Netværket i Styrket Ungeindsats søger passioneret Ungekonsulent.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Brænder du for arbejdet med unge mennesker og deres familier, og kan du se dig selv være den støttende hånd i ryggen, som er med til at få unge sårbare og udsatte i Kolding trygt ind i voksenlivet. Så har du nu muligheden for at blive en del af Styrket Ungeindsats-Netværket, hvor udvikling og faglighed er i højsædet.
En af vores kolleger har fundet nye veje og vi er derfor på udkig efter en kollega, der er fagligt velfunderet, og bliver drevet af stor lyst til at støtte og vejlede unge og familier videre fra et svært sted i ungdomslivet.
Arbejdssted: Styrket Ungeindsats, Nicolaiplads 6, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2024 eller hurtigst muligt
Der er mulighed for at afvikle samtaler med de unge i vores lokaliteter, men de fleste opgaver ligger i borgernes hjem eller andre steder rundt i byen.
Hvad kan vi tilbyde:
En moderne og fleksibel arbejdsplads med høj fagpersonlig integritet. Vores værdigrundlag tager udgangspunkt i Selvværd- og Sammenhængsstrategien - borgeren i centrum.
Netværket er organiseret i Social og arbejdsmarkedsforvaltningen, Socialfagligt center, Styrket Ungeindsats og teamet består af 6 medarbejdere.
Vi søger en kollega der vil arbejde for en anerkendende og procesorienteret tilgang. Vi ønsker en medarbejder der kan og vil arbejde på at skabe sunde, dynamiske relationer, så de unge og deres familier føler sig set og anerkendt.
Overskriften er Selvværd- og Sammenhæng, og hvor underteksterne er Pædagogisk Relationskompetence og Fagpersonlig udvikling ift. at møde borgerens centrum bedst muligt.
Du kan læse mere om Selvværd og Sammenhæng, og de fem leveregler
Funktioner:
Vi forventer, at alle medarbejdere i Styrket Ungeindsats udviser høj grad af ansvarlighed over for vores opgaver, som bl.a. er at bidrage til bedre livskvalitet og trivsel for vores borgere, via det fagpersonlige og socialpædagogiske arbejde.
Ligeledes forventer vi at du understøtter og bidrager til et godt samarbejde, både med de unge og evt. pårørende, støttebeboere og interne/ eksterne samarbejdspartnere.
Kvalifikationer:
Det er et krav at du har en relevant uddannelse som pædagog, psykomotorisk terapeut, ergoterapeut, sygeplejerske eller lign. Det er en fordel at du har viden, uddannelse og/eller erfaring inden for et eller flere af følgende områder: udsatte og sårbare unge, familie indsatser/behandling eller Unge med tilknytning til psykiatrien.
Du kan arbejde ud fra en pædagogisk faglighed, med øje for kompetencer, ressourcer og muligheder.
Du har erfaring med at sikre en høj faglig kvalitet i dokumentationsarbejdet, ud fra de unges handleplaner og udviklingsmål.
Du er villig til kontinuerlig fagpersonlig udvikling, og deltager aktivt ved den tilbudte supervision.
Du er optaget af relationens betydning, og hvordan en god og saglig pædagogisk relationskompetence er afgørende faktor i indsatsen omkring de unge og deres familier.
Du synes det er spændende at supervisere vores støttebeboere, og støtte dem i deres funktion i lejlighederne.
At du har en vis modenhed i, at kende dig selv i tilspidsede situationer, kan bevare roen og støtte de unge når de bliver frustrerede.
At du er optaget af at se bag om adfærden, og finde mening i det adfærden kan udtrykke.
At du er optaget af hvem den unge er, og ikke af adfærden alene.
Har erfaring med at andre oplever dig som tydelig, nærværende og anerkendende i dit arbejde.
Det er vigtigt at du kan arbejde selvstændigt, og kan bevare overblikket i pressede situationer
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Louise Meyhoff på tlf. 30 43 65 45
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat
efter principper for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer.
Ansøgningsfrist: 14. december 2023 kl. 12:00. Der vil være samtaler den 18. december 2023
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffe- og børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ab1a5cb1)
Kilde: Jobnet.dk
En af vores kolleger har fundet nye veje og vi er derfor på udkig efter en kollega, der er fagligt velfunderet, og bliver drevet af stor lyst til at støtte og vejlede unge og familier videre fra et svært sted i ungdomslivet.
Arbejdssted: Styrket Ungeindsats, Nicolaiplads 6, 6000 Kolding
Arbejdstid: 37 timer
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2024 eller hurtigst muligt
Der er mulighed for at afvikle samtaler med de unge i vores lokaliteter, men de fleste opgaver ligger i borgernes hjem eller andre steder rundt i byen.
Hvad kan vi tilbyde:
En moderne og fleksibel arbejdsplads med høj fagpersonlig integritet. Vores værdigrundlag tager udgangspunkt i Selvværd- og Sammenhængsstrategien - borgeren i centrum.
Netværket er organiseret i Social og arbejdsmarkedsforvaltningen, Socialfagligt center, Styrket Ungeindsats og teamet består af 6 medarbejdere.
Vi søger en kollega der vil arbejde for en anerkendende og procesorienteret tilgang. Vi ønsker en medarbejder der kan og vil arbejde på at skabe sunde, dynamiske relationer, så de unge og deres familier føler sig set og anerkendt.
Overskriften er Selvværd- og Sammenhæng, og hvor underteksterne er Pædagogisk Relationskompetence og Fagpersonlig udvikling ift. at møde borgerens centrum bedst muligt.
Du kan læse mere om Selvværd og Sammenhæng, og de fem leveregler
Funktioner:
Vi forventer, at alle medarbejdere i Styrket Ungeindsats udviser høj grad af ansvarlighed over for vores opgaver, som bl.a. er at bidrage til bedre livskvalitet og trivsel for vores borgere, via det fagpersonlige og socialpædagogiske arbejde.
Ligeledes forventer vi at du understøtter og bidrager til et godt samarbejde, både med de unge og evt. pårørende, støttebeboere og interne/ eksterne samarbejdspartnere.
- Du vil som ansat være tilknyttet Netværket hvor der bor ca.30 unge, i lejligheder rundt i kommunen
- Da du selv skal planlægge dine opgaver og din arbejdstid, er det en nødvendighed at du er selvstændig og fleksibel. Det er helt centralt i jobbet at du er i stand til at arbejde alene, og selv kunne administrere din arbejdstid og dine opgaver på kompetent vis.
- Du vil skulle varetage samtaler med de unge og evt. forældre
- Du vil have en udekørende funktion, da du skal arbejde hvor de unge er. Det vil bl.a. betyde i de unges lejligheder, men du vil også have mulighed for at afvikle samtaleforløb i vores lokaliteter på Nicolaiplads. Arbejdet pågår der, hvor den unge har brug for at have dig med. Det kan også være ved møder, fysisk træning, socialtræning, sygehusbesøg mv
- Du vil understøtte at få hverdagens struktur og gøremål til at gå op i en højere enhed for de unge
- Du vil få til opgave at lave en pædagogisk indsats som har til formål at udvikle livsduelighed for dine unge med fokus på uddannelse og beskæftigelse
- Du vil bidrage positivt til at skabe et rummeligt, anerkendende miljø
- Du deltager i personalemøder, og ved intern sags-supervision og ekstern fagpersonlig supervision
- Du skal kunne tage ansvar for at lave handleplaner sammen med den unge og følge dem i den pædagogiske praksis.
- Du skal kunne udarbejde statusskrivelser, sammen med den unge, og deltage ved statusmøder med myndighed.
Kvalifikationer:
Det er et krav at du har en relevant uddannelse som pædagog, psykomotorisk terapeut, ergoterapeut, sygeplejerske eller lign. Det er en fordel at du har viden, uddannelse og/eller erfaring inden for et eller flere af følgende områder: udsatte og sårbare unge, familie indsatser/behandling eller Unge med tilknytning til psykiatrien.
Du kan arbejde ud fra en pædagogisk faglighed, med øje for kompetencer, ressourcer og muligheder.
Du har erfaring med at sikre en høj faglig kvalitet i dokumentationsarbejdet, ud fra de unges handleplaner og udviklingsmål.
Du er villig til kontinuerlig fagpersonlig udvikling, og deltager aktivt ved den tilbudte supervision.
Du er optaget af relationens betydning, og hvordan en god og saglig pædagogisk relationskompetence er afgørende faktor i indsatsen omkring de unge og deres familier.
Du synes det er spændende at supervisere vores støttebeboere, og støtte dem i deres funktion i lejlighederne.
At du har en vis modenhed i, at kende dig selv i tilspidsede situationer, kan bevare roen og støtte de unge når de bliver frustrerede.
At du er optaget af at se bag om adfærden, og finde mening i det adfærden kan udtrykke.
At du er optaget af hvem den unge er, og ikke af adfærden alene.
Har erfaring med at andre oplever dig som tydelig, nærværende og anerkendende i dit arbejde.
Det er vigtigt at du kan arbejde selvstændigt, og kan bevare overblikket i pressede situationer
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Louise Meyhoff på tlf. 30 43 65 45
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i forhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat
efter principper for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer.
Ansøgningsfrist: 14. december 2023 kl. 12:00. Der vil være samtaler den 18. december 2023
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffe- og børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=ab1a5cb1)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Torsdag den 14. december 2023
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 8 |
| 21. december 2024 | 8 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 7 |
| 14. december 2024 | 7 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 6 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |
| 26. november 2024 | 7 |
| 25. november 2024 | 7 |
| 24. november 2024 | 7 |
| 23. november 2024 | 7 |