende kommunikation med projektledere, projektdeltagere og projektchefer om projekternes stade og bidrage til projektrapportering
Relevant teknisk uddannelse og vilje til en stejl læringskurve
Vi forestiller os, at du har en teknisk uddannelse eller baggrund. Du kan være ingeniør, konstruktør eller faglært, men vigtigst er, at du har erfaring inden for anlægs- eller forsyningsbranchen. Det er bestemt en fordel hvis du har erfaring som byggeleder, kender til vandforsyningen og kontraktstyring i henhold til AB92/AB18. også skal du have en åben og involverende tilgang til samarbejde og kommunikation og være i stand til at lede og motivere dine samarbejdspartnere med en positiv indstilling. Det er samtidig vigtigt at du kan sikre tekniske specifikationer og kontrakter bliver til virkelighed og du er vant til at komme på byggepladser.
Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort til personbil, kategori B.
15 kolleger, der brænder for drikkevand
Du bliver en del af sektionen, Kildepladser og Vandledninger, der består af 15 dygtige og engagerede kolleger, hvor mange er motiveret af arbejdet med drikkevand. Hverdagen i sektionen er kendetegnet ved, at det skal være sjovt og udfordrende på den gode måde at gå på arbejde samtidig med, at vi sætter en ære i løbende at forbedre os og levere de rette løsninger. Og så ser alle frem til en ny kollega
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 13. august 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Lene Markvard, Afdelingsleder, tlf. 27954165 og/eller [email protected] din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.7.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 13. august 2023
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 22 |
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |