Afdelingsleder til døgntilbud - innovativ specialpædagogisk organisation
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
CareMatch søger for kunde, Midtsjælland
Med din ledelseserfaring skal du tilsikre at vores værdier og vision styrkes og lever i døgnafsnittet. Du skal have mod på at gå forrest, og bidrage til forståelse for vores kerneopgave, samt fortsat udvikle fagligheden og skabe trivsel via involvering og samarbejde.
Ansvar og opgaver
Som afdelingsleder er du ansvarlig for kontinuiteten i det tværfaglige samarbejde omkring vores børn og unge, og tilsikrer, at vi arbejder ud fra en fælles forståelsesramme og et grundlag der bygger på vores værdier.
Du får ansvar for personaleledelse af 20 dygtige medarbejdere. Hertil skal du bidrage til et åbent og motiverende arbejdsmiljø med fokus på medarbejdernes kompetencer og faglige udvikling. Du har samtidig blik for trivsel og struktur omkring opgaven i hverdagen.
Du vil opleve en høj grad af indflydelse på dit arbejde og indgå i et konstruktivt samarbejde med ledelsesteamet for at sikre udviklingen af afdelingen og den samlede organisation.
Vi tror på at ’’alle børn, unge og voksne har ret til udvikling og vækst i størst muligt omfang socialt, motorisk, sansemæssigt, intellektuelt og kommunikativt’’.
Tæt ledelsessamarbejde
Vi vægter vidensdeling med udgangspunkt i anerkendelse af hinandens faglige kompetencer og perspektiver. Du en del af et ledelsesteam på to afdelingsledere og en skoleleder, der prioriterer et tæt og tillidsbaseret samarbejde og udvikling gennem løbende sparring og efteruddannelse. Du refererer til Skoleleder.
Din faglige og personlige profil
Du kan have en pædagogisk eller en sundhedsfaglig baggrund, erfaring med målgruppen og har ledelseserfaring. Har du erfaring, kendskab eller interesse for neuropædagogikken, er du den vi leder efter.
Derudover har du administrativt overblik, så der er ro og stabilitet i driften. Vagtplan udarbejdes i samarbejde med vagtplanlægger.
Vi tilbyder gode muligheder for relevant efter-og videreuddannelse i stillingen.
Om organisationen og målgruppen
Vi er et anerkendt selvejende specialpædagogisk tilbud rettet mod børn, unge og voksne og er specialiseret i ADHD, Autisme, CP, Down syndrom, Rett syndrom, syns- og kommunikations handicappede, samt børn med generelle indlæringsvanskeligheder.
Du bliver en del af en innovativ specialpædagogisk organisation der oplever god søgning. Vi har blandt andet modtaget LOS socialpris for vores arbejde.
Døgntilbuddet ’’Huset’’ er beliggende i en mindre landsby i naturskønne omgivelser med gode rammer og stor fælles have. Vi er godkendt til 7 pladser i børn/unge afdelingen og 3 pladser hos de voksne over 18 år. Hverdagen tilrettelægges ud fra en helhedstænkning, hvor individuelle behov er i centrum.
Vi vægter samarbejde og tæt dialog med forældre og pårørende meget højt, og medinddrager i udvikling og dagligdag.
Yderligere information
Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Du opfordres til at kontakte konsulent Mads Lindhardt Henriksen på mail [email protected] såfremt du har spørgsmål vedrørende stillingen.
Vi kan anvende personlighedstest i forbindelse med rekrutteringen.
ANSØGNINGSFRIST d. 20.10.2021 kl. 24:00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 25.10. 2021 samt d. 27.10. 2021.
Med din ledelseserfaring skal du tilsikre at vores værdier og vision styrkes og lever i døgnafsnittet. Du skal have mod på at gå forrest, og bidrage til forståelse for vores kerneopgave, samt fortsat udvikle fagligheden og skabe trivsel via involvering og samarbejde.
Ansvar og opgaver
Som afdelingsleder er du ansvarlig for kontinuiteten i det tværfaglige samarbejde omkring vores børn og unge, og tilsikrer, at vi arbejder ud fra en fælles forståelsesramme og et grundlag der bygger på vores værdier.
Du får ansvar for personaleledelse af 20 dygtige medarbejdere. Hertil skal du bidrage til et åbent og motiverende arbejdsmiljø med fokus på medarbejdernes kompetencer og faglige udvikling. Du har samtidig blik for trivsel og struktur omkring opgaven i hverdagen.
Du vil opleve en høj grad af indflydelse på dit arbejde og indgå i et konstruktivt samarbejde med ledelsesteamet for at sikre udviklingen af afdelingen og den samlede organisation.
Vi tror på at ’’alle børn, unge og voksne har ret til udvikling og vækst i størst muligt omfang socialt, motorisk, sansemæssigt, intellektuelt og kommunikativt’’.
Tæt ledelsessamarbejde
Vi vægter vidensdeling med udgangspunkt i anerkendelse af hinandens faglige kompetencer og perspektiver. Du en del af et ledelsesteam på to afdelingsledere og en skoleleder, der prioriterer et tæt og tillidsbaseret samarbejde og udvikling gennem løbende sparring og efteruddannelse. Du refererer til Skoleleder.
Din faglige og personlige profil
Du kan have en pædagogisk eller en sundhedsfaglig baggrund, erfaring med målgruppen og har ledelseserfaring. Har du erfaring, kendskab eller interesse for neuropædagogikken, er du den vi leder efter.
- Pædagogisk eller sundhedsfaglig baggrund
- Ledelseserfaring
- Gode relationelle kompetencer
- Tydelig og anerkendende i din tilgang og kommunikation
- Synlig og nærværende
Derudover har du administrativt overblik, så der er ro og stabilitet i driften. Vagtplan udarbejdes i samarbejde med vagtplanlægger.
Vi tilbyder gode muligheder for relevant efter-og videreuddannelse i stillingen.
Om organisationen og målgruppen
Vi er et anerkendt selvejende specialpædagogisk tilbud rettet mod børn, unge og voksne og er specialiseret i ADHD, Autisme, CP, Down syndrom, Rett syndrom, syns- og kommunikations handicappede, samt børn med generelle indlæringsvanskeligheder.
Du bliver en del af en innovativ specialpædagogisk organisation der oplever god søgning. Vi har blandt andet modtaget LOS socialpris for vores arbejde.
Døgntilbuddet ’’Huset’’ er beliggende i en mindre landsby i naturskønne omgivelser med gode rammer og stor fælles have. Vi er godkendt til 7 pladser i børn/unge afdelingen og 3 pladser hos de voksne over 18 år. Hverdagen tilrettelægges ud fra en helhedstænkning, hvor individuelle behov er i centrum.
Vi vægter samarbejde og tæt dialog med forældre og pårørende meget højt, og medinddrager i udvikling og dagligdag.
Yderligere information
Vi samarbejder med CareMatch om denne ansættelse. Du opfordres til at kontakte konsulent Mads Lindhardt Henriksen på mail [email protected] såfremt du har spørgsmål vedrørende stillingen.
Vi kan anvende personlighedstest i forbindelse med rekrutteringen.
ANSØGNINGSFRIST d. 20.10.2021 kl. 24:00.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 25.10. 2021 samt d. 27.10. 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 30.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
- Onsdag den 20. oktober 2021
Lignende jobs
-
Automation and IT Project Quality Manager at Novo ...
Automation and IT Project Quality Manager at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of working with quality in Automation and IT excite you? Then you’ll fit right in!What do we do at [xxxxx]?.Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Experienced Manager for Mechanical Department at N...
Experienced Manager for Mechanical Department at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of guiding a team of committed engineers in building the world’s largest pharmaceutical facilities excite .Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Vil du være en afgørende del af vores team og tage dit lederskab til nye højder? Har du et hjerte, der banker for at skabe et godt arbejdsmiljø og udvikling af medarbejdere? Så læs videre her, og g..Få mere info- Afdelingsleder
- Køge
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Korsør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Korsør
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. januar 2025 | 52 |
| 8. januar 2025 | 54 |
| 7. januar 2025 | 56 |
| 6. januar 2025 | 57 |
| 5. januar 2025 | 61 |
| 4. januar 2025 | 61 |
| 3. januar 2025 | 61 |
| 2. januar 2025 | 62 |
| 1. januar 2025 | 62 |
| 31. december 2024 | 64 |
| 30. december 2024 | 69 |
| 29. december 2024 | 68 |
| 28. december 2024 | 68 |
| 27. december 2024 | 68 |
| 26. december 2024 | 68 |
| 25. december 2024 | 68 |
| 24. december 2024 | 68 |
| 23. december 2024 | 66 |
| 22. december 2024 | 68 |
| 21. december 2024 | 69 |
| 20. december 2024 | 69 |
| 19. december 2024 | 66 |
| 18. december 2024 | 61 |
| 17. december 2024 | 63 |
| 16. december 2024 | 63 |
| 15. december 2024 | 64 |
| 14. december 2024 | 64 |
| 13. december 2024 | 65 |
| 12. december 2024 | 63 |
| 11. december 2024 | 61 |
| 10. december 2024 | 63 |