Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
En af vores dygtige sektionsledere har fået nyt arbejde indenfor NGO-området. Derfor søger vi nu en ny kollega til et ambitiøst, erfarent og kompetent lederteam.
Familieafdelingen i Frederiksberg Kommune er i gang med en rivende udvikling med fokus på høj socialfaglig kvalitet i sagsbehandlingen samt et godt og tæt samarbejde mellem familieafdelingen og de andre aktører på Børne- og Ungeområdet (skole, dagtilbud, sundhedspleje mv.). Vi er ca. 80 ansatte, hvoraf hovedparten er socialrådgivere, der arbejder som rådgiver/sagsbehandler med myndighed inden for børne- og familieområdet. Derudover har vi driftsoverenskomst med fire selvejende institutioner med ambulante- og døgntilbud til børn, unge og familier jf. servicelovens bestemmelser. Vi er en ambitiøs organisation, der netop har fået vedtaget en udviklingsplan, der skal udvikle kultur, sikre høj socialfaglighed og understøtte arbejdet med den tidlige forebyggende indsats. Du kan læse mere om vores ambitioner i familieafdelingen i udviklingsplanen. Se også Frederiksberg Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik Sammenhængende Børnepolitik 2016
Vi tilbyder
- En arbejdsplads med fokus på høj faglighed, kvalitet i opgaveløsningen og tidlig indsats
- Medarbejdere med engagement, dedikation og stor vilje til at udvikle fagligheden
- Lavt sagstal (mellem 20 og 25 sager pr. rådgiver i Specialrådgivningen)
- En Specialrådgivning der succesfuldt har gennemført en genopretning og er godt i gang med videreudvikling af området
- Mulighed for indflydelse på udvikling af organisationen og samarbejdet på tværs af børne- og ungeområdet samt resten af kommunen
- Direkte indflydelse på udvikling af høj socialfaglighed og omstilling til tidlig forebyggende indsats
- Et lederteam med humor, flere års erfaring og en seriøs tilgang til opgaven
Du vil som sektionsleder
- Have ansvaret for den daglige ledelse af Specialrådgiven sammen med den faglige koordinator på området. Specialrådgivningen består af i alt 14 medarbejdere.
- Indgå i Familieafdelingens samlede ledelsesteam vedr. drift og udviklingen af området i forbindelse med udviklingsplanen, herunder især implementering af ICS-metoden, udvikling af socialfagligheden og samarbejdet på tværs af børne- og ungeområdet (skoler, dagtilbud, sundhedspleje, fællesrådgivningen m.fl.).
- Indgå i udviklingen af samarbejdet på tværs af kommunen især med socialafdelingen (voksenområdet) hvor der samtidig også er en overgangskoordinator, der skal bistå sagsbehandlerne og borgerne
- Indgå i en række øvrige samarbejder og udvalg fx visitation til specialtilbud for 0-6 årige, arbejdsgruppe om udvikling af nye skoletilbud, samarbejde med børne- og ungdomspsykiatrien mv.
Vi forventer, at du
- er uddannet socialrådgiver, cand.soc.jur eller lign. og har socialfaglig praksiserfaring
- har indgående interesse for og kendskab til lovgrundlaget, målgruppen, relevante metoder indenfor området, herunder også området for udsatte børn som helhed.
- har lyst til at kombinere det socialfaglige med ledelse (måske er du i dag faglig koordinator, men vil gerne udvikle dig i retning af ledelsesgerningen).
- har gode formidlingsevner såvel skriftligt som mundtligt.
- har en grundlæggende struktureret og vedholdende tilgang til at få udviklet og implementeret relevante arbejdsgange
- er ansvarsfuld, initiativrig, motiverende og engageret i forhold til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og sikre løbende udvikling af området.
Du kan læse mere om de ønskede kvalifikationer og stillingen i Job- og personprofil. Hvis du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Merete Bonne på tlf.nr. 2898 3610, sektionsleder Charlotte Jensen tlf.nr. 2898 0438 eller sektionsleder Anne-Mette Henriksen tlf.nr. 2898 2228.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse i Frederiksberg Kommune.
Ansøgningsfrist er mandag den 8. november
Første samtale afholdes torsdag den 11. november og anden samtale afholdes torsdag den 18. november. Bemærk, at ansøgere der går videre til anden samtale skal igennem en test mellem første og anden samtale.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 8.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København
- Mandag den 08. november 2021
Lignende jobs
-
Global Head of Operations, Energy Markets
Opportunity A.P. Moller - Maersk is an integrated logistics company responsible for moving 20% of global trade annually. With a dedicated team of over 100,000 employees across 130 countries, we g..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Head of Department responsible for Industry, Build...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Kontorchef til forretningsudvikling på personskatt...
Vil du arbejde med forretningsudvikling af personbeskatningen i Danmark? Brænder du for stærke processer, samarbejdsrelationer og implementering af forretningsparate løsninger? Har du ledererfaring..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Strategy Deployment Manager - Transported by Maers...
Opportunity Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundaries of possibi..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. november 2024 | 190 |
| 12. november 2024 | 184 |
| 11. november 2024 | 186 |
| 10. november 2024 | 187 |
| 9. november 2024 | 187 |
| 8. november 2024 | 200 |
| 7. november 2024 | 198 |
| 6. november 2024 | 194 |
| 5. november 2024 | 191 |
| 4. november 2024 | 186 |
| 3. november 2024 | 191 |
| 2. november 2024 | 191 |
| 1. november 2024 | 188 |
| 31. oktober 2024 | 199 |
| 30. oktober 2024 | 199 |
| 29. oktober 2024 | 202 |
| 28. oktober 2024 | 203 |
| 27. oktober 2024 | 202 |
| 26. oktober 2024 | 206 |
| 25. oktober 2024 | 169 |
| 24. oktober 2024 | 200 |
| 23. oktober 2024 | 204 |
| 22. oktober 2024 | 199 |
| 21. oktober 2024 | 197 |
| 20. oktober 2024 | 202 |
| 19. oktober 2024 | 202 |
| 18. oktober 2024 | 203 |
| 17. oktober 2024 | 207 |
| 16. oktober 2024 | 210 |
| 15. oktober 2024 | 205 |
| 14. oktober 2024 | 202 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer