Middelfart Kommune søger leder til Byggesagsteamet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Middelfart
”Vi bygger broerne” er overskriften på den vision, som byrådet i Middelfart Kommune har sat som pejlemærke for vores arbejde og udvikling i kommunen. Visionen bygger på et stærkt ”vi”, for i Middelfart er vi overbeviste om, at tingene bliver til noget, når vi gør tingene sammen – politikere og borgere, forvaltning og virksomheder, foreninger og frivillige.
Middelfart Kommune er i en rivende udvikling – ikke mindst i forhold til byggeri, der spiller en helt central rolle i byudviklingen. Vi søger derfor en teamleder, som kan være med til at gøre visionen til virkelighed sammen med 8 meget engagerede medarbejdere i et tæt samarbejde med vores teamleder for plan.
Lige nu har du en enestående mulighed for at få en fod indenfor i Middelfart Kommune, hvor du kan bringe både dine faglige og dine ledelsesmæssige kompetencer i spil. Vi søger nemlig dig, der brænder for at stå i spidsen for Middelfart Kommunes ambitiøse Byggesagsteam.
Middelfart Kommune har store ambitioner når det gælder bæredygtighed, klima og kvalitet i byggerier. Høj service til både borgere og erhverv er også en topprioritet for os. Vi søger samarbejde og dialog i øjenhøjde, hvor vi sammen kan finde de gode løsninger, så drømmeprojektet kan blive en realitet.
Du bliver personaleleder for 8 dygtige medarbejdere, der både arbejder selvstændigt, og når opgaverne kræver det, løfter de opgaverne i fællesskab. Dine vigtigste opgaver bliver at koordinere og prioritere de mange forskellige opgaver i teamet, at indgå i et tværgående ledelsesteam med teamlederen for Plan, at spille sammen med de andre fagligheder på tværs i forvaltningen, at bidrage til den strategiske udvikling og at understøtte den øverste ledelse og det politiske niveau.
Teamets arbejdsområder er:
Din profil og kompetencer
Vi ønsker os en visionær og stabil leder. En leder, som er nærværende og har en anerkendende ledelsesstil.
For at lykkes som leder for Byggesagsteamet, skal du:
Vi tilbyder en arbejdsplads med:
Det praktiske
Ansøgningsfrist er 31/10 2023, og vi forventer at afholde 1. samtale d.13/11 – 14/11 2023, og 2. samtale d 21/11 2023. Mellem 1. og 2. samtale udarbejdes en personprofil med tilbagemeldinger d. 20/11 2023.
Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest den 1. januar 2024.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vi tilbyder dig gode muligheder for udvikling af dine ledelsesmæssige kompetencer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at tage kontakt direktør Christina Føns på 20473563.
Stillingen skal søges digitalt via linket. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en bekræftelsesmail. Vær opmærksom på, at den kan være endt i spam/uønsket post.
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø og mulighed for faglig og personlig udvikling. Derfor har vi fokus på god ledelse, fleksible rammer og der er ikke langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller [email protected] og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på http://tilflytter.middelfart.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Middelfart Kommune er i en rivende udvikling – ikke mindst i forhold til byggeri, der spiller en helt central rolle i byudviklingen. Vi søger derfor en teamleder, som kan være med til at gøre visionen til virkelighed sammen med 8 meget engagerede medarbejdere i et tæt samarbejde med vores teamleder for plan.
Lige nu har du en enestående mulighed for at få en fod indenfor i Middelfart Kommune, hvor du kan bringe både dine faglige og dine ledelsesmæssige kompetencer i spil. Vi søger nemlig dig, der brænder for at stå i spidsen for Middelfart Kommunes ambitiøse Byggesagsteam.
Middelfart Kommune har store ambitioner når det gælder bæredygtighed, klima og kvalitet i byggerier. Høj service til både borgere og erhverv er også en topprioritet for os. Vi søger samarbejde og dialog i øjenhøjde, hvor vi sammen kan finde de gode løsninger, så drømmeprojektet kan blive en realitet.
Du bliver personaleleder for 8 dygtige medarbejdere, der både arbejder selvstændigt, og når opgaverne kræver det, løfter de opgaverne i fællesskab. Dine vigtigste opgaver bliver at koordinere og prioritere de mange forskellige opgaver i teamet, at indgå i et tværgående ledelsesteam med teamlederen for Plan, at spille sammen med de andre fagligheder på tværs i forvaltningen, at bidrage til den strategiske udvikling og at understøtte den øverste ledelse og det politiske niveau.
Teamets arbejdsområder er:
- Afgørelser efter byggeloven
- Afgørelser efter planloven
- BBR
- Adresser og Ejendomsregistreringer
- Landzoneadministration
- Udstykninger / § 42 servitutter
- Sekretariatsbetjening
Din profil og kompetencer
Vi ønsker os en visionær og stabil leder. En leder, som er nærværende og har en anerkendende ledelsesstil.
For at lykkes som leder for Byggesagsteamet, skal du:
- Have kendskab til byggesags- og planområdet
- Have en fagligt relevant baggrund, som bygningskonstruktør, ingeniør, arkitekt, jurist eller lign.
- Have erfaring med ledelse
- Trives med politisk bevågenhed og have politisk tæft
- Være handlekraftig og nysgerrig, ligetil og mod på at lede opad
- Udøve værdibaseret og synlig ledelse
- Ønske tæt samarbejde med din teamlederkollega for plan
- Have fokus på det gode arbejdsmiljø
- Ønske at fremme samarbejde både internt og eksternt
Vi tilbyder en arbejdsplads med:
- Engagerede selvstændige kolleger, der støtter hinanden i opgaveløsningen
- Et uhøjtideligt miljø og godt kollegaskab
- En kultur med udgangspunkt i værdibaseret ledelse
- Et spændende og alsidigt arbejde, hvor du bliver en del af den større lederkreds i forvaltningen
- En arbejdsplads hvor du kan udvikle dig som leder
- Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
Det praktiske
Ansøgningsfrist er 31/10 2023, og vi forventer at afholde 1. samtale d.13/11 – 14/11 2023, og 2. samtale d 21/11 2023. Mellem 1. og 2. samtale udarbejdes en personprofil med tilbagemeldinger d. 20/11 2023.
Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest den 1. januar 2024.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vi tilbyder dig gode muligheder for udvikling af dine ledelsesmæssige kompetencer.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at tage kontakt direktør Christina Føns på 20473563.
Stillingen skal søges digitalt via linket. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en bekræftelsesmail. Vær opmærksom på, at den kan være endt i spam/uønsket post.
Middelfart Kommune vil gerne kendes for en attraktiv og fleksibel arbejdsplads, med et sundt arbejdsmiljø og mulighed for faglig og personlig udvikling. Derfor har vi fokus på god ledelse, fleksible rammer og der er ikke langt fra ide til handling. Du kan læse mere om vores arbejdsplads på job.middelfart.dk
Overvejer du at søge job i Middelfart Kommune? Så går du måske også i tanker om at flytte hertil. Kontakt vores bosætningskonsulent Anne Marie Klausen på tlf. 2240 0049 eller [email protected] og hør hvad Middelfart kan tilbyde dig og din familie. Læs mere på http://tilflytter.middelfart.dk/
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Middelfart.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Middelfart
- Tirsdag den 31. oktober 2023
Lignende jobs
-
Partner, Sydjylland eller Fyn
Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Data Platform & Power BI Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Odense
-
Teamleder til IT-udviklingsteam i Odense
Vil du stå i spidsen for et dynamisk team, der udvikler fremtidens IT-løsninger? Vi søger en engageret teamleder, der kan lede, motivere og udvikle et IT-udviklingsteam på mellem 6-8 medarbe..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
-
Test- og automatiseringsleder til IT-Udvikling
Sæt retningen for testkvalitet og tværgående automatisering i vores IT-udviklingsteams. Har du erfaring med at styrke kvaliteten af softwareudvikling gennem teststrategier og automatisering? E..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Middelfart
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Middelfart over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Middelfart over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 3 |
| 24. december 2024 | 3 |
| 23. december 2024 | 3 |
| 22. december 2024 | 3 |
| 21. december 2024 | 3 |
| 20. december 2024 | 3 |
| 19. december 2024 | 3 |
| 18. december 2024 | 3 |
| 17. december 2024 | 3 |
| 16. december 2024 | 3 |
| 15. december 2024 | 3 |
| 14. december 2024 | 3 |
| 13. december 2024 | 3 |
| 12. december 2024 | 3 |
| 11. december 2024 | 3 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 2 |