Sektionsledere til ledelsesteamet i Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling

København

Vil du være med til at sætte retningen i en spændende organisation med stor samfundsmæssig og politisk bevågenhed, og som spiller en vigtig rolle i borgernes hverdag? Rigspolitiet søger to sektionsledere til Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling. Du vil få en central og koordinerende rolle ved gennemførelsen af store og strategisk vigtige indsatser i politiet de kommende år.

Om jobbet
Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling spiller en vigtig rolle i en række af politiets centrale og strategiske dagsordener og er placeret tæt på politiets øverste ledelse. Vi har bl.a. ansvaret for at koordinere, styre og sekretariatsbetjene politiets omfattende portefølje af strategisk vigtige it-udviklingsinitiativer. Vi fungerer desuden som bindeled mellem politiet og Justitsministeriet i forbindelse med forberedelsen og implementeringen af flerårsaftaler for politiet. Herudover varetager vi den nationale styring af straffesagsbehandlingsområdet på vegne af Rigspolitiet.

Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling søger to sektionsledere, som skal indgå i centerets ledelsesteam. Som sektionsleder vil du referere til én af de to centerchefer i centeret. Vi er ca. 15 dygtige og dedikerede medarbejdere og ledere. Vi har en koordinationsrolle på tværs af Rigspolitiet og politikredsene, og du vil derfor skulle samarbejde med mange ledere og medarbejdere fra Rigspolitiet og samarbejdspartnere.

I Flerårsaftale, Porteføljestyring og Udvikling har vi et tæt samarbejde i ledergruppen, hvor vi sparrer med hinanden og koordinerer opgaveløsningen på tværs af vores to sektioner. Tempoet kan til tider være højt, og opgaverne er omskiftelige og udfordrende. I vores arbejde spiller arbejdsglæde, et stærkt kollegialt fællesskab og fagligt engagement en væsentlig rolle i opgaveløsningen.

Sektionsleder til Flerårsaftale og straffesagsbehandling
Som sektionsleder vil du få medansvar for at drive og koordinere politiets forberedelser og implementering af flerårsaftaler for politiet. Som led i det arbejde skal du agere som brobygger mellem politiets behov og de politiske ønsker. I rollen vil du samarbejde tæt med politiets øverste ledelse og være i dialog med Justitsministeriet. Et kendskab til politiet er derfor en fordel.

Som sektionsleder vil du samtidig få et ansvar for politiets nationale målstyring af politikredsenes straffesagsbehandling. Som led heri skal du blandt andet være med til at understøtte, at rammerne for straffesagsbehandlingen er effektive, herunder fremme tiltag, der kan optimere arbejdet i straffesagskæden. Et kendskab til strafferetsplejen er en fordel, men ikke et krav.

Sektionsleder til sektionen Porteføljestyring og udvikling
Som sektionsleder i Porteføljestyring og udvikling vil du få ansvaret for at sikre en effektiv sekretariatsbetjening af centrale ledelsesfora i Rigspolitiet. Med sekretariatsrollen følger bl.a. koordinering af den strategiske styring og prioritering af it-udviklingsporteføljen på tværs af Rigspolitiet og understøttelse af den løbende opfølgning og afrapportering mod politisk niveau og Statens It-råd.

Du vil få medansvar for at drive, koordinere og implementere tværfaglige projekter og udviklingsdagsordener i Rigspolitiet, og du skal bidrage til at skabe rammerne for eksekveringen og facilitere en helhedsorienteret opgaveløsning.

I rollen som sektionsleder vil du have tætte samarbejdsflader på tværs af særligt Rigspolitiet, herunder betjening af direktør- og afdelingschefniveau, ligesom du vil have løbende dialog med Justitsministeriet.

Om dig
Du evner at udfylde rollen som daglig leder og sparringspartner for dine medarbejdere, hvor du går ind i den faglige opgaveløsning og er garant for eksekveringen og fremdriften i sektionens leverancer og service ud mod samarbejdspartnerne. Du formår at sætte rammerne for sektionens arbejde ved at prioritere og sætte retning for opgaveløsningen.

Vores forventninger til dig:
• Du har personlig og faglig gennemslagskraft, og kan motivere og skabe fælles forståelse og gejst blandt medarbejderne og vores samarbejdspartnere
• Du formår at skære igennem og bevare overblikket uden at miste fokus på detaljerne, som til tider er det vigtige
• Din procesforståelse er god, og du kan løfte ansvaret i flere samtidige strategiske og vigtige sager
• Du har et stærkt drive og skaber fremdrift i sektionens opgaver, prioriterer og skærer opgaverne til, når der er behov
• Du er kendt for dine samarbejdsevner
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med personaleledelse.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med lignende forandringsopgaver, gerne fra en offentlig eller politisk styret organisation. Erfaring med ministerbetjening er en fordel, men ikke en forudsætning.
• Du har relevant akademisk baggrund eller tilsvarende

Løn- og ansættelsesvilkår

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som chefkonsulent med personaleledelse.

Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med tjenestested på Polititorvet 14, 1780 København V.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, og at du kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Rigspolitiet har røgfri arbejdstid.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Peter Bendtsen på tlf. 22 49 82 eller Anne Birgitte Bagge Barsballe på tlf. 20 35 78 66.

Du kan finde mere information om politiet på www.politi.dk.

Fortæl os i din ansøgning, hvordan du – med netop dine evner – kan bidrage til at fremme store og strategiske vigtige indsatser i politiet.

Når du søger et job i politiet opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere job i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis (herunder karakterer fra bachelor- og kandidat/masteruddannelse). Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33.

Ansøgningsfrist: 17. juli 2024

I politiet arbejder vi alle sammen for tryghed og sikkerhed

I politiet arbejder mere end 16.000 medarbejdere sammen om at forebygge og forhindre kriminalitet. Vi er alle dybt engagerede i at sikre, at Danmark er et trygt og sikkert sted at bo og leve – uanset om vi arbejder med den nære politiindsats som betjent, som efterforsker eller om vi bidrager til en af de mange andre vigtige funktioner i politiet.

Rigspolitiet er politiets øverste myndighed og har det overordnede ansvar for Danmarks i alt 15 politikredse fordelt på 12 kredse i Danmark, politiet i Grønland og på Færøerne samt National enhed for Særlig Kriminalitet (NSK). I Rigspolitiet udvikler vi strategier, koordinerer politiets arbejde på landsplan og arbejder med en lang række opgaver blandt andet økonomistyring, it-udvikling, juridisk rådgivning, presse og kommunikation, politisk betjening, indkøb af politiets udstyr og køretøjer samt HR-opgaver.

Lær os bedre at kende på www.jobipolitiet.dk


Kilde: Jobnet.dk