Teamleder til det lille, hyggelige plejecenter Rønnebærparken
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Kan du skabe tryghed og trivsel for medarbejdere og beboere på et lille plejecenter, hvor vi kommer hinanden ved? Og vil du være en del af en arbejdsplads, hvor god ledelse er i højsædet?
”Vi er et lille sted, så her får du virkelig mulighed for at skabe nærvær i din daglige kontakt til både medarbejdere, beboere og pårørende. Og så bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi har fokus på, at du udvikler dig i dit lederskab,” fortæller Inge Kromann Hansen, som bliver din nærmeste leder.
Velkommen til Plejecentret Rønnebærparken
I landlige omgivelser, i landsbyen Dannemare, ligger Plejecentret Rønnebærparken. Et lille plejecenter med en hjemlig atmosfære, hvor vi hver dag arbejder dedikeret på at skabe et godt hverdagsliv for vores 18 beboere – alt sammen i tæt samarbejde med vores engagerede pårørende og frivillige.
Da vores nuværende teamleder går på pension, leder vi efter en, der kan overtage den daglige ledelse af vores lille plejecenter. Sammen med teamlederne for de øvrige plejecentre i kommunen drøfter du ugentligt alle slags problemstillinger og ledelsesudfordringer – så hjælpen er nær, når du har brug for sparring.
Du har føling med alles ve og vel
Du bliver ansvarlig for den faglige og personlige ledelse af 20 dedikerede medarbejdere. I samarbejde med dine medarbejdere sætter du retningen for den måde, vi arbejder på, og du er med til at sikre en høj kvalitet af plejen, når du:
Vi vil rigtig gerne sikre os, at du bliver sat grundigt ind i stillingen. Derfor sørger vores nuværende teamleder for at sluse dig ind i kulturen, så du bliver klædt godt på til jobbet.
Du sætter retningen og sørger for, at vi går i samlet flok
Som leder er du typen, der sætter handling bag dine ord. Du viser ikke bare vejen, men følger også op og sørger for, at retningslinjer overholdes – så vi sikrer pleje af høj kvalitet.
Måske har du flere års erfaring som leder. Men det kan også være, at det er nyt territorie for dig. Det vigtigste er, at du er optaget af at skabe gode rammer for dine medarbejdere gennem tæt dialog.
For du kan slet ikke lade være med at danne relationer, og dit behagelige væsen skaber tilslutning blandt både medarbejdere, beboere, pårørende og frivillige.
Og så ved du, hvad der skal til for at sammensætte et harmonisk team, så vi altid har de kompetencer og personligheder, der skal til for at sikre en høj kvalitet i vores arbejde.
Desuden er du:
Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilbeskrivelsen for Teamleder i Ældre & Sundhed
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Er det dig, vi leder efter?
Så send dit CV og din ansøgning allerede nu eller senest d. 13. oktober 2021. Vi afholder 1. samtale d. 15. oktober og 2. samtale d. 29. oktober. Ansøgere der går videre til 2. samtale skal gennemføre en DISC-adfærdsanalyse. Ansættelse pr. 1. december 2021.
Spørgsmål?
Tag endelig fat i decentral leder for Personlig og Praktisk Hjælp, Inge Kromann Hansen på mobil: 30859820.
”Vi er et lille sted, så her får du virkelig mulighed for at skabe nærvær i din daglige kontakt til både medarbejdere, beboere og pårørende. Og så bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi har fokus på, at du udvikler dig i dit lederskab,” fortæller Inge Kromann Hansen, som bliver din nærmeste leder.
Velkommen til Plejecentret Rønnebærparken
I landlige omgivelser, i landsbyen Dannemare, ligger Plejecentret Rønnebærparken. Et lille plejecenter med en hjemlig atmosfære, hvor vi hver dag arbejder dedikeret på at skabe et godt hverdagsliv for vores 18 beboere – alt sammen i tæt samarbejde med vores engagerede pårørende og frivillige.
Da vores nuværende teamleder går på pension, leder vi efter en, der kan overtage den daglige ledelse af vores lille plejecenter. Sammen med teamlederne for de øvrige plejecentre i kommunen drøfter du ugentligt alle slags problemstillinger og ledelsesudfordringer – så hjælpen er nær, når du har brug for sparring.
Du har føling med alles ve og vel
Du bliver ansvarlig for den faglige og personlige ledelse af 20 dedikerede medarbejdere. I samarbejde med dine medarbejdere sætter du retningen for den måde, vi arbejder på, og du er med til at sikre en høj kvalitet af plejen, når du:
- udarbejder vagtplaner i tæt dialog med medarbejderne
- tager imod henvendelser fra borgere og pårørende
- afholder ugentlige møder med teamlederne for kommunens andre plejecentre
- har ansvaret for vores elevforløb
- kommunikerer med vores mange frivillige
- styrer plejecentrets økonomi.
Vi vil rigtig gerne sikre os, at du bliver sat grundigt ind i stillingen. Derfor sørger vores nuværende teamleder for at sluse dig ind i kulturen, så du bliver klædt godt på til jobbet.
Du sætter retningen og sørger for, at vi går i samlet flok
Som leder er du typen, der sætter handling bag dine ord. Du viser ikke bare vejen, men følger også op og sørger for, at retningslinjer overholdes – så vi sikrer pleje af høj kvalitet.
Måske har du flere års erfaring som leder. Men det kan også være, at det er nyt territorie for dig. Det vigtigste er, at du er optaget af at skabe gode rammer for dine medarbejdere gennem tæt dialog.
For du kan slet ikke lade være med at danne relationer, og dit behagelige væsen skaber tilslutning blandt både medarbejdere, beboere, pårørende og frivillige.
Og så ved du, hvad der skal til for at sammensætte et harmonisk team, så vi altid har de kompetencer og personligheder, der skal til for at sikre en høj kvalitet i vores arbejde.
Desuden er du:
- uddannet inden for det sundhedsfaglige
- indstillet på at tage en lederuddannelse, hvis du ikke allerede har en
- udstyret med en god forståelse for økonomi.
Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilbeskrivelsen for Teamleder i Ældre & Sundhed
Løn og ansættelsesforhold
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Er det dig, vi leder efter?
Så send dit CV og din ansøgning allerede nu eller senest d. 13. oktober 2021. Vi afholder 1. samtale d. 15. oktober og 2. samtale d. 29. oktober. Ansøgere der går videre til 2. samtale skal gennemføre en DISC-adfærdsanalyse. Ansættelse pr. 1. december 2021.
Spørgsmål?
Tag endelig fat i decentral leder for Personlig og Praktisk Hjælp, Inge Kromann Hansen på mobil: 30859820.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Maribo
- Onsdag den 13. oktober 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Nakskov
Are you seeking your next exciting career move into the global leader of renewable energy? Do you have experience of HSE? Here within the Quality Department, we are seeking a self motivated profess..Få mere info- Afdelingsleder
- Nakskov
-
Afdelingsleder (elev) i Nykøbing Falster
Serviceleder Trainee til vores afdeling i Nykøbing FalsterLøser du til dagligt el tekniske serviceopgaver i industrien og kender du til følelsen af, at alting går for langsomt? Hvis du tit tænk..Få mere info- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
-
Afdelingsleder i Bandholm
Souschef til Bandholm Badehotel søges!Din profilAnellika Ljungmann søger en kreativ og driftig Souschef på fuldtid, der er kvalitetsbevidst og detaljeorienteret. Du skal kunne insp..Få mere info- Afdelingsleder
- Bandholm
-
Afdelingsleder i Nakskov
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Nakskov
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. juli 2024 | 0 |
| 5. juli 2024 | 0 |
| 4. juli 2024 | 0 |
| 3. juli 2024 | 0 |
| 2. juli 2024 | 0 |
| 1. juli 2024 | 0 |
| 30. juni 2024 | 0 |
| 29. juni 2024 | 0 |
| 28. juni 2024 | 0 |
| 27. juni 2024 | 0 |
| 26. juni 2024 | 0 |
| 25. juni 2024 | 0 |
| 24. juni 2024 | 0 |
| 23. juni 2024 | 0 |
| 22. juni 2024 | 0 |
| 21. juni 2024 | 0 |
| 20. juni 2024 | 0 |
| 19. juni 2024 | 0 |
| 18. juni 2024 | 0 |
| 17. juni 2024 | 0 |
| 16. juni 2024 | 0 |
| 15. juni 2024 | 0 |
| 14. juni 2024 | 0 |
| 13. juni 2024 | 0 |
| 12. juni 2024 | 0 |
| 11. juni 2024 | 0 |
| 10. juni 2024 | 0 |
| 9. juni 2024 | 0 |
| 8. juni 2024 | 0 |
| 7. juni 2024 | 0 |
| 6. juni 2024 | 0 |