Head of Digitalization & Group IT
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
Kan du sætte retningen for en ambitiøs digitaliseringsagenda i en international virksomhed i tæt samarbejde med et dedikeret team? Har du før implementeret digitale løsninger til understøttelse af forretningskritiske processer? Og motiveres du af at gennemføre succesfulde forandringsprocesser og forankre dem i blivende adfærd? Så er her muligheden for at få det overordnede IT-ansvar i koncernen med reference til topledelsen.
Skalerbarhed og effektivisering via understøttelse af digitale teknologier
Digitalisering indgår som en central del af koncernstrategien. For nyligt blev et nyt og moderne ERP-system implementeret, og dermed er afsættet solidt for yderligere digitalisering af forretningskritiske processer. Med reference til CFO får du ledelse af fem dygtige medarbejdere og ansvaret for at planlægge, drive og implementere digitale udviklingsinitiativer. Det gør du i tæt samarbejde med de enkelte funktionsansvarlige på tværs af den internationale organisation for dermed at øge graden af digitalisering inden for de forskellige funktionsområder. Med afsæt i din stærke forretningsforståelse sætter du rammen for den fremadrettede udvikling af virksomhedens IT-understøttelse, herunder et gennemtænkt digitalt roadmap og projektpipeline, prioritering og efterfølgende implementering.
Projekterne man aktuelt ser konturerne af, er mangeartede og vil påvirke organisationen på tværs af hele værdikæden. Mange opgaver vil være relateret til at udnytte ERP-platformens fulde potentiale i kombination med opbygning af kraftfulde BI-værktøjer. Men derudover ligger der også en række projekter, som ligger uden for ERP-systemet, men som vil kunne effektivisere arbejdsgange og processer markant, f.eks. introduktion af RPA-teknologi til øget automatisering af manuelle processer.
Dertil kommer dialoger med eksterne leverandører, at sikre effektiv intern IT-support på tværs af platforme samt det overordnede ansvar for drift af telefoni, infrastruktur og servere.
Digital begejstring krydret med stærk forretningsforståelse og høj eksekveringsevne
Din uddannelsesmæssige og erhvervsmæssige baggrund er ikke afgørende, men du har en solid IT-faglig og systemmæssig forståelse. Vigtigst er det, at du er digital til fingerspidserne og tidligere har drevet relevante digitaliseringsprojekter. Du er nysgerrig på de nyeste teknologier. Du sætter naturligt spørgsmålstegn ved manuelle processer og håndteringer overalt i værdikæden og har et skarpt blik for optimering og automatisering. Du forstår kompleksiteten og ikke mindst brugerbehovene i en industrivirksomhed med vækstambitioner. Du har solid erfaring med projektledelse og stakeholder management, og du ved hvordan, du skal få organisationen med. Du ser en motivation i at lede dit eget team, enten som din første lederstilling eller med flere års ledererfaring. Som person er du strategisk og analytisk velfunderet samt systematisk i din tilgang. Dit engagement er smittende, og du får naturligt følgeskab via din faglige indsigt. Du har dansk som modersmål, og begår dig flydende på engelsk i skrift og tale.
Skalerbarhed og effektivisering via understøttelse af digitale teknologier
Digitalisering indgår som en central del af koncernstrategien. For nyligt blev et nyt og moderne ERP-system implementeret, og dermed er afsættet solidt for yderligere digitalisering af forretningskritiske processer. Med reference til CFO får du ledelse af fem dygtige medarbejdere og ansvaret for at planlægge, drive og implementere digitale udviklingsinitiativer. Det gør du i tæt samarbejde med de enkelte funktionsansvarlige på tværs af den internationale organisation for dermed at øge graden af digitalisering inden for de forskellige funktionsområder. Med afsæt i din stærke forretningsforståelse sætter du rammen for den fremadrettede udvikling af virksomhedens IT-understøttelse, herunder et gennemtænkt digitalt roadmap og projektpipeline, prioritering og efterfølgende implementering.
Projekterne man aktuelt ser konturerne af, er mangeartede og vil påvirke organisationen på tværs af hele værdikæden. Mange opgaver vil være relateret til at udnytte ERP-platformens fulde potentiale i kombination med opbygning af kraftfulde BI-værktøjer. Men derudover ligger der også en række projekter, som ligger uden for ERP-systemet, men som vil kunne effektivisere arbejdsgange og processer markant, f.eks. introduktion af RPA-teknologi til øget automatisering af manuelle processer.
Dertil kommer dialoger med eksterne leverandører, at sikre effektiv intern IT-support på tværs af platforme samt det overordnede ansvar for drift af telefoni, infrastruktur og servere.
Digital begejstring krydret med stærk forretningsforståelse og høj eksekveringsevne
Din uddannelsesmæssige og erhvervsmæssige baggrund er ikke afgørende, men du har en solid IT-faglig og systemmæssig forståelse. Vigtigst er det, at du er digital til fingerspidserne og tidligere har drevet relevante digitaliseringsprojekter. Du er nysgerrig på de nyeste teknologier. Du sætter naturligt spørgsmålstegn ved manuelle processer og håndteringer overalt i værdikæden og har et skarpt blik for optimering og automatisering. Du forstår kompleksiteten og ikke mindst brugerbehovene i en industrivirksomhed med vækstambitioner. Du har solid erfaring med projektledelse og stakeholder management, og du ved hvordan, du skal få organisationen med. Du ser en motivation i at lede dit eget team, enten som din første lederstilling eller med flere års ledererfaring. Som person er du strategisk og analytisk velfunderet samt systematisk i din tilgang. Dit engagement er smittende, og du får naturligt følgeskab via din faglige indsigt. Du har dansk som modersmål, og begår dig flydende på engelsk i skrift og tale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 29.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Midtjylland
Lignende jobs
-
Souschef - Fuldtid - Silkeborg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Silkeborg
-
Afdelingsleder til Bostøtten
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Finance Manager
Er du passioneret omkring ledelse og i stand til at skabe følgeskab for et professionelt Group Finance Team? Er du analytisk stærk og drevet af at skabe solide beslutningsgrundlag gennem dataindsam..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Områdeledere til Hjemmeplejen Skive-Højslev
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 71 |
| 3. november 2024 | 72 |
| 2. november 2024 | 73 |
| 1. november 2024 | 71 |
| 31. oktober 2024 | 69 |
| 30. oktober 2024 | 63 |
| 29. oktober 2024 | 61 |
| 28. oktober 2024 | 63 |
| 27. oktober 2024 | 62 |
| 26. oktober 2024 | 64 |
| 25. oktober 2024 | 49 |
| 24. oktober 2024 | 59 |
| 23. oktober 2024 | 62 |
| 22. oktober 2024 | 60 |
| 21. oktober 2024 | 54 |
| 20. oktober 2024 | 62 |
| 19. oktober 2024 | 63 |
| 18. oktober 2024 | 63 |
| 17. oktober 2024 | 64 |
| 16. oktober 2024 | 64 |
| 15. oktober 2024 | 61 |
| 14. oktober 2024 | 61 |
| 13. oktober 2024 | 60 |
| 12. oktober 2024 | 59 |
| 11. oktober 2024 | 53 |
| 10. oktober 2024 | 46 |
| 9. oktober 2024 | 43 |
| 8. oktober 2024 | 45 |
| 7. oktober 2024 | 48 |
| 6. oktober 2024 | 47 |
| 5. oktober 2024 | 48 |