Leder for servicecenter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vores nuværende leder af Servicecenteret, har valgt at søge nye udfordringer udenfor HOFOR og vi søger derfor en dygtig og engageret kollega til at overtage en spændende og vigtig opgave.
Ledelse og udvikling af teamet og sikre høj service
Servicecenteret løser mange store og små opgaver for både medarbejdere og gæster hos HOFOR. Den primære opgave er at understøtte, hvor det er muligt, så den øvrige organisation kan koncentrere sig om at løse deres kerneopgaver
Dine hovedopgaver bliver at du:
En dygtig leder med et stort servicegen
Vi forventer, at du har ledererfaring fra en lignende servicefunktion. Du kommer til at lede dine medarbejdere i en dynamisk og spændende hverdag hvor der sjældent er to ens dage
Det er vigtigt, at du er i stand til at bevare overblikket og at det falder dig naturligt at tage ansvar og bidrage til at skabe gode resultater gennem godt og tæt samarbejde. Du engagerer dig i dit arbejde, og er en god kommunikator mellem både medarbejdere, kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Som person er du venlig og serviceminded og tager initiativ til at hjælpe eller sikre den bedst mulige løsning for dine kolleger og for HOFOR. Vi ønsker hele tiden at blive bedre og arbejder derfor løbende med forbedringer og effektivisering af serviceydelserne.
En afdeling, hvor service er nøgleordet
Du bliver en del af vores Facility Service organisation og du bliver leder for et team på fire erfarne servicemedarbejdere, som hver dag yder en stor indsats for at levere service med et smil. Vi er en afdeling i vækst og du vil blive mødt af ca. 30 kolleger, der arbejder med drifts- og serviceopgaver i vores bygninger og som sidder med en masse viden, der kan hjælpe dig godt på vej.
Vi er en service organisation, der er sat i verden for at understøtte vores kerneforretning og vi sætter en ære i altid at have ja-hatten på, og vi gør altid vores bedste for at komme vores kunder i møde.
Dit ansættelsessted er vores hovedkontor i Ørestaden, hvor op mod 1000 medarbejdere har deres daglige gang.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 28. november 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Susanne Lytzen på telefon 2795 2280 og/eller [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Ledelse og udvikling af teamet og sikre høj service
Servicecenteret løser mange store og små opgaver for både medarbejdere og gæster hos HOFOR. Den primære opgave er at understøtte, hvor det er muligt, så den øvrige organisation kan koncentrere sig om at løse deres kerneopgaver
Dine hovedopgaver bliver at du:
- Leder og udvikler dit team af dygtige medarbejdere, så de fortsat kan levere 1. klasses service til huset hver dag
- Selv deltager aktivt i planlægningen af opgaverne, udvikling af processer og procedurer, håndtering af ad hoc opgaver m.m.
- Sikrer godt samarbejde med leverandører og kolleger – også på tværs af HOFORs mange forsyninger
- Arbejder langsigtet med udvikling af Servicecenteret, og har fokus på effektivisering og på udvikling af bæredygtige og digitale løsninger
En dygtig leder med et stort servicegen
Vi forventer, at du har ledererfaring fra en lignende servicefunktion. Du kommer til at lede dine medarbejdere i en dynamisk og spændende hverdag hvor der sjældent er to ens dage
Det er vigtigt, at du er i stand til at bevare overblikket og at det falder dig naturligt at tage ansvar og bidrage til at skabe gode resultater gennem godt og tæt samarbejde. Du engagerer dig i dit arbejde, og er en god kommunikator mellem både medarbejdere, kolleger og eksterne samarbejdspartnere.
Som person er du venlig og serviceminded og tager initiativ til at hjælpe eller sikre den bedst mulige løsning for dine kolleger og for HOFOR. Vi ønsker hele tiden at blive bedre og arbejder derfor løbende med forbedringer og effektivisering af serviceydelserne.
En afdeling, hvor service er nøgleordet
Du bliver en del af vores Facility Service organisation og du bliver leder for et team på fire erfarne servicemedarbejdere, som hver dag yder en stor indsats for at levere service med et smil. Vi er en afdeling i vækst og du vil blive mødt af ca. 30 kolleger, der arbejder med drifts- og serviceopgaver i vores bygninger og som sidder med en masse viden, der kan hjælpe dig godt på vej.
Vi er en service organisation, der er sat i verden for at understøtte vores kerneforretning og vi sætter en ære i altid at have ja-hatten på, og vi gør altid vores bedste for at komme vores kunder i møde.
Dit ansættelsessted er vores hovedkontor i Ørestaden, hvor op mod 1000 medarbejdere har deres daglige gang.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 28. november 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Susanne Lytzen på telefon 2795 2280 og/eller [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Tirsdag den 28. november 2023
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 22 |
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |
| 24. november 2024 | 16 |