Head of Data - Financial Crime Intelligence & Analytics, Nordics or Estonia
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Would you like to get a unique and exciting opportunity to assist in building “the best in class” Financial Crime Intelligence & Analytics function and lay the foundations for the future?
We are now looking for a Head of Data, who will be responsible for building and delivering an effective data strategy and governance model to support the Financial Crime Intelligence & Analytics function and the wider Group Financial Crime Prevention area.
At Nordea, we’re committed to being a partner our customers and society can count on. Compliance and integrity go hand in hand. Joining us means you’ll have an impact on how we do banking – today and tomorrow. So, bring your ideas, skills and unique background. With us, you’ll be in good company with plenty of opportunities to collaborate, grow and make your mark on something bigger.
About this opportunity
Welcome to the Financial Crime Intelligence & Analytics (FCIA).
FCIA is Nordea’s Financial Crime Intelligence and Analytics unit, providing specialist capabilities to support enterprise wide Complex Investigations, Proactive Strategic Intelligence and Financial Crime Threat Management.
FCIA also provides subject matter expertise to support analytics initiative to drive great efficiency and effectiveness across traditional financial crime monitoring and detection capabilities.
As the Head of Data, you will play a key role in building out data foundation to support the function and reduce financial crime risk to Nordea.
What you will be doing:
- Building an effective team of highly skilled specialists with a hybrid skillset across Financial Crime Data from business and governance perspectives
- Owning and governing the FCIA Data Strategy
- FCIA GDPR and DPP Policy Alignment and representation
- Ownership of the FCIA Data Access model and approval and review process for HDP
- Responsible for the creation, negotiation and maintenance of the Data agreements both in to and out of FCIA HDP instance
- Ownership of the cross-jurisdiction data sharing model and review process
- Responsible for the alignment to the Nordea data retention and deletion model for Financial Crime data
- FCIA representation at the required data council(s)
- Ownership of 3rd Party data feed agreements with other areas of Nordea or with External vendors
- Key Stakeholder to the FCIA data strategy change programme
- Ability to balance time critical operational intelligence with more thematic activities such as jurisdictional and trend analysis
The role is based in any of the Nordic capitals or Estonia.
Who you are
Collaboration. Ownership. Passion. Courage. These are the values that guide us in being at our best – and that we imagine you share with us.
To succeed in this role, we believe that you need:
- Excellent leadership skills and have a proven track record in managing and mentoring teams
- Stakeholder management will be important in this role. The successful candidate must have the capability and knowledge to influence and advise senior management within Nordea
- Have a strong cultural awareness and also a dynamic approach, willing to take on extra responsibilities when needed
- An understanding of AML, TF, Sanctions and ABC in a multi jurisdiction financial institution
- Demonstrable understanding of data security, governance of data, relational data, unstructured data and roles in data governance and stewardship in a multi jurisdiction financial institution
- Experience in building an effective team of highly skilled specialists with a hybrid skillset across investigations, intelligence development and analytics
- Subject matter expert in Financial Crime data with proven track record in transforming raw data into meaningful and actionable intelligence
- Experience in utilising analytic tools for data exploration, analysis and visualisation within the Financial Services / Financial Crime industry
- Experience in big data technologies (Hadoop / Graph Databases)
- Understanding of a Financial Institutions systems infrastructure (Customer, Transactional, Payments) and Financial Crime monitoring and detection systems
Your experience and background:
- Bachelor’s degree
- AML (ACAMS, ICA) or Investigations qualifications
If it sounds like you, get in touch!
Next steps
Submit your application no later than October 6th 2019. For more information, you are welcome to contact Alex Meehan, [email protected]
At Nordea, we know that an inclusive workplace is a sustainable workplace. We deeply believe that our diverse backgrounds, experiences, characteristics and traits make us better at serving customers and communities. So please come as you are.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 23.9.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København
- Søndag den 06. oktober 2019
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Præstefælledvej i Kastrup I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker..Få mere info- Afdelingsleder
- Kastrup
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Praktik hos [xxxxx] Management Consulting, Social ...
<p><em>Aarhus/København, Danmark</em></p><p>Drømmer du om en praktik, hvor du udvikler dig fagligt og personligt, og som giver dig rigtig gode muligheder for at bringe..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Kontorchef med flair for dataunderstøttelse til an...
Er du en leder, der evner at udvikle og motivere dine medarbejdere? Har du viden om og erfaring med data, analyse og automatisering, og vil du stå i spidsen for et kontor, der har ansvaret for at u..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 20. september 2024 | 194 |
| 19. september 2024 | 196 |
| 18. september 2024 | 192 |
| 17. september 2024 | 196 |
| 16. september 2024 | 188 |
| 15. september 2024 | 189 |
| 14. september 2024 | 191 |
| 13. september 2024 | 195 |
| 12. september 2024 | 193 |
| 11. september 2024 | 186 |
| 10. september 2024 | 186 |
| 9. september 2024 | 196 |
| 8. september 2024 | 196 |
| 7. september 2024 | 197 |
| 6. september 2024 | 199 |
| 5. september 2024 | 190 |
| 4. september 2024 | 187 |
| 3. september 2024 | 183 |
| 2. september 2024 | 180 |
| 1. september 2024 | 185 |
| 31. august 2024 | 190 |
| 30. august 2024 | 187 |
| 29. august 2024 | 181 |
| 28. august 2024 | 178 |
| 27. august 2024 | 175 |
| 26. august 2024 | 181 |
| 25. august 2024 | 181 |
| 24. august 2024 | 182 |
| 23. august 2024 | 189 |
| 22. august 2024 | 178 |
| 21. august 2024 | 188 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer