Stærke afdelingsledere med solidt kendskab til specialpædagogik og lys
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kongens Lyngby
Brænder du for at lede og udvikle, få tingene til at ske, og har du den faglige kerneopgave som din drivkraft? Så har vi et fuldtidsjob eller et tidsbegrænset barselsvikariat til dig.
En af vores dygtige afdelingsledere skal på pension og én af vores yngre afdelingsledere er på barsel. Vi søger derfor med lys og lygte én afdelingsleder på fuldtid, og én i et barselsvikariat, begge med en stærk ledelsesmæssig og specialpædagogisk baggrund. I stillingen vil du få brugt dine kompetencer som leder til at stå bag medarbejderne og støtte dem i deres opgave med det faglige ansvar for beboerne.
Bostedet Chr. X’s Allé og Magnetens Boenheder er et botilbud for mennesker indenfor autismespektret og med andre funktionsnedsættelser. Fælles for vores beboere er, at de har brug for støtte i deres sociale liv og til daglige aktiviteter. Vi er fagligt optagede af at sikre, at den pædagogiske indsat tager udgangspunkt i, hvad der gavner beboernes udvikling.
Du får som afdelingsleder rig mulighed for at sparre med resten af ledelsesgruppen undervejs, hvor I arbejder for at finde de gode løsninger i fællesskab for både medarbejderne og beboerne. Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af en forstander, en souschef, en sundhedsfaglig koordinator og 6 øvrige afdelingsledere.
Hvad får du hos os?
Hvad er opgaverne?
Som afdelingsleder får du muligheden for at bringe din viden og dig selv i spil sammen med de kompetente og engagerede medarbejdere, som du har ledelsesansvaret for. Alle bostedets medarbejdere er fordelt i faglige teams, som dækker et hus med 6-8 beboere. Hvert team består af fagligt dygtige medarbejdere, der gerne vil ledes, i en åben og medinddragende proces.
Det er din opgave som afdelingsleder at skabe tydelige rammer, for at medarbejderne kan løse kerneopgaven. Du skal derfor sikre medarbejdernes kompetenceniveau stemmer overens med opgaven og støtte dem i processen.
Dine primære opgaver er at
Hvem er du?
Hvem er vi?
Ansættelsesforhold
Begge stillinger er på 37 timers stilling med fleksibel arbejdstid. Barselsvikariatet stopper med udgangen november 2024.
Løn og ansættelse efter overenskomst med KL og din faglige organisation. Afdelingslederne har på skift en vagttelefon for en uge ad gangen, hvor man står til rådighed for alle medarbejdere udenfor kontortid og i weekenden. Du kompenseres med et løntillæg og 2 vagtfrie dage.
Herud over kan der forhandles tillæg i forhold til kvalifikationer efter aftale om Ny Løn. Der vil blive indhentet referencer, før vi indgår aftale om ansættelse, samt straffeattest.
Tiltrædelse
1. maj 2024.
Bostedet er er en del af Lyngby- Taarbæk Kommune. Vi henter vores ledelsesmæssige reference i LTK´s værdier. Dem finder du her – Leder- og medarbejdergrundlag | Lyngby Taarbæk Kommune
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, så vi har den senest onsdag den 13. marts 2024 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 18. marts 2024.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte forstander Ole Mikkelsen på telefon 40 27 88 24 / mail [email protected] eller souschef Maria Johanne Malmfred, telefon 24 76 34 86 / mail [email protected]
Vil du vide mere om os – så besøg vores hjemmeside: www.bostederne.ltk.dk
Lyt til SL’s podcast, hvor en afdelingsleder og medarbejder fortæller om pårørendesamarbejde her.t.
Ansættelsesforhold
37 timer
Tiltrædelse
1. maj 2024
Arbejdssted
Bostedet Chr. X´s Allé, Chr. X´s Allé 97, 2800 Lyngby-Taarbæk Kommune
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
En af vores dygtige afdelingsledere skal på pension og én af vores yngre afdelingsledere er på barsel. Vi søger derfor med lys og lygte én afdelingsleder på fuldtid, og én i et barselsvikariat, begge med en stærk ledelsesmæssig og specialpædagogisk baggrund. I stillingen vil du få brugt dine kompetencer som leder til at stå bag medarbejderne og støtte dem i deres opgave med det faglige ansvar for beboerne.
Bostedet Chr. X’s Allé og Magnetens Boenheder er et botilbud for mennesker indenfor autismespektret og med andre funktionsnedsættelser. Fælles for vores beboere er, at de har brug for støtte i deres sociale liv og til daglige aktiviteter. Vi er fagligt optagede af at sikre, at den pædagogiske indsat tager udgangspunkt i, hvad der gavner beboernes udvikling.
Du får som afdelingsleder rig mulighed for at sparre med resten af ledelsesgruppen undervejs, hvor I arbejder for at finde de gode løsninger i fællesskab for både medarbejderne og beboerne. Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af en forstander, en souschef, en sundhedsfaglig koordinator og 6 øvrige afdelingsledere.
Hvad får du hos os?
- En spændende stilling med en faglig stærk og engageret ledelsesgruppe, der er åben og konstruktiv, med blik for at finde løsninger i fællesskab
- En medarbejdergruppe af dygtige og engagerede medarbejdere, der gerne vil have faglig og personalemæssig ledelse
- Løbende kollegial supervision og refleksion over strategi, ledelse og kommunikation
- Stor frihed i planlægningen af din ugentlige arbejdstid
Hvad er opgaverne?
Som afdelingsleder får du muligheden for at bringe din viden og dig selv i spil sammen med de kompetente og engagerede medarbejdere, som du har ledelsesansvaret for. Alle bostedets medarbejdere er fordelt i faglige teams, som dækker et hus med 6-8 beboere. Hvert team består af fagligt dygtige medarbejdere, der gerne vil ledes, i en åben og medinddragende proces.
Det er din opgave som afdelingsleder at skabe tydelige rammer, for at medarbejderne kan løse kerneopgaven. Du skal derfor sikre medarbejdernes kompetenceniveau stemmer overens med opgaven og støtte dem i processen.
Dine primære opgaver er at
- Sætte rammen for teamets faglige udvikling
- Understøtte medarbejderne i at arbejde systematisk med den enkelte beboers handleplan, mål og delmål
- Understøtte medarbejderne i samarbejdet og kommunikationen med de pårørende og øvrige samarbejdspartnere
- Facilitere ugentlige teammøder, hvor du er med til at prioritere og sætte retning for teamets faglige arbejde
- Deltage i møder om indsatsplaner, psykiater/lægemøder, samarbejdsmøder med pårørende o.a.
- Være i stand til at navigere mellem pædagogik og lovgivning
- Have blik for at balancere mellem faglighed og økonomi
- Tage del i den tværgående udvikling på tværs af Bostedet Chr. X’s Allé og Magnetens Boenheder
Hvem er du?
- Du er uddannet pædagog, lærer eller har anden relevant faglig baggrund indenfor det specialpædagogiske felt
- Du kan lede i en kompleks hverdag
- Du kan uddelegere og sætte medarbejdernes kompetencer i spil
- Du kan lytte og give plads, samt give relevant faglig sparring
- Du kan kommunikere professionelt i de relevante sammenhænge – både internt og eksternt
- Du har erfaring med det faglige teamudviklingsarbejde
- Du kender til relevante faglige metodikker og redskaber – og formår at sætte dem i spil
- Du har lyst til at løse opgaver sammen med den øvrige ledelse ud fra opgavefordelingen
- Du er i stand til at lede med afsæt i en tillidsbaseret ledelse og ser en styrke i at uddelegere mest muligt til de dygtige pædagogiske medarbejdere du leder
Hvem er vi?
- Vores kerneopgave er at fremme trivsel og udvikling hos beboerne, så de kan indgå i sociale relationer og have et selvstændigt liv
- Vi arbejder helhedsorienteret – det vil sige vi både inddrager beboerne og deres netværk, når vi tilrettelægger de pædagogiske rammer
- Vi arbejder med afsæt i faglige tilgange som f.eks. Low Arousel, TEACCH, Tegn-Til-Tale, sansemotorik, samt øvrige faglige metodikker, som støtter den enkelte beboers trivsel og udvikling
- Vi er en del af Lyngby Taarbæk Kommune og hører under Center For Social Indsats
Ansættelsesforhold
Begge stillinger er på 37 timers stilling med fleksibel arbejdstid. Barselsvikariatet stopper med udgangen november 2024.
Løn og ansættelse efter overenskomst med KL og din faglige organisation. Afdelingslederne har på skift en vagttelefon for en uge ad gangen, hvor man står til rådighed for alle medarbejdere udenfor kontortid og i weekenden. Du kompenseres med et løntillæg og 2 vagtfrie dage.
Herud over kan der forhandles tillæg i forhold til kvalifikationer efter aftale om Ny Løn. Der vil blive indhentet referencer, før vi indgår aftale om ansættelse, samt straffeattest.
Tiltrædelse
1. maj 2024.
Bostedet er er en del af Lyngby- Taarbæk Kommune. Vi henter vores ledelsesmæssige reference i LTK´s værdier. Dem finder du her – Leder- og medarbejdergrundlag | Lyngby Taarbæk Kommune
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, så vi har den senest onsdag den 13. marts 2024 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 18. marts 2024.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte forstander Ole Mikkelsen på telefon 40 27 88 24 / mail [email protected] eller souschef Maria Johanne Malmfred, telefon 24 76 34 86 / mail [email protected]
Vil du vide mere om os – så besøg vores hjemmeside: www.bostederne.ltk.dk
Lyt til SL’s podcast, hvor en afdelingsleder og medarbejder fortæller om pårørendesamarbejde her.t.
Ansættelsesforhold
37 timer
Tiltrædelse
1. maj 2024
Arbejdssted
Bostedet Chr. X´s Allé, Chr. X´s Allé 97, 2800 Lyngby-Taarbæk Kommune
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kongens Lyngby.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kongens Lyngby
- Onsdag den 13. marts 2024
Lignende jobs
-
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk ...
Manager of AIT Project Management at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of managing a growing team of Automation and IT Project Managers excite you? Do you thrive on building large pharma fa..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
IT Director
Få mere info- Afdelingsleder
- Hørsholm
-
Erfaren Data Governance Manager til [xxxxx] Data F...
Vil du hjælpe os med at drive en tværgående og fremtidssikker dataplatform? I Data Foundation, [xxxxx]’s nyoprettede sektion, arbejder vi på at skabe og drifte et fælles datafundament (dataplatform..Få mere info- Afdelingsleder
- Hillerød
-
Afdelingsleder til almendelen på Kornmarkskolen
Brænder du for skoleudvikling og stærke børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn? Har du lyst til at være leder på en skole, hvor vi arbejder for, at alle børn lykkes?Kornmarksko..Få mere info- Afdelingsleder
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kongens Lyngby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 11 |
| 21. november 2024 | 10 |
| 20. november 2024 | 9 |
| 19. november 2024 | 8 |
| 18. november 2024 | 8 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 8 |
| 15. november 2024 | 9 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 6 |
| 12. november 2024 | 6 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 6 |
| 4. november 2024 | 6 |
| 3. november 2024 | 7 |
| 2. november 2024 | 7 |
| 1. november 2024 | 7 |
| 31. oktober 2024 | 7 |
| 30. oktober 2024 | 8 |
| 29. oktober 2024 | 8 |
| 28. oktober 2024 | 8 |
| 27. oktober 2024 | 13 |
| 26. oktober 2024 | 13 |
| 25. oktober 2024 | 9 |
| 24. oktober 2024 | 12 |
| 23. oktober 2024 | 12 |