Afdelingsleder i jobcentret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Lejre Jobcenter leder efter vores nye afdelingsleder
Lejre Jobcenter er i rivende udvikling. Vi har høje ambitioner, vi arbejder efter fælles metoder og vi har en arbejdsplads hvor det er rart at gå på arbejde. Vi tror på, at vores indsats gør en forskel – for, og sammen med, borgerne.
Lejre Jobcenter hører hjemme i Center for Job & Social. Her er beskæftigelsesindsatsen organisatorisk placeret sammen med både det specialiserede voksenområde, samt børne- og familieområdet. Det betyder, at vi har unikke muligheder for at sikre en helhedsorienteret og koordineret indsats på tværs af fagområder, og det vægter vi højt.
Vi har et godt arbejdsmiljø, og det vil vi bevare. Vi har en uhøjtidelig omgangstone og højt til loftet. Vi lægger vægt på fleksibilitet, mulighed for hjemmearbejde mv.
Som vores nye afdelingsleder bliver du derfor en del af et tværfagligt orienteret lederteam, som dækker jobcentret, det specialiserede voksenområde, børne- og familieområdet samt vores tværgående sekretariat. Alle afdelingsledere referer til centerchefen. Samtidig bliver du en del af et lederteam for jobcentret på i alt 3 afdelingsledere. Det er en klar forventning, at du er en del af teamet og tænker og agerer på tværs, både i jobcentret og i resten af centret. Du har altså ikke ”kun” ansvaret for din egen afdeling, men også for at jobcentret som samlet indsats, og det samlede center, lykkes.
Vores nye afdelingsleder har det daglige driftsansvar for dagpenge-, kontanthjælps- og integrationsindsatsen samt vores fleksjobteam.
Vi forventer af dig at:
Som leder i en lille kommune skal du kunne bevæge dig på flere niveauer, og skal således selv kunne varetage en del af de administrative opgaver der følger med, ligesom du skal kunne være en del af den mere strategiske ledelse af den samlede indsats.
Vi forventer derudover, at du kan bidrage aktivt til vores dagsorden, hvor vi særligt har fokus på den jobrettede samtale, metodeimplementering samt systematik og ordentlighed i arbejdet. Kort sagt – gøre det rigtige, på den rigtige måde.
Vi forventer at afholde to samtalerunder. Første samtalerunde bliver den 20. februar, og anden runde den 26. februar.
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst. Vi forventer tiltrædelse den 1. april.
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef - Center for Job & Social Nicolaj Drøschler på tlf. nr. 2181 8257.
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 16. februar 2024 kl. 08:00.
Arbejdssted vil være Møllebjergvej 4, 4330 Hvalsø.
Om os
Lejre Jobcenter er i rivende udvikling. Vi har høje ambitioner, vi arbejder efter fælles metoder og vi har en arbejdsplads hvor det er rart at gå på arbejde. Vi tror på, at vores indsats gør en forskel – for, og sammen med, borgerne.
Lejre Jobcenter hører hjemme i Center for Job & Social. Her er beskæftigelsesindsatsen organisatorisk placeret sammen med både det specialiserede voksenområde, samt børne- og familieområdet. Det betyder, at vi har unikke muligheder for at sikre en helhedsorienteret og koordineret indsats på tværs af fagområder, og det vægter vi højt.
Vi har et godt arbejdsmiljø, og det vil vi bevare. Vi har en uhøjtidelig omgangstone og højt til loftet. Vi lægger vægt på fleksibilitet, mulighed for hjemmearbejde mv.
Som vores nye afdelingsleder bliver du derfor en del af et tværfagligt orienteret lederteam, som dækker jobcentret, det specialiserede voksenområde, børne- og familieområdet samt vores tværgående sekretariat. Alle afdelingsledere referer til centerchefen. Samtidig bliver du en del af et lederteam for jobcentret på i alt 3 afdelingsledere. Det er en klar forventning, at du er en del af teamet og tænker og agerer på tværs, både i jobcentret og i resten af centret. Du har altså ikke ”kun” ansvaret for din egen afdeling, men også for at jobcentret som samlet indsats, og det samlede center, lykkes.
Om dig
Vores nye afdelingsleder har det daglige driftsansvar for dagpenge-, kontanthjælps- og integrationsindsatsen samt vores fleksjobteam.
Vi forventer af dig at:
- du har mod på at påtage dig ledelsesansvaret og kan lede både i dybden og i bredden
- du tænker og agerer på tværs
- du er disciplineret, ambitiøs og ordentlig i din kontakt med såvel medarbejdere som borgere og andre samarbejdspartnere
- du har erfaring med beskæftigelsesområdet
Som leder i en lille kommune skal du kunne bevæge dig på flere niveauer, og skal således selv kunne varetage en del af de administrative opgaver der følger med, ligesom du skal kunne være en del af den mere strategiske ledelse af den samlede indsats.
Vi forventer derudover, at du kan bidrage aktivt til vores dagsorden, hvor vi særligt har fokus på den jobrettede samtale, metodeimplementering samt systematik og ordentlighed i arbejdet. Kort sagt – gøre det rigtige, på den rigtige måde.
Ansættelse
Vi forventer at afholde to samtalerunder. Første samtalerunde bliver den 20. februar, og anden runde den 26. februar.
Ansættelsen sker efter gældende overenskomst. Vi forventer tiltrædelse den 1. april.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef - Center for Job & Social Nicolaj Drøschler på tlf. nr. 2181 8257.
Der er ansøgningsfrist for stillingen den 16. februar 2024 kl. 08:00.
Arbejdssted vil være Møllebjergvej 4, 4330 Hvalsø.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
Lignende jobs
-
Manager for Process Automation at Novo Nordisk Eng...
Manager for Process Automation at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of being a visionary leader for a team of very passionate process automation engineers excite you? Do you want to embrace..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Head of Tax
Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
-
Centerchef for Børn og Læring
Centerchef for Børn & Læring - [xxxxx] Brænder du for at gøre en forskel for børn og unge i [xxxxx]? Kan du sætte en tydelig retning, sikre følgeskab til strategiske målsætninge..Få mere info- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
-
Manager of Site Construction in Novo Nordisk Engin...
Manager of Site Construction in Novo Nordisk Engineering KalundborgAre you ready to be part of creating the world's largest insulin production facility, while mastering new challenges, accelera..Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. januar 2025 | 49 |
| 22. januar 2025 | 50 |
| 21. januar 2025 | 50 |
| 20. januar 2025 | 48 |
| 19. januar 2025 | 49 |
| 18. januar 2025 | 49 |
| 17. januar 2025 | 49 |
| 16. januar 2025 | 50 |
| 15. januar 2025 | 51 |
| 14. januar 2025 | 50 |
| 13. januar 2025 | 50 |
| 12. januar 2025 | 54 |
| 11. januar 2025 | 55 |
| 10. januar 2025 | 51 |
| 9. januar 2025 | 52 |
| 8. januar 2025 | 54 |
| 7. januar 2025 | 56 |
| 6. januar 2025 | 57 |
| 5. januar 2025 | 61 |
| 4. januar 2025 | 61 |
| 3. januar 2025 | 61 |
| 2. januar 2025 | 62 |
| 1. januar 2025 | 62 |
| 31. december 2024 | 64 |
| 30. december 2024 | 69 |
| 29. december 2024 | 68 |
| 28. december 2024 | 68 |
| 27. december 2024 | 68 |
| 26. december 2024 | 68 |
| 25. december 2024 | 68 |
| 24. december 2024 | 68 |