Teamleder til Søndersø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Teamleder til Søndersø – Neuropædagogisk botilbud i Center for Socialpsykiatri og Rusmiddel - Bliv den solide ledelseskerne!
Vil du både have ledelsesansvar for dygtige kolleger og samtidig hjælpe nogle af de mest sårbare borgere på Lolland? Og vil du være en del af en arbejdsplads, hvor ledelse med mennesket i centrum er i højsædet? Som leder hos os får du en attraktiv stilling med en høj grad af frihed og en chance for at tage din ledelseserfaring til nye højder – eller opbygge helt nye kompetencer inden for området.
Center for Socialpsykiatri og Rusmiddel i Lolland Kommune er en organisation med cirka 200 medarbejdere, der yder specialiserede indsatser inden for socialpsykiatri, rusmidler og neuropædagogik. På Søndersø har vi bl.a. ansvaret for borgere med senhjerneskade og- eller fysiske handicaps – altid med fokus på medarbejdertrivsel og respekt for borgerne.
Som leder hos os får du ansvaret for omkring 20 medarbejdere på afdeling Kongensgade på Søndersø, som er et botilbud for voksne med senhjerneskade og- eller fysiske handicaps.
På Søndersø arbejder vi ud fra en neuropædagogisk tilgang. Det vil sige at vi bruger vores viden om hjernen og dens funktion til at forstå borgernes behov og til at håndtere borgernes udfordringer og vanskeligheder. Derudover tilbyder vi specialpleje og sansestimulering. Vores formål er at skabe positive hverdagsrutiner således at borgeren oplever så meget succes og livskvalitet som muligt.
Personalet på Søndersø består af pædagogisk- og sundhedsfagligt uddannet personale. Der er døgnbemanding med vågen nattevagt.
Du kan finde mere information om Søndersø på Tilbudsportalens hjemmeside (tilbudsportalen.dk)
Vi holder til i Maribo med udsigt til vandet, og her bliver du også en del af et ledelsesteam på otte ledere, inklusive en decentral leder, en souschef og øvrige ledere.
Vi vil rigtig gerne sikre os, at du bliver sat grundigt ind i stillingen. Du bliver derfor fra første dag sluset ind i kulturen, så du bliver klædt godt på til jobbet.
Vi er ikke bange for at give vores medarbejdere et bredt og meningsfuldt ansvar fra dag et. Vores arbejdsdage er ikke blot styret af regler, men derimod af sund fornuft, hvor vi fokuserer på at lægge kompetencerne dér, hvor det giver bedst mening.
Vores arbejdsplads skal være både spændende, udviklende og inkluderende, og som leder har du en stor grad af frihed til at præge dit arbejde. Så hvis du har gode idéer og forslag til noget, vi kan gøre anderledes, så er vejen fra tanke til handling kort.
Måske har du flere års erfaring som leder, eller også er det et nyt territorie for dig. Det vigtigste er, at du med dit behagelige væsen kan skabe gode rammer og tilslutning blandt både medarbejdere, borgere, pårørende og frivillige.
Samtidig ved du også, hvad der skal til for at sammensætte et harmonisk team, så vi altid har de essentielle kompetencer og personligheder til rådighed. Og så ser vi gerne, at du har:
Desuden har du fokus på processen og de små skridt i den rigtige retning, ligesom du kan se problemstillinger fra forskellige perspektiver. Og så gør det ikke noget, hvis du har en god portion humor.
Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købstæder, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.
og på First Mover.
Ansøgningsfristen er onsdag den 30. november 2022.
Samtaler forventes afholdt i uge 49.
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte decentral leder Michael Christensen på tlf.: 29 60 95 70
Løn er efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Startdato er den 1. februar 2023 eller efter nærmere aftale. Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært placeret i dagtimerne.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Vil du både have ledelsesansvar for dygtige kolleger og samtidig hjælpe nogle af de mest sårbare borgere på Lolland? Og vil du være en del af en arbejdsplads, hvor ledelse med mennesket i centrum er i højsædet? Som leder hos os får du en attraktiv stilling med en høj grad af frihed og en chance for at tage din ledelseserfaring til nye højder – eller opbygge helt nye kompetencer inden for området.
Om arbejdspladsen
Center for Socialpsykiatri og Rusmiddel i Lolland Kommune er en organisation med cirka 200 medarbejdere, der yder specialiserede indsatser inden for socialpsykiatri, rusmidler og neuropædagogik. På Søndersø har vi bl.a. ansvaret for borgere med senhjerneskade og- eller fysiske handicaps – altid med fokus på medarbejdertrivsel og respekt for borgerne.
Spil en vigtig rolle for både medarbejdere og borgere
Som leder hos os får du ansvaret for omkring 20 medarbejdere på afdeling Kongensgade på Søndersø, som er et botilbud for voksne med senhjerneskade og- eller fysiske handicaps.
På Søndersø arbejder vi ud fra en neuropædagogisk tilgang. Det vil sige at vi bruger vores viden om hjernen og dens funktion til at forstå borgernes behov og til at håndtere borgernes udfordringer og vanskeligheder. Derudover tilbyder vi specialpleje og sansestimulering. Vores formål er at skabe positive hverdagsrutiner således at borgeren oplever så meget succes og livskvalitet som muligt.
Personalet på Søndersø består af pædagogisk- og sundhedsfagligt uddannet personale. Der er døgnbemanding med vågen nattevagt.
Du kan finde mere information om Søndersø på Tilbudsportalens hjemmeside (tilbudsportalen.dk)
Vi holder til i Maribo med udsigt til vandet, og her bliver du også en del af et ledelsesteam på otte ledere, inklusive en decentral leder, en souschef og øvrige ledere.
Du får blandt andet ansvar for at:
- Yde supervision af medarbejdere i forhold til borgere
- Håndtere administrative opgaver
- Lede og udvikle dine medarbejdere
- Samarbejde bredt med andre instanser i kommunen.
- Tilsynsbesøg fra Socialtilsyn, Patientsikkerhedstilsyn mm.
Vi vil rigtig gerne sikre os, at du bliver sat grundigt ind i stillingen. Du bliver derfor fra første dag sluset ind i kulturen, så du bliver klædt godt på til jobbet.
I Lolland Kommune stoler vi på vores dygtige medarbejdere
Vi er ikke bange for at give vores medarbejdere et bredt og meningsfuldt ansvar fra dag et. Vores arbejdsdage er ikke blot styret af regler, men derimod af sund fornuft, hvor vi fokuserer på at lægge kompetencerne dér, hvor det giver bedst mening.
Vores arbejdsplads skal være både spændende, udviklende og inkluderende, og som leder har du en stor grad af frihed til at præge dit arbejde. Så hvis du har gode idéer og forslag til noget, vi kan gøre anderledes, så er vejen fra tanke til handling kort.
Empatisk leder, som kan sætte retningen
Måske har du flere års erfaring som leder, eller også er det et nyt territorie for dig. Det vigtigste er, at du med dit behagelige væsen kan skabe gode rammer og tilslutning blandt både medarbejdere, borgere, pårørende og frivillige.
Samtidig ved du også, hvad der skal til for at sammensætte et harmonisk team, så vi altid har de essentielle kompetencer og personligheder til rådighed. Og så ser vi gerne, at du har:
- En relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund, og det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring – hvis du ikke har diplom i ledelse, forventes dette påbegyndt efter ansættelse
- Gode formuleringsevner både skriftligt og mundtligt, samt evnen til at arbejde strategisk i en politisk styret organisation
- Gode IT-kompetencer og gerne erfaring med Nexus
- Kørekort og egen bil.
Desuden har du fokus på processen og de små skridt i den rigtige retning, ligesom du kan se problemstillinger fra forskellige perspektiver. Og så gør det ikke noget, hvis du har en god portion humor.
Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?
Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købstæder, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.
og på First Mover.
Er det dig, vi leder efter?
Ansøgningsfristen er onsdag den 30. november 2022.
Samtaler forventes afholdt i uge 49.
Yderligere oplysninger?
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte decentral leder Michael Christensen på tlf.: 29 60 95 70
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn er efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.
Startdato er den 1. februar 2023 eller efter nærmere aftale. Stillingen er på 37 timer ugentligt, primært placeret i dagtimerne.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Maribo
- Onsdag den 30. november 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Nakskov
Are you seeking your next exciting career move into the global leader of renewable energy? Do you have experience of HSE? Here within the Quality Department, we are seeking a self motivated profess..Få mere info- Afdelingsleder
- Nakskov
-
Afdelingsleder (elev) i Nykøbing Falster
Serviceleder Trainee til vores afdeling i Nykøbing FalsterLøser du til dagligt el tekniske serviceopgaver i industrien og kender du til følelsen af, at alting går for langsomt? Hvis du tit tænk..Få mere info- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
-
Afdelingsleder i Maribo
Er du fysioterapeut? Holder du fokus på mulighederne frem for begrænsningerne? Kan du sikre kvaliteten i genoptræningen og den vedligeholdende træning? Så er det lige dig, vi mangler som Teamleder .Få mere info- Afdelingsleder
- Maribo
-
Afdelingsleder i Maribo
Holder du fokus på mulighederne frem for begrænsningerne? Kan du sikre kvaliteten i opgaveløsningen? Så er det lige dig, vi mangler som Teamleder hos os i [xxxxx]! Du vil blive en del af .Få mere info- Afdelingsleder
- Maribo
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 30. juli 2024 | 5 |
| 29. juli 2024 | 5 |
| 28. juli 2024 | 5 |
| 27. juli 2024 | 5 |
| 26. juli 2024 | 5 |
| 25. juli 2024 | 5 |
| 24. juli 2024 | 5 |
| 23. juli 2024 | 5 |
| 22. juli 2024 | 5 |
| 21. juli 2024 | 1 |
| 20. juli 2024 | 1 |
| 19. juli 2024 | 1 |
| 18. juli 2024 | 1 |
| 17. juli 2024 | 1 |
| 16. juli 2024 | 1 |
| 15. juli 2024 | 1 |