Leder af Voksen Rådgivning til sociale indsatser i Lyngby- Taarbæk Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kongens Lyngby
Tør du tage dialogen og tage ansvaret? Både for at lede dygtige medarbejdere og for at støtte Lyngby-Taarbæks voksne borgere?
Som ny leder af Voksen Rådgivning i Center for Social Indsats tegner du retningen for Lyngby-Taarbæk Kommunes team på 15 kompetente medarbejdere, der hver dag dedikeret identificerer og igangsætter initiativer hos kommunens voksne borgere over 30 år. I Lyngby-Taarbæk skal alle borgere med behov opleve at møde en professionel indgang til kommunen, så de får den rette hjælp. Derfor sætter vi en åben dialog med borgerne i centrum af vores arbejde. Vi tror på, at dialog og netværksmøder er den rette vej, og hvis du tror på det samme, er du måske den rette nye leder af Voksen Rådgivning.
Du er en menneskekender der gennem god personaleledelse ser dine medarbejderes kompetencer, gør brug af de forskellige styrker og får bragt alle rigtigt i spil. Du synes, det er vigtigt, at både du og de tænker helhedsorienteret, tager borgernes perspektiv og husker de pårørende i det daglige arbejde.
Som ny leder har du det overordnede ledelses- og styringsmæssige ansvar for drifts- og udviklingsopgaver. Ansvaret omfatter udover ledelsesdelen også det lovgivningsmæssige ansvar for korrekt udmøntning af området og at sikre overensstemmelse med de lovgivningsmæssige, politiske og administrative målsætninger og retningslinjer. Derudover vil du have ansvar for budget og økonomi på området, men du finder god støtte hos centerets økonomikonsulent og din egen leder, som er chef for hele afdelingen.
Du vil have gode forudsætninger for at være et match med Lyngby-Taarbæk Kommune, hvis du har solid viden og uddannelsesmæssig baggrund fra social- sundheds- eller beskæftigelsesområdet og har myndighedserfaring samt har erfaring eller talent for ledelse. Du kan sætte en fælles retning, er naturligt dialogsøgende og navigerer smidigt på alle de organisatoriske og ledelsesmæssige arenaer.
Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Bodil Øster, Lyngby-Taarbæk Kommune, på tlf. 2322 7216 eller chefkonsulent i Genitor Mia Hvilshøj på tlf. 2245 1576.
Læs mere om stillingen i den udvidede job- og personprofil her. Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside: www.genitor.dk.
Ansøgningsfristen er den 12. september 2024 kl.10.00. Vi glæder os til at høre fra dig.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Som ny leder af Voksen Rådgivning i Center for Social Indsats tegner du retningen for Lyngby-Taarbæk Kommunes team på 15 kompetente medarbejdere, der hver dag dedikeret identificerer og igangsætter initiativer hos kommunens voksne borgere over 30 år. I Lyngby-Taarbæk skal alle borgere med behov opleve at møde en professionel indgang til kommunen, så de får den rette hjælp. Derfor sætter vi en åben dialog med borgerne i centrum af vores arbejde. Vi tror på, at dialog og netværksmøder er den rette vej, og hvis du tror på det samme, er du måske den rette nye leder af Voksen Rådgivning.
Du er en menneskekender der gennem god personaleledelse ser dine medarbejderes kompetencer, gør brug af de forskellige styrker og får bragt alle rigtigt i spil. Du synes, det er vigtigt, at både du og de tænker helhedsorienteret, tager borgernes perspektiv og husker de pårørende i det daglige arbejde.
Som ny leder har du det overordnede ledelses- og styringsmæssige ansvar for drifts- og udviklingsopgaver. Ansvaret omfatter udover ledelsesdelen også det lovgivningsmæssige ansvar for korrekt udmøntning af området og at sikre overensstemmelse med de lovgivningsmæssige, politiske og administrative målsætninger og retningslinjer. Derudover vil du have ansvar for budget og økonomi på området, men du finder god støtte hos centerets økonomikonsulent og din egen leder, som er chef for hele afdelingen.
Du vil have gode forudsætninger for at være et match med Lyngby-Taarbæk Kommune, hvis du har solid viden og uddannelsesmæssig baggrund fra social- sundheds- eller beskæftigelsesområdet og har myndighedserfaring samt har erfaring eller talent for ledelse. Du kan sætte en fælles retning, er naturligt dialogsøgende og navigerer smidigt på alle de organisatoriske og ledelsesmæssige arenaer.
Hvis du har spørgsmål om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingschef Bodil Øster, Lyngby-Taarbæk Kommune, på tlf. 2322 7216 eller chefkonsulent i Genitor Mia Hvilshøj på tlf. 2245 1576.
Læs mere om stillingen i den udvidede job- og personprofil her. Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside: www.genitor.dk.
Ansøgningsfristen er den 12. september 2024 kl.10.00. Vi glæder os til at høre fra dig.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kongens Lyngby.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kongens Lyngby
- Torsdag den 12. september 2024
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Græsted
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Skævinge I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål –.Få mere info- Afdelingsleder
- Kongens Lyngby
-
Souschef
AMBITIØS souschef søges til REMA 1000 i Hørsholm - en butik med fart på! Vi søger lige nu en stærk souschef til vores butik. Vi omsætter for mere end 100 millioner kr. årligt, så vi har travlt..Få mere info- Afdelingsleder
- Hørsholm
-
Associate Manager for the MPS team at Novo Nordisk...
Associate Manager for the MPS team at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of guiding a team of committed HSE engineers in building the world’s largest pharmaceutical facilities excite you? An..Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kongens Lyngby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. januar 2025 | 14 |
| 21. januar 2025 | 14 |
| 20. januar 2025 | 13 |
| 19. januar 2025 | 13 |
| 18. januar 2025 | 13 |
| 17. januar 2025 | 12 |
| 16. januar 2025 | 13 |
| 15. januar 2025 | 14 |
| 14. januar 2025 | 14 |
| 13. januar 2025 | 13 |
| 12. januar 2025 | 13 |
| 11. januar 2025 | 13 |
| 10. januar 2025 | 13 |
| 9. januar 2025 | 14 |
| 8. januar 2025 | 14 |
| 7. januar 2025 | 13 |
| 6. januar 2025 | 10 |
| 5. januar 2025 | 10 |
| 4. januar 2025 | 10 |
| 3. januar 2025 | 7 |
| 2. januar 2025 | 10 |
| 1. januar 2025 | 10 |
| 31. december 2024 | 10 |
| 30. december 2024 | 10 |
| 29. december 2024 | 11 |
| 28. december 2024 | 10 |
| 27. december 2024 | 10 |
| 26. december 2024 | 10 |
| 25. december 2024 | 10 |
| 24. december 2024 | 10 |
| 23. december 2024 | 10 |