Network Development Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Clever er fyldt med god energi. Vi er optimister. Vi tror på en lysere, mere bæredygtig fremtid og på det gode i mennesker. Vi tror på, at vi sammen kan skabe en mærkbar forskel – ikke bare i dag, men i mange år frem. Og vi tror, at vi er mange derude. Vi søger en Network Development Manager til at tage ansvar for, at identificere lokationer samt opsøge grundejere til opsætning af ladestandere. Vil du med på rejsen mod at skabe en lysere fremtid og accelerere fremtidens bæredygtige mobilitet?
Rollen som Network Development Manager
Du vil blive en del af Clever Public Partnership teamet (CPP), hvis hovedopgave består i at opsætte offentlige ladeløsninger på de bedste lokationer rundt i hele landet – og en vigtig rolle i at understøtte vores overordnede formål, om at understøtte den grønne omstilling til el-biler.
Dit primære fokus vil være opsøgende salgsarbejde overfor kommende partnere, som kan være den lokale erhvervsdrivende/private grundejer med plads til få ladeudtag, såvel som ejendomsudviklere med portefølje. Du vil i samarbejde med teamet sikre at indsatser prioriteres og afstemmes, så vi sammen bygger Danmarks stærkeste ladenetværk. Kernen i jobbet er at sælge Clever ind som ladeoperatør på de stærkeste placeringer i landet og du vil have hele Danmark som din arbejdsplads.
Primære opgaver
Personlige kvalifikationer
Der er ikke et specifikt krav til, hvor du kommer fra – hverken i forhold til job eller uddannelse. Vi har kontor i både København og Aarhus, så vi er også fleksible ift. hvor du ønsker at arbejde fra.
Vi forventer dog at:
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til i ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.
I Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.Clever.dk/velkommen
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f7340997)
Kilde: Jobnet.dk
Rollen som Network Development Manager
Du vil blive en del af Clever Public Partnership teamet (CPP), hvis hovedopgave består i at opsætte offentlige ladeløsninger på de bedste lokationer rundt i hele landet – og en vigtig rolle i at understøtte vores overordnede formål, om at understøtte den grønne omstilling til el-biler.
Dit primære fokus vil være opsøgende salgsarbejde overfor kommende partnere, som kan være den lokale erhvervsdrivende/private grundejer med plads til få ladeudtag, såvel som ejendomsudviklere med portefølje. Du vil i samarbejde med teamet sikre at indsatser prioriteres og afstemmes, så vi sammen bygger Danmarks stærkeste ladenetværk. Kernen i jobbet er at sælge Clever ind som ladeoperatør på de stærkeste placeringer i landet og du vil have hele Danmark som din arbejdsplads.
Primære opgaver
- Identificere de vigtigste grundejere, som kan bidrage med gode lokationer til Clevers offentlige ladenetværk
- Indgå ramme- og eller lejeaftaler ift. partnere i hele Danmark
- Have tæt dialog med teamets bygge projektledere for valg af løsninger og overlevering af indgåede aftaler, så projektering kan igangsættes.
- Deltage i den løbende udvikling af Clevers kommercielle forretningsmodel.
- Deltage aktivt i koordineringsmøder på tværs af Clever.
- Følge med i konkurrenters udvidelse af offentligt ladenetværk og tilpasse CPP’s interne strategi ifl. Markedsudviklingen
- Deltagelse i en medledende organisation og et medledende team.
Personlige kvalifikationer
- For at blive en succes i jobbet skal du være socialt begavet – du skal kunne omgås andre mennesker med naturlighed. Derudover skal du besidde en stor portion tålmodighed. Dialogerne kan ofte være lange, komplekse og trække ud.
- Proaktiv, opsøgende og god til at kommunikere i både skrift og tale, rådgive og præsentere også komplekse løsninger.
- Ambitiøs, struktureret og professionel i din hverdag, hvor 80% af tiden er opsøgende salgsarbejde.
- Du behøver ikke være dybt teknisk uddannet men skal kunne sætte dig ind i de grundlæggende ting/teknik ift. opsætning af offentlig ladeinfrastruktur.
- Du udviser empati og samarbejdsvilje over for dine kolleger og vores partnere
- Du er antibureaukratisk, selvmotiverende og giver dig 100% i forhold til formålet.
- Du er altid villig til at sætte dine egne mål og opgaver i baggrunden for det, der er bedst for vores kunder og for Clever
Der er ikke et specifikt krav til, hvor du kommer fra – hverken i forhold til job eller uddannelse. Vi har kontor i både København og Aarhus, så vi er også fleksible ift. hvor du ønsker at arbejde fra.
Vi forventer dog at:
- Du har et indgående kendskab til og med forhandling af kommercielle kontrakter
- Du besidder et veludviklet kommercielt mind-set, som kan udfordre både Clever og vores partnere.
- Du er vant til at være i kontakt med mange eksterne stakeholders og trives med at have mange projekter kørende sideløbende
- Du lader dig ikke slå ud af udfordringer og er god til at finde positive løsninger for både Clever og vores partnere.
- Du har et stort drive og vil gerne se dine projekter ført ud i livet.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til i ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse.
I Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og se verden fra nye vinkler. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne i alt vi gør.
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på: www.Clever.dk/velkommen
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f7340997)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København SV
- Mandag den 06. november 2023
Lignende jobs
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektledere til fremtidens elektrificering...
Som led i [xxxxx]s ambition om at skabe bæredygtige byer, arbejder vi blandt andet på at gøre fjernvarmeproduktionen grønnere ved hjælp af el-baserede løsninger som varmepumper. I begyndelsen af 20..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Crewing, Denmark
About [xxxxx]We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees.We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we off..Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 7 |
| 10. januar 2025 | 7 |
| 9. januar 2025 | 9 |
| 8. januar 2025 | 9 |
| 7. januar 2025 | 9 |
| 6. januar 2025 | 9 |
| 5. januar 2025 | 9 |
| 4. januar 2025 | 9 |
| 3. januar 2025 | 9 |
| 2. januar 2025 | 9 |
| 1. januar 2025 | 9 |
| 31. december 2024 | 8 |
| 30. december 2024 | 8 |
| 29. december 2024 | 8 |
| 28. december 2024 | 8 |
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 4 |