Erfaren projektleder til s aktiviteter i Nordhavn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Nordhavn
Nordhavn er et af de største udbygningsområder i København med en planlagt udbygning på ca. 3.000.000 m² etageareal. Her opføres grønne områder, søer og kanaler, hvilket skaber et unikt bymiljø med stor biodiversitet.
Om stillingen
HOFOR søger en erfaren projektleder, der skal varetage vores interesser i byggemodningsprojekter i Nordhavn i København. Byggemodningerne omfatter flere forsyningsledninger, herunder spildevand, vand, fjernvarme og fjernkøl, i samarbejde med eksterne bygherrer. Du vil sikre, at ledningsanlæggene lever op til HOFORs kravspecifikationer gennem tæt samarbejde med projektudviklere, entreprenører, jurister og interne afdelinger som projekt-, drift-, plan-, miljø- og juraafdelingen. Det kræver både teknisk forståelse og juridisk indsigt, især AB18, samt fremragende kommunikationsevner.
Dine opgaver og ansvar
Som projektleder får du et alsidigt og interessant job, hvor du er ansvarlig for at, opgaven løses med HOFORs samlede interesser for øje. Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte at:
Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
Du bliver en del af et stærkt kollegialt og fagligt fællesskab i sektionen Spildevand & Klima, der omfatter snart 35 projektledere, byggeledere og specialister. Sektionen, der er opdelt i to teams, arbejder sammen fra HOFORs hovedkontor, Vejlandshuset, på Ørestads Boulevard, når man ikke er ude på byggepladserne. Der er stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, hvilket giver et stærkt grundlag for daglig sparring, læring og et godt socialt sammenhold.
Dit nære team, Klima & Byudvikling, består i dag af 18 dygtige og engagerede kolleger. På en almindelig uge vil du typisk være på kontoret tre dage, ude på projektet en dag og måske have en hjemmearbejdsdag – afhængigt af, hvad der passer dig bedst.
Kulturen hos os er kendetegnet ved, at vi har en forbedringskultur, og vi arbejder mod vores ambition om at blive byens bedste bygherre, samtidig med at det skal være sjovt at gå på arbejde. På den måde bidrager vi aktivt til HOFORs samlede vision om at skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.
Din profil
HOFOR søger nu en dygtig projektleder, der har relevant erfaring med at lede projekter inden for klima, byudvikling og/eller anlæg. Du har sikkert en akademisk uddannelse, men erfaringen er væsentligere end uddannelsen.
Samlet forestiller vi os om dig:
Vil du vide mere?
Læs først den uddybende jobprofil og kontakt dernæst Magnus Stawicki Blak fra Mercuri Urval på 5076 1270 for en fortrolig samtale om stillingen og dine muligheder. Vi foretrækker, at alle ansøgere har været i dialog med Mercuri Urval inden ansøgning.
Løn og ansættelsesforhold
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Hos os er det ikke kun energien, der skal være grøn – vi gør os også umage for, at det skal være bæredygtigt at gå på arbejde.
Ansøgningsfrist: Den 8. september 2024 kl. 23.59. Stillingen søges hos Mercuri Urval via dette link Erfaren projektleder til HOFORs aktiviteter i Nordhavn - Mercuri Urval
1. og 2. samtalerunde afholdes hhv. den 13. og 23. september 2024.
Nordhavn er et af de største udbygningsområder i København med en planlagt udbygning på ca. 3.000.000 m² etageareal. Her opføres grønne områder, søer og kanaler, hvilket skaber et unikt bymiljø med stor biodiversitet.
Om stillingen
HOFOR søger en erfaren projektleder, der skal varetage vores interesser i byggemodningsprojekter i Nordhavn i København. Byggemodningerne omfatter flere forsyningsledninger, herunder spildevand, vand, fjernvarme og fjernkøl, i samarbejde med eksterne bygherrer. Du vil sikre, at ledningsanlæggene lever op til HOFORs kravspecifikationer gennem tæt samarbejde med projektudviklere, entreprenører, jurister og interne afdelinger som projekt-, drift-, plan-, miljø- og juraafdelingen. Det kræver både teknisk forståelse og juridisk indsigt, især AB18, samt fremragende kommunikationsevner.
Dine opgaver og ansvar
Som projektleder får du et alsidigt og interessant job, hvor du er ansvarlig for at, opgaven løses med HOFORs samlede interesser for øje. Dine primære arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte at:
- Håndtere interessenter og sikre samarbejde på tværs af forskellige aktører.
- Kontraktstyring for at sikre overholdelse af byggemodningsaftalen med eksterne byudviklere.
- Koordinere tæt med HOFORs og andre aktørers projekter, herunder Vejdirektoratets forlængelse af Nordhavntunnelen og By & Havns vejomlægninger og kanaludgravninger.
- Varetage HOFORs interesser ved udviklingen af Sundmolen og den kommende udbygning af Levantkaj, som skal opstartes i 2025 med 500.000 m² bolig og erhverv, samt parker og grønne områder.
- Sikre at leverancer og kvalitet at lever op til HOFORs kravspecifikationer og standarder.
Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
Du bliver en del af et stærkt kollegialt og fagligt fællesskab i sektionen Spildevand & Klima, der omfatter snart 35 projektledere, byggeledere og specialister. Sektionen, der er opdelt i to teams, arbejder sammen fra HOFORs hovedkontor, Vejlandshuset, på Ørestads Boulevard, når man ikke er ude på byggepladserne. Der er stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, hvilket giver et stærkt grundlag for daglig sparring, læring og et godt socialt sammenhold.
Dit nære team, Klima & Byudvikling, består i dag af 18 dygtige og engagerede kolleger. På en almindelig uge vil du typisk være på kontoret tre dage, ude på projektet en dag og måske have en hjemmearbejdsdag – afhængigt af, hvad der passer dig bedst.
Kulturen hos os er kendetegnet ved, at vi har en forbedringskultur, og vi arbejder mod vores ambition om at blive byens bedste bygherre, samtidig med at det skal være sjovt at gå på arbejde. På den måde bidrager vi aktivt til HOFORs samlede vision om at skabe bæredygtige byer baseret på klima- og miljørigtige forsyningsløsninger inden for rent vand, spildevandsafledning, fjernvarme, fjernkøling og bygas samt vindenergi.
Din profil
HOFOR søger nu en dygtig projektleder, der har relevant erfaring med at lede projekter inden for klima, byudvikling og/eller anlæg. Du har sikkert en akademisk uddannelse, men erfaringen er væsentligere end uddannelsen.
Samlet forestiller vi os om dig:
- Minimum 5 – 7 års erfaring med ledelse af byudviklingsprojekter, anlægsprojekter eller lignende.
- Relevant videregående uddannelse eller en helt anden uddannelse koblet med relevant erfaring.
- Teknisk forståelse for forsyning og/eller store komplekse anlæg eller byggerier.
- Interesse for byudvikling, klima-, eller miljøområdet.
- Er proaktiv og samarbejdende ift. interessenthåndtering – har gennemslagskraft og skaber følgeskab og gode relationer.
Vil du vide mere?
Læs først den uddybende jobprofil og kontakt dernæst Magnus Stawicki Blak fra Mercuri Urval på 5076 1270 for en fortrolig samtale om stillingen og dine muligheder. Vi foretrækker, at alle ansøgere har været i dialog med Mercuri Urval inden ansøgning.
Løn og ansættelsesforhold
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Hos os er det ikke kun energien, der skal være grøn – vi gør os også umage for, at det skal være bæredygtigt at gå på arbejde.
Ansøgningsfrist: Den 8. september 2024 kl. 23.59. Stillingen søges hos Mercuri Urval via dette link Erfaren projektleder til HOFORs aktiviteter i Nordhavn - Mercuri Urval
1. og 2. samtalerunde afholdes hhv. den 13. og 23. september 2024.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 08. september 2024
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Team Leader with focus on Investment Risk, Life & ...
Job ID: 26743 Would you like to be part of a newly established risk management team working in [xxxxx] Pension? We are now looking for a Team Leader to strengthen and develop our risk management..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Group Finance, Geveko Markings
Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Passioneret souschef søges til specialiseret ungdo...
Vil du være med til at skabe positive menneskelige forandringer og bringe udfordrede unge mennesker tættere på deres drømme og potentialer? Har du lyst til at arbejde med ledelse på et ambitiøst un..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 13 |
| 23. oktober 2024 | 13 |
| 22. oktober 2024 | 13 |
| 21. oktober 2024 | 12 |
| 20. oktober 2024 | 12 |
| 19. oktober 2024 | 12 |
| 18. oktober 2024 | 13 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 14 |
| 15. oktober 2024 | 13 |
| 14. oktober 2024 | 15 |
| 13. oktober 2024 | 14 |
| 12. oktober 2024 | 14 |
| 11. oktober 2024 | 14 |
| 10. oktober 2024 | 15 |
| 9. oktober 2024 | 14 |
| 8. oktober 2024 | 13 |
| 7. oktober 2024 | 16 |
| 6. oktober 2024 | 19 |
| 5. oktober 2024 | 19 |