Enhedschef til Udvikling og Koncern It
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Brænder du for at understøtte processer og forretningsgange med effektive digitale løsninger? Vil du være med til at gøre hverdagen lettere for dine kolleger og vores mange brugere i kultursektoren? Synes du, at kulturområdet lyder spændende, og vil du være med til at præge udviklingen af det?
Om Udvikling og Koncern It
Udvikling og Koncern It (UKIT) er Slots- og Kulturstyrelsens og Kulturministeriets departements interne it-funktion. UKIT’s hovedopgave er at levere effektive it-systemer, der digitaliserer og understøtter styrelsens og departementets kerneopgaver.
UKIT fungerer desuden som Kulturministeriets koncern it-funktion og hjælper ministeriets øvrige 20 institutioner med implementering af koncernfælles systemer, tilsyn med informationssikkerhed og databeskyttelse samt rådgivning om fællesoffentlige it-politikker og -løsninger.
UKIT løser også en række opgaver med forretningsudvikling i Slots- og Kulturstyrelsen, bl.a. strategisk direktionsbetjening, styring af styrelsens rammeaftale, nøgletal og ledelsesinformation, analyser af processer og arbejdsgange, kommunikation og presse mv.
Om jobbet
Da vores nuværende enhedschef har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en ny enhedschef, der har mod på at tage roret i UKIT og føre opgaverne videre. Sammen med UKIT’s teamleder og teamkoordinator skal du være den drivende kraft, der samler og sætter retningen for enheden.
Dine opgaver vil især bestå i at sikre,
UKIT har outsourcet stort set alle tekniske opgaver og aktiver. Opgaveløsningen sker derfor i tæt samarbejde med eksterne konsulenter og virksomheder, der udvikler og leverer de konkrete systemer og løsninger, og det statslige it-driftsfællesskab, Statens It, der leverer al drifts- og netværksinfrastruktur, AV, desktop mv. Vi har ikke noget teknik under skrivebordene og udvikler ikke noget selv, men prøver at finde smarte standardløsninger og -platforme, der kan understøtte vores forretningsbehov og få det hele til at smelte sammen.
Du skal opnå dine resultater i et tæt samarbejde med forretningsenhederne, og du vil indgå i et nært og ambitiøst samarbejde herom med cheferne for de øvrige administrative funktioner i styrelsen, departementet og Kulturministeriets øvrige institutioner.
I det daglige vil du arbejde i Slots- og Kulturstyrelsen, referere til direktøren for styrelsen og indgå i styrelsens chefgruppe på 21 medlemmer.
Om dig
Vi lægger stor vægt på, at du har en solid og veldokumenteret ledelsesbaggrund og stærke kompetencer inden for statslig administration og politisk ledede organisationer samt forandringsprocesser og fællesoffentlig digitaliseringspolitik.
Herudover forventer vi, at du
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen vil blive besat på åremålsvilkår og i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er placeret i løngruppe 1, svarende til en samlet løn inkl. pension på 75-80.000 kr/md. Du kan desuden komme i betragtning til engangsvederlag på baggrund af dine præstationer.
Vi forventer, at du kan tiltræde den 1. januar 2022 på adressen Hammerichsgade 14, 1611 København V, tæt ved Rådhuspladsen i København, hvor Slots- og Kulturstyrelsens hovedkontor ligger.
Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen.
Information og ansøgning
Du kan få mere at vide om stillingen hos direktør Jesper Hermansen på tlf. 40 38 60 85 og e-mail [email protected] eller nuværende enhedschef for Udvikling og Koncern It Kresten Bay på tlf. 33 73 33 43 og e-mail [email protected].
Du kan læse mere om Kulturministeriet på www.kum.dk og Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk.
Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.kum.dk/job senest den 7. oktober 2021.
Til ansøgningen skal du vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at holde første runde jobsamtaler torsdag den 28. oktober.
Der kan blive tale om test i forbindelse med ansættelsesforløbet.
Vi betragter forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Om Udvikling og Koncern It
Udvikling og Koncern It (UKIT) er Slots- og Kulturstyrelsens og Kulturministeriets departements interne it-funktion. UKIT’s hovedopgave er at levere effektive it-systemer, der digitaliserer og understøtter styrelsens og departementets kerneopgaver.
UKIT fungerer desuden som Kulturministeriets koncern it-funktion og hjælper ministeriets øvrige 20 institutioner med implementering af koncernfælles systemer, tilsyn med informationssikkerhed og databeskyttelse samt rådgivning om fællesoffentlige it-politikker og -løsninger.
UKIT løser også en række opgaver med forretningsudvikling i Slots- og Kulturstyrelsen, bl.a. strategisk direktionsbetjening, styring af styrelsens rammeaftale, nøgletal og ledelsesinformation, analyser af processer og arbejdsgange, kommunikation og presse mv.
Om jobbet
Da vores nuværende enhedschef har valgt at søge nye udfordringer, søger vi en ny enhedschef, der har mod på at tage roret i UKIT og føre opgaverne videre. Sammen med UKIT’s teamleder og teamkoordinator skal du være den drivende kraft, der samler og sætter retningen for enheden.
Dine opgaver vil især bestå i at sikre,
- at forretningsenhedernes ønsker og behov oversættes til fremsynede digitale løsninger, som er i tråd med de fællesoffentlige digitaliseringsstrategier og samtidig understøtter ministeriets egne forretningsstrategier
- at der eksisterer et godt og tillidsfuldt samarbejde med alle UKIT’s interessenter på både forretnings- og leverandørsiden
- at it-området styres med sikker hånd og lever op til lovgivning, regler og standarder, der rammesætter området
- at dine medarbejdere og ministeriets it-organisation udvikles løbende, så ressourcerne udnyttes optimalt
- at der er godt styr på økonomien og administrationen af dine opgaver
UKIT har outsourcet stort set alle tekniske opgaver og aktiver. Opgaveløsningen sker derfor i tæt samarbejde med eksterne konsulenter og virksomheder, der udvikler og leverer de konkrete systemer og løsninger, og det statslige it-driftsfællesskab, Statens It, der leverer al drifts- og netværksinfrastruktur, AV, desktop mv. Vi har ikke noget teknik under skrivebordene og udvikler ikke noget selv, men prøver at finde smarte standardløsninger og -platforme, der kan understøtte vores forretningsbehov og få det hele til at smelte sammen.
Du skal opnå dine resultater i et tæt samarbejde med forretningsenhederne, og du vil indgå i et nært og ambitiøst samarbejde herom med cheferne for de øvrige administrative funktioner i styrelsen, departementet og Kulturministeriets øvrige institutioner.
I det daglige vil du arbejde i Slots- og Kulturstyrelsen, referere til direktøren for styrelsen og indgå i styrelsens chefgruppe på 21 medlemmer.
Om dig
Vi lægger stor vægt på, at du har en solid og veldokumenteret ledelsesbaggrund og stærke kompetencer inden for statslig administration og politisk ledede organisationer samt forandringsprocesser og fællesoffentlig digitaliseringspolitik.
Herudover forventer vi, at du
- mestrer lederrollen og brænder for at skabe resultater gennem dine medarbejdere
- har en dyb forretningsforståelse og skarpe strategiske og analytiske kompetencer
- har en solid forståelse for informationsteknologi og udnyttelse af dens potentialer
- har gode samarbejds- og forhandlingsevner og fokus på at finde løsninger
- trives med en omskiftelig hverdag og er hurtig til at omstille dig selv og medarbejderne, hvis det kræves
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen vil blive besat på åremålsvilkår og i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen er placeret i løngruppe 1, svarende til en samlet løn inkl. pension på 75-80.000 kr/md. Du kan desuden komme i betragtning til engangsvederlag på baggrund af dine præstationer.
Vi forventer, at du kan tiltræde den 1. januar 2022 på adressen Hammerichsgade 14, 1611 København V, tæt ved Rådhuspladsen i København, hvor Slots- og Kulturstyrelsens hovedkontor ligger.
Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen under ansættelsen.
Information og ansøgning
Du kan få mere at vide om stillingen hos direktør Jesper Hermansen på tlf. 40 38 60 85 og e-mail [email protected] eller nuværende enhedschef for Udvikling og Koncern It Kresten Bay på tlf. 33 73 33 43 og e-mail [email protected].
Du kan læse mere om Kulturministeriet på www.kum.dk og Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk.
Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.kum.dk/job senest den 7. oktober 2021.
Til ansøgningen skal du vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag. Vi forventer at holde første runde jobsamtaler torsdag den 28. oktober.
Der kan blive tale om test i forbindelse med ansættelsesforløbet.
Vi betragter forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København V
- Torsdag den 07. oktober 2021
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København V over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 3 |