Lønspecialist til Koordinatorteamet i Koncern HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Vil du blive motiveret af at udfolde dine evner på et teknisk eliteuniversitet i verdensklasse, hvor Koncern HR er en essentiel del af at understøtte og udvikle universitetets aktiviteter?
Som den nye kollega bliver du en del af et kompetent og velfungerende team, der servicer alle DTUs institutter og enheder inden for løn- og refusionsbehandling.
Generalist med sans for detaljen og samarbejde på tværs
Sammen med de øvrige ca. 20 HR-koordinatorer og Lønspecialister vil du blive ansvarlig for effektiv og forretningsunderstøttende lønbehandling og HR administration for et antal institutter. Du vil løse opgaverne i et tæt samarbejde med de øvrige lønspecialister samt HR-koordinatorer, HR-konsulenter og HR-partnere.
HR-koordinatorteamet løser en bred vifte af personaleadministrative opgaver vedrørende kontrakter, ændringer under ansættelsen, lønadministration, refusion m.v.. Opgaverne indebærer en del kommunikation, primært via e-mail og telefon på såvel dansk som engelsk.
Dine primære arbejdsopgaver:
- Lønadministration, oprettelse af månedslønnede og timelønnede i HR løn/SLS (Statens Løn System)
- Lønsagsbehandling og e-indkomst
- Kontrol af ind- og uddata
- Refusionsansøgning for sygdom, barsel og job på særlige vilkår
- Deltage i optimering og videreudvikling af de administrative processer
Arbejdet udføres på grundlag af standardiserede processer og e-mailskabeloner, men kræver samtidig et blik for at identificere de små forskelle og afvigelser. Det er nødvendigt at følge med i den udvikling, der løbende sker på området.
Dynamisk kollega med gå på mod, et positivt og løsningsorienteret drive
Du har stærke kompetencer inden for lønadministration og gerne e-indkomst. Du kommunikere enkelt, forståeligt og flydende både i skrift og tale på dansk og engelsk. Lønspecialisternes og HR-koordinatorernes succes afhænger af, at vi har styr på love, regler, retningslinjer, processer og systemer og løbende forstår at udvikle og tilpasse vores arbejdsgange. Du skal derfor have lyst til at bidrage og indgå i arbejdet med kontinuerlige forandringer og tilpasninger samt dele viden med kolleger.
Derudover kan du genkende sig selv i følgende beskrivelse:
- Du evner at arbejde med god struktur, og du er god til at prioritere dine opgaver og handle proaktivt og selvstændigt med blik for helheden
- Du evner at skabe succes i jobbet gennem en serviceorienteret og åben tilgang til opgaverne med øje for samarbejdet
- Du har en god forståelse for systemer og datastrømme og du har blik for digitalisering
- Du er har et positiv- og løsningsorienteret mindset og arbejder vedholdende
- Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til universitets- og/eller forskningsverdenen – men det er ikke et krav
Hvad tilbydes du
Du tilbydes et spændende og udviklende job med gode karrieremuligheder inden for Løn og HR, hvor du kommer til at arbejde sammen med kompetente kolleger med god mulighed for sparring og udvikling. DTU er kendt for at have en åben og uformel omgangstone, hvor der udvises respekt for den enkelte medarbejder. Du kommer til at udfolde dine evner på et teknisk eliteuniversitet i verdensklasse, hvor Koncern HR er en essentiel del af at understøtte og udvikle universitetets aktiviteter. I Koncern HR er de ca. 80 medarbejdere, heraf seks ledere, fordelt på fem sektioner. I HR-koordinatorteamet er de ca. 20 medarbejdere og et par studentermedhjælpere.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomst og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat) indgået med Finansministeriet eller anden relevant overenskomst. Stilling er fuldtid 37 timer pr. uge inkl. frokost.
DTU har desuden en familievenlig politik med flekstid.
Arbejdsstedet er Koncern HR, DTU Lyngby Campus.
Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk herkomst opfordres til at søge stillingen.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Anne Nyvang, Senior rekrutteringskonsulent i Hartmanns, på mobil 4121 1327 / [email protected]
Hartmanns A/S varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler og forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb den 13. april 2020.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 19.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København
- Mandag den 13. april 2020
Lignende jobs
-
Souschef, fuldtid til a la carte Restaurant Mør, S...
Fri kontaktEr du ambitiøs i køkkenet, målrettet og ikke bange for at rydde vanetænkning af bordet, så tror vi på, at du er vores nye Souschef til a la carte Restaurant Mør på Scandic Kødbyen. Vi ved, at du ta’r ansvar på din vagt, har overblik over dit køkken og er god til at kommunikere, lede og dele din viden.Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Process Partner
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektledere til fremtidens elektrificering...
Som led i [xxxxx]s ambition om at skabe bæredygtige byer, arbejder vi blandt andet på at gøre fjernvarmeproduktionen grønnere ved hjælp af el-baserede løsninger som varmepumper. I begyndelsen af 20..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Head of Crewing, Denmark
About [xxxxx]We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees.We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we off..Få mere info- Afdelingsleder
- København Ø
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 200 |
| 11. januar 2025 | 202 |
| 10. januar 2025 | 200 |
| 9. januar 2025 | 198 |
| 8. januar 2025 | 199 |
| 7. januar 2025 | 199 |
| 6. januar 2025 | 203 |
| 5. januar 2025 | 214 |
| 4. januar 2025 | 212 |
| 3. januar 2025 | 210 |
| 2. januar 2025 | 206 |
| 1. januar 2025 | 204 |
| 31. december 2024 | 208 |
| 30. december 2024 | 210 |
| 29. december 2024 | 210 |
| 28. december 2024 | 210 |
| 27. december 2024 | 215 |
| 26. december 2024 | 213 |
| 25. december 2024 | 216 |
| 24. december 2024 | 217 |
| 23. december 2024 | 216 |
| 22. december 2024 | 212 |
| 21. december 2024 | 212 |
| 20. december 2024 | 204 |
| 19. december 2024 | 196 |
| 18. december 2024 | 196 |
| 17. december 2024 | 192 |
| 16. december 2024 | 189 |
| 15. december 2024 | 191 |
| 14. december 2024 | 188 |
| 13. december 2024 | 192 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer