Membership Manager - Soho House Copenhagen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
The Vibe…
At Soho House culture is everything and we believe that our Houses are only as good as the people who work within them. Whether it’s a private members’ club, hotel, restaurant, spa or gym each of our sites has its own style and atmosphere. We aim to make sure that all our guests and members have a great time and we firmly believe it’s our people who make that happen.
The Venues...
All our venues are individual and diverse, but they are all united by the same Soho House ethos. The Houses are regarded as a home away from home for our members, creating a warm, personalised atmosphere. The hotels within Soho House are of unparalleled design, with outstanding service being the central priority. Our restaurants are consistently busy, offering friendly but professional service.
The Role...
An exciting time for a well-connected individual residing in Copenhagen to take responsibility for growing and engaging the Committee and membership profile for the Copenhagen House. A proven ‘people’ person, with excellent interpersonal skills, organization and experience in the creative industries, already integrated into the social scene. Acting as the organisational lead for memberships, he/she will have confidence in developing an immediate strategy to enrol our Adult and Under 27 Members and continue the long term development and membership growth for the House.
A hands-on role focusing on organising and hosting Committee Meetings and ongoing member behaviour management, non-renewal protocols, Introduction events and key reporting. a Key contact for members, on hand for their feedback and thoughts, as well as preserving club rules and monitoring member conduct. Supporting the Member Relations team via sustained presence in the clubs and assistance on the floor with reports and liaison activity.
- Play a key role, with guidance from the Director, building and liaising with the Membership Committees.
- Schedule, organise and host Committee Meetings for the club approximately every 3 months throughout the year, to consider, discuss and review all new member applications. In addition, gather feedback via detailed notes, both good and bad, about club developments, levels of service, facilities and member perceptions. Ensure club feedback notes are distributed to senior management immediately after the meeting.
- Ensure Committee Members are productive in generating fitting new member applications through regular contact, engagement in the Houses and recurrent attendance at meetings to endorse submissions. Monitor performance and attendance by Committee Members and provide reports and feedback for review with the team.
- Through an extensive breadth of personal contacts in the creative industries, working with the Director to build and strengthen the Committees and applications.
- With support from the Membership Director, devise and implement creative strategies to support the submission of applications to the House, thus ensuring a strong Waiting List.
- Manage the U27 Membership Manager to support the consistent growth of this key demographic.
- Review, Rate and mark for approval applications that are received, ensuring all approved applications are suitable for Soho House membership.
- Liaise with the Membership Admin team when necessary to assist with resolving any issues with cards or payments.
- Make a point of meeting as many applicants and new members as possible, explaining your role and allowing them to contact you if they choose.
- Conduct a minimum of 2 evenings per week in the House on average, as agreed with the Director.
- Organise and host Member Introductions to welcome new members to each House.
- Play an active part in the creation and implementation of the member's events programme by suggesting ideas to the member's events team. Make sure members can host or help with events (where applicable) as well as suggest new event formats.
- Taking guidance from the Director, make potentially difficult calls to members regarding behavioural issues, detailing notes of the conversations to be documented.
- Ensure all member behaviour/conduct/attire issues are correctly documented and followed up on swiftly.
- Promote the club directly to appropriate new members through tours around the facilities and permitting choice individuals to experience the club via guest listing. Meet potential new members to assess suitability and provide feedback to the membership team.
APPLY NOW
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 31.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København
- Mandag den 27. juni 2022
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Valby
-
Byggeleder med erfaring med anlægsprojekter og int...
[xxxxx] arbejder for at gøre byerne bæredygtige, energiforsyningen CO2-neutral, skabe forsyningsstabilitet og sikre god klimatilpasning. Det gør vi via små, store og enorme anlægsprojekter i Storkø..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Erfaren projektleder med viden om anlægsprojekter ...
Bliv en del af Danmarks største forsyningsselskab, og vær med til at skabe fremtidens bæredygtige løsninger inden for vand, spildevand og klimatilpasning. [xxxxx] søger lige nu en engageret og erfa..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef
Vi søger en souschef her i Børnehuset Sølyst, der kan være inspirerende og være med til at videreudvikle pædagogikken. Tænker du det er lige noget for dig. Så læs med her.Velkommen til Børnehus..Få mere info- Afdelingsleder
- Dragør
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 17. december 2024 | 192 |
| 16. december 2024 | 189 |
| 15. december 2024 | 191 |
| 14. december 2024 | 188 |
| 13. december 2024 | 192 |
| 12. december 2024 | 177 |
| 11. december 2024 | 179 |
| 10. december 2024 | 181 |
| 9. december 2024 | 175 |
| 8. december 2024 | 180 |
| 7. december 2024 | 178 |
| 6. december 2024 | 183 |
| 5. december 2024 | 185 |
| 4. december 2024 | 192 |
| 3. december 2024 | 188 |
| 2. december 2024 | 186 |
| 1. december 2024 | 184 |
| 30. november 2024 | 184 |
| 29. november 2024 | 187 |
| 28. november 2024 | 197 |
| 27. november 2024 | 199 |
| 26. november 2024 | 197 |
| 25. november 2024 | 207 |
| 24. november 2024 | 213 |
| 23. november 2024 | 213 |
| 22. november 2024 | 211 |
| 21. november 2024 | 207 |
| 20. november 2024 | 208 |
| 19. november 2024 | 204 |
| 18. november 2024 | 205 |
| 17. november 2024 | 202 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer