Vil du være med til at arbejde for Danmarks sikkerhed og bidrage til den strategiske ledelse af Forsvarets Efterretningstjeneste?

Vi søger en sektorchef, som vil få til opgave at lede og udvikle Forsvarets Efterretningstjenestes Sektor for Data, It og Avanceret Teknologi så den understøtter og optimerer den samlede operative opgaveløsning.

Om os

Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden, og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Vores viden er datadrevet og derfor afhængig af en omfattende og kompleks it-understøttelse, der processerer store datamængder under inddragelse af de nyeste teknologier.

Om stillingen

Sektoren for Data, It og Avanceret Teknologi er ansvarlig for at udvikle og vedligeholde en kompleks data- og teknologinfrastruktur, der kan sikre, at FE leverer de bedste efterretninger og den bedste cybersikkerhed.

Her bliver det dit ansvar at udvikle og implementere FE’s it- og datahåndteringsstrategi, som skal sikre, at sektoren leverer stabile, skalérbare data- og it-løsninger, der professionelt understøtter FE’s kerneforretning. Endvidere bliver du ansvarlig for at forbedre FE’s it-sikkerhed.

Du vil have ansvar for den daglige ledelse af sektorens ledelsesteam samt sætte retningen for it-og datagovernance.

Vi har netop udrullet et fælles ledelsesgrundlag med tilhørende rolle- og kompetencebeskrivelser. Ledelsesgrundlaget retter sig mod alle ledelsesniveauer i organisationen. Det adresserer balancer i ledelse: strategisk ledelse vs driftsledelse, relationel ledelse vs faglig ledelse og tværgående ledelse vs linjeledelse.

Du vil blive en del af direktionen i FE, hvor du er med til at bidrage til den strategiske udvikling af FE i samarbejde med de øvrige medlemmer af direktionen. Du vil referere til chefen for FE.

Om dig

Du har en relevant videregående uddannelse, og det er en forudsætning, at du har indgående kendskab til og erfaring med avancerede it- og datahåndteringsplatforme samt forståelse for samspillet mellem en stærk leveranceorganisation og de operative sektorer.

Du trives med at arbejde på det øverste ledelsesniveau samt har dokumenteret erfaring og succes med strategisk ledelse og organisationsudvikling i komplekse it-organisationer, herunder effektiv og sikker drift. Du er udviklingsorientret og tænker strategisk for at sikre fremtidig succes i FE.

Som person er du helhedsorienteret og analytisk stærk. Du er god til at opbygge relationer, og du samarbejder effektivt, da det vil være nødvendigt for at få succes internt og i forhold til kunder og internationale partnere. Du besidder professionelle kommunikationsevner og har forhandlingserfaring på højt niveau.

Du sætter dig nemt ind i nye ting, og du bliver hurtigt bevidst om de juridiske og politiske rammer, der gælder for FE. Dokumenterede erfaringer med praktisk risikostyring i komplekse miljøer vil være en fordel.

Ikke mindst har du lyst og evne til at lede gennem andre og motivere højt kvalificerede medarbejdere med vidt forskellige baggrunde og uddannelser.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten.

Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, ligesom at der er mulighed for, at ansættelsen kan ske på åremål.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, kan ansættelsen efter en konkret vurdering ske som tjenestemand, hvorefter den lønmæssige indplacering vil ske i lønramme 38. Ansøgningen stiles i så fald til Hans Majestæt Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 38.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Som ansat i Forsvarsministeriets ministerområde er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den lokale HR-Partner ved Forsvarets Efterretningstjeneste på mail [email protected] eller tlf. 2131 6508.

Hvis du har spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse Anja Baldorf på tlf. 3266 5951.

Ansøgningsfristen er 27. februar 2024.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 10.

Forventet tiltrædelse 1. maj 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.

Forsvarsministeriets ministerområde er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.

Du kan læse mere om FE på fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores ”INDBLIK” og kan få et mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige spørgsmål.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kilde: Jobnet.dk