Public Partnership Marketing Projektleder - barselsvikariat
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Clever søger en Public Partnership Marketing Projektleder til et barselvikariat
Clever er fyldt med god energi. Vi er optimister. Vi tror på en lysere, mere bæredygtig fremtid og på det gode i mennesker. Vi tror på, at vi sammen kan skabe en mærkbar forskel – ikke bare i dag, men i mange år frem. Og vi tror, at vi er mange derude.
Vores skønne kollega skal snart til at bruge sin tid på barselslivet, og vi søger derfor en barselsvikar til rollen Public Partnership Marketing Projektleder. Jobbet vil være at igangsætte, drive og eksekvere marketinginitiativer i samarbejde med ladenetværkspartnere, der består af eksempelvis shoppingcentre dagligvarekæder, som Clever samarbejder med om udvidelse af det offentlige ladenetværk. Vil du med på rejsen mod at skabe en lysere fremtid og accelerere fremtidens bæredygtige mobilitet?
Din primære opgave er at udforske og udnytte potentialet i aktivering af Clevers brand og produkter på tværs af touch points, i samarbejde med ladenetværkspartnere. Du udvikler integreret indhold til ladenetværkpartnernes kanaler og sikrer, at de gode historier om udvidelse af ladenetværket rammer elbilsterne.
Du vil blive en del af Clever Public Partnership-teamet og vil være ansvarlig for markedsføring af ladenetværket fra opstart af partnerskab, til vi sætter strøm til laderne og herefter – hele vejen i tæt samarbejde med partnerens marketingansvarlige, og kollegaer med kommercielt ansvar for partnerskabet.
Din hverdag bliver fyldt med
Vores ønsker til en ny kollega
Du kommer med et par års erfaring med marketing projektledelse og/eller rådgivning inden for marketing og branding, og hvis du har arbejdet med kunde-/partnerrelationer og -samarbejder, bliver vi endnu mere begejstret. Det vil også være en fordel, hvis du kommer med bureauerfaring.
Dine personlige kvalifikationer
Om Clever
I Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til et team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål.
Hos Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og den nye vinkel. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne, i alt vi gør.
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på www.Clever.dk/velkommen
Ansøgningsfrist
Send endelig din motiverede ansøgning og CV afsted snarest. Vi kan finde på at tage opslaget ned før tid, fordi det rette match er kommet til os.
Vi ønsker os en ny kollega, der kan starte senest 1. april 2024 med ansættelse frem til 28. februar 2025 – og det kan være, at det vil være med mulighed for forlængelse
Og brug meget gerne din ansøgning til at give os indblik i, hvordan din erfaring kan komme i spil i vores medledende organisation – vi vil elske at få en fornemmelse af dig allerede første gang, vi læser om dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b476c137)
Kilde: Jobnet.dk
Clever er fyldt med god energi. Vi er optimister. Vi tror på en lysere, mere bæredygtig fremtid og på det gode i mennesker. Vi tror på, at vi sammen kan skabe en mærkbar forskel – ikke bare i dag, men i mange år frem. Og vi tror, at vi er mange derude.
Vores skønne kollega skal snart til at bruge sin tid på barselslivet, og vi søger derfor en barselsvikar til rollen Public Partnership Marketing Projektleder. Jobbet vil være at igangsætte, drive og eksekvere marketinginitiativer i samarbejde med ladenetværkspartnere, der består af eksempelvis shoppingcentre dagligvarekæder, som Clever samarbejder med om udvidelse af det offentlige ladenetværk. Vil du med på rejsen mod at skabe en lysere fremtid og accelerere fremtidens bæredygtige mobilitet?
Din primære opgave er at udforske og udnytte potentialet i aktivering af Clevers brand og produkter på tværs af touch points, i samarbejde med ladenetværkspartnere. Du udvikler integreret indhold til ladenetværkpartnernes kanaler og sikrer, at de gode historier om udvidelse af ladenetværket rammer elbilsterne.
Du vil blive en del af Clever Public Partnership-teamet og vil være ansvarlig for markedsføring af ladenetværket fra opstart af partnerskab, til vi sætter strøm til laderne og herefter – hele vejen i tæt samarbejde med partnerens marketingansvarlige, og kollegaer med kommercielt ansvar for partnerskabet.
Din hverdag bliver fyldt med
- Udvikle og koordinere integreret marketing af Clever og vores produkter samt co-branding via partnerens kanaler
- Varetage relation til partnerens marketing- og brandansvarlige, samt afholde koordinerings- og udviklingsmøder
- Koordinering og projektledelse af marketinginitiativer på tværs af interne og eksterne stakeholders
- Udarbejde indholdsoplæg med tekst og visuals i samarbejde med kreative
- Vedligeholde og videreudvikle co-branding retningslinjer
- Projektlede contentproduktionen om ladenetværket og aktiviteter med public partnerships på Clevers egne kanaler, fx SoMe, Clever.dk, app og nyhedsbreve
- Projektlede events og fysiske aktiveringer i samarbejde med partnerne og vores eventmanager (fx åbningsevents)
- Koordinere med presse- og eventansvarlige samt med Clevers Public Partnership team ift. kommercielle muligheder og udrulning af ladenetværk
- Proaktivt opsøge nye muligheder for integreret marketing sammen med partnerne
- Understøtte øvrige tiltag ift. udvidelse af ladenetværk, fx skiltning ved byggepladser, bidrage til udbudsmateriale mv.
Vores ønsker til en ny kollega
Du kommer med et par års erfaring med marketing projektledelse og/eller rådgivning inden for marketing og branding, og hvis du har arbejdet med kunde-/partnerrelationer og -samarbejder, bliver vi endnu mere begejstret. Det vil også være en fordel, hvis du kommer med bureauerfaring.
Dine personlige kvalifikationer
- Proaktiv og opsøgende
- Du er en skarp formidler og har erfaring med selv at udvikle budskaber og tekster
- Du har sans for design, og hvordan det grafiske/visuelle udtryk lever op til Clevers visuelle identitet
- Empatisk og samarbejdsvillig over for dine kolleger og vores partnere
- Antibureaukratisk, selvmotiverende og giver dig 100% i forhold til det aftalte
- Hjælper altid en kollega, når der er behov for det
- Villig til at sætte egne mål og opgaver i baggrunden for det, der er bedst for vores kunder og for Clever
Om Clever
I Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til et team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål.
Hos Clever bruger vi derfor vores energi på at ansætte kloge, inspirerende, empatiske mennesker, der sammen kan finde den smarte vej og den nye vinkel. Undervejs siger vi nej til kandidater, der måske har de rette faglige kvalifikationer, men ikke har de menneskelige kvaliteter, som vi synes, er vigtige. For der skal være ligevægt mellem hjerte og hjerne, i alt vi gør.
Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos Clever på www.Clever.dk/velkommen
Ansøgningsfrist
Send endelig din motiverede ansøgning og CV afsted snarest. Vi kan finde på at tage opslaget ned før tid, fordi det rette match er kommet til os.
Vi ønsker os en ny kollega, der kan starte senest 1. april 2024 med ansættelse frem til 28. februar 2025 – og det kan være, at det vil være med mulighed for forlængelse
Og brug meget gerne din ansøgning til at give os indblik i, hvordan din erfaring kan komme i spil i vores medledende organisation – vi vil elske at få en fornemmelse af dig allerede første gang, vi læser om dig.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b476c137)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København SV
- Onsdag den 24. januar 2024
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København SV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 7 |
| 21. december 2024 | 7 |
| 20. december 2024 | 7 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 5 |
| 16. december 2024 | 5 |
| 15. december 2024 | 5 |
| 14. december 2024 | 5 |
| 13. december 2024 | 5 |
| 12. december 2024 | 4 |
| 11. december 2024 | 4 |
| 10. december 2024 | 4 |
| 9. december 2024 | 4 |
| 8. december 2024 | 4 |
| 7. december 2024 | 4 |
| 6. december 2024 | 4 |
| 5. december 2024 | 4 |
| 4. december 2024 | 3 |
| 3. december 2024 | 3 |
| 2. december 2024 | 3 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 4 |
| 29. november 2024 | 3 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 4 |
| 25. november 2024 | 4 |
| 24. november 2024 | 4 |