Afdelingsleder til innovativ og helhedsorienteret specialskole for børn og unge med særlige behov
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
CareMatch søger for kunde, Midtsjælland
Du bliver ansvarlig for den daglige ledelse af vores døgntilbud. Herunder at bidrage til medarbejdernes trivsel og sikre, at vores værdier og vision styrkes og lever i døgnafsnittet.
Ansvar og opgaver
Du får ansvar for personaleledelse af 20 dygtige medarbejdere. Hertil skal du bidrage til et åbent og motiverende arbejdsmiljø med fokus på medarbejdernes kompetencer og faglige udvikling. Du har samtidig blik for trivsel og struktur omkring opgaverne.
Du vil opleve indflydelse på dit eget arbejde og indgå i et konstruktivt samarbejde med ledelsesteamet for at sikre udviklingen af skolen.
Som afdelingsleder er du ansvarlig for kontinuiteten i det pædagogiske arbejde og tilsikrer, at vi arbejder ud fra en fælles forståelsesramme.
Vi tror på at: ’’ inddrage barnets/den unges/den voksnes oplevelse af verden, deres motiver, ideer og værdier. Gennem respekt og omsorg og ikke mindst for barnets familie, og andre samarbejdspartnere, ser vi anerkendelse som et grundideal for skolen som helhed.’’
Ledelsessamarbejde
Vi har et miljø, der vægter vidensdeling med udgangspunkt i anerkendelse af hinandens faglige kompetencer. Du referer til skolelederen og bliver en del af et ledelsesteam, der prioriterer et tæt samarbejde og udvikling gennem relevant efteruddannelse og løbende sparring.
Din faglige og personlige profil
Du kan have en pædagogisk eller en sundhedsfaglig baggrund, erfaring med målgruppen og har ledelseserfaring. Har du erfaring, kendskab eller interesse for neuropædagogikken, er du den vi leder efter.
Derudover har du administrativt overblik, så der er ro og stabilitet i driften. Vagtplan udarbejdes i samarbejde med vagtplanlægger.
Om organisationen og målgruppen
Vi er et anerkendt selvejende specialpædagogisk tilbud rettet mod børn, unge og voksne og er specialiseret i ADHD, Autisme, CP, Down syndrom, Rett syndrom, syns- og kommunikations handicappede, samt børn med generelle indlæringsvanskeligheder.
Du bliver en del af en større og innovativ specialpædagogisk organisation der oplever god søgning. Vi har blandt andet modtaget LOS socialpris for vores arbejde.
Døgntilbuddet ’’Huset’’ er beliggende i en mindre landsby i naturskønne omgivelser med gode rammer og stor fælles have. Vi er godkendt til 7 pladser i børn/unge afdelingen og 3 pladser hos de voksne over 18 år. Hverdagen tilrettelægges ud fra en helhedstænkning, hvor individuelle behov er i centrum.
Vi vægter samarbejde med forældre og pårørende meget højt, og medinddrager i udvikling og dagligdag.
Yderligere information
Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Du opfordres til at kontakte konsulent Ditte Høy Olsen på mail [email protected] såfremt du har spørgsmål vedrørende stillingen.
Vi kan anvende personlighedstest i forbindelse med rekrutteringen.
ANSØGNINGSFRIST d. 19.09. 2021 kl. 24:00
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 22.09.21 samt d. 24.09.2021
Du bliver ansvarlig for den daglige ledelse af vores døgntilbud. Herunder at bidrage til medarbejdernes trivsel og sikre, at vores værdier og vision styrkes og lever i døgnafsnittet.
Ansvar og opgaver
Du får ansvar for personaleledelse af 20 dygtige medarbejdere. Hertil skal du bidrage til et åbent og motiverende arbejdsmiljø med fokus på medarbejdernes kompetencer og faglige udvikling. Du har samtidig blik for trivsel og struktur omkring opgaverne.
Du vil opleve indflydelse på dit eget arbejde og indgå i et konstruktivt samarbejde med ledelsesteamet for at sikre udviklingen af skolen.
Som afdelingsleder er du ansvarlig for kontinuiteten i det pædagogiske arbejde og tilsikrer, at vi arbejder ud fra en fælles forståelsesramme.
Vi tror på at: ’’ inddrage barnets/den unges/den voksnes oplevelse af verden, deres motiver, ideer og værdier. Gennem respekt og omsorg og ikke mindst for barnets familie, og andre samarbejdspartnere, ser vi anerkendelse som et grundideal for skolen som helhed.’’
Ledelsessamarbejde
Vi har et miljø, der vægter vidensdeling med udgangspunkt i anerkendelse af hinandens faglige kompetencer. Du referer til skolelederen og bliver en del af et ledelsesteam, der prioriterer et tæt samarbejde og udvikling gennem relevant efteruddannelse og løbende sparring.
Din faglige og personlige profil
Du kan have en pædagogisk eller en sundhedsfaglig baggrund, erfaring med målgruppen og har ledelseserfaring. Har du erfaring, kendskab eller interesse for neuropædagogikken, er du den vi leder efter.
- Pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund
- Ledelseserfaring
- Gode relationelle kompetencer
- Tydelig og anerkendende i din kommunikation
Derudover har du administrativt overblik, så der er ro og stabilitet i driften. Vagtplan udarbejdes i samarbejde med vagtplanlægger.
Om organisationen og målgruppen
Vi er et anerkendt selvejende specialpædagogisk tilbud rettet mod børn, unge og voksne og er specialiseret i ADHD, Autisme, CP, Down syndrom, Rett syndrom, syns- og kommunikations handicappede, samt børn med generelle indlæringsvanskeligheder.
Du bliver en del af en større og innovativ specialpædagogisk organisation der oplever god søgning. Vi har blandt andet modtaget LOS socialpris for vores arbejde.
Døgntilbuddet ’’Huset’’ er beliggende i en mindre landsby i naturskønne omgivelser med gode rammer og stor fælles have. Vi er godkendt til 7 pladser i børn/unge afdelingen og 3 pladser hos de voksne over 18 år. Hverdagen tilrettelægges ud fra en helhedstænkning, hvor individuelle behov er i centrum.
Vi vægter samarbejde med forældre og pårørende meget højt, og medinddrager i udvikling og dagligdag.
Yderligere information
Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Du opfordres til at kontakte konsulent Ditte Høy Olsen på mail [email protected] såfremt du har spørgsmål vedrørende stillingen.
Vi kan anvende personlighedstest i forbindelse med rekrutteringen.
ANSØGNINGSFRIST d. 19.09. 2021 kl. 24:00
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 22.09.21 samt d. 24.09.2021
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 19.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
- Søndag den 19. september 2021
Lignende jobs
-
Manager for Process Automation at Novo Nordisk Eng...
Manager for Process Automation at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of being a visionary leader for a team of very passionate process automation engineers excite you? Do you want to embrace..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Head of Tax
Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
-
Centerchef for Børn og Læring
Centerchef for Børn & Læring - [xxxxx] Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge i [xxxxx]? Kan du sætte en tydelig retning, sikre følgeskab til strategiske målsætninge..Få mere info- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
-
Manager of Site Construction in Novo Nordisk Engin...
Manager of Site Construction in Novo Nordisk Engineering KalundborgAre you ready to be part of creating the world's largest insulin production facility, while mastering new challenges, accelera..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 29. januar 2025 | 51 |
| 28. januar 2025 | 50 |
| 27. januar 2025 | 50 |
| 26. januar 2025 | 48 |
| 25. januar 2025 | 49 |
| 24. januar 2025 | 49 |
| 23. januar 2025 | 49 |
| 22. januar 2025 | 50 |
| 21. januar 2025 | 50 |
| 20. januar 2025 | 48 |
| 19. januar 2025 | 49 |
| 18. januar 2025 | 49 |
| 17. januar 2025 | 49 |
| 16. januar 2025 | 50 |
| 15. januar 2025 | 51 |
| 14. januar 2025 | 50 |
| 13. januar 2025 | 50 |
| 12. januar 2025 | 54 |
| 11. januar 2025 | 55 |
| 10. januar 2025 | 51 |
| 9. januar 2025 | 52 |
| 8. januar 2025 | 54 |
| 7. januar 2025 | 56 |
| 6. januar 2025 | 57 |
| 5. januar 2025 | 61 |
| 4. januar 2025 | 61 |
| 3. januar 2025 | 61 |
| 2. januar 2025 | 62 |
| 1. januar 2025 | 62 |
| 31. december 2024 | 64 |
| 30. december 2024 | 69 |