Rekrutteringsfirma

[xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Midtjylland

Kan du bidrage til organisatorisk lean-modenhed med eksekveringskraft på tværs af værdikæden i en større koncern? Har du gjort det før med succes via solide værktøjer og forandringsledelse, der skaber følgeskab, og som omsætter forbedringer til blivende adfærd? Er du en stærk leder og projektleder, der formår at identificere indsatser til løbende forbedringer samt kan drive projekterne i mål sammen med din afdeling? Så har du her muligheden for at sætte dit præg på en international produktionsvirksomhed med en omsætning i milliardklassen ift. at omsætte kerneforretningens processer til en skalerbar formel.

Udvikle organisatorisk lean-modenhed, der sætter kerneprocesser på skalerbar formel
I denne nyoprettede stilling får du reference til COO, og får ansvaret for teamet og dermed to dedikerede medarbejdere, der driver Lean og løbende forbedringer på tværs af fabrikken. Du bliver en del af fabriksledergruppen under COO, og dit bidrag bliver at løfte virksomhedens processer og platform i retning af Industri 4,0 i tæt samarbejde med organisationen og øvrige nøglepersoner.
Det gør du ved at styrke den tværorganisatoriske lean-modenhed gennem værktøjer, som du forstår at applicere i rette dosis og derigennem skaber mobilisering og involvering omkring indsatserne. Du er skarp i produktionsprocesser, flow, layout, systematikker, produktionsdigitalisering/OEE, dataopsamling, systemunderstøttelse og simuleringer. Alt sammen med fokus på at drive endnu mere databaserede beslutninger, der driver en optimal, fremtidssikret og moderne produktionsafvikling. Endelig formår du at videreudvikle dit team, så kompetencerne og ressourcerne løbende er i takt med forretningsbehovet.

Andre centrale ansvarsområder knytter sig til følgende:
• identificere forbedringspotentialer og omsætte dem til eksekverbare projekter
• Igangsætte og drive projekterne sikkert i mål
• Bidrage til organisatorisk eksekveringsevne via involvering og mobilisering omkring indsatserne
• Udnytte RTD til at kvalitetssikre og optimere processer inden for simulering, automation m.v.
• Coache ledere, samarbejdspartnere og skabe samlingskraft
• Portfolio Management
• Arbejde bredt på tværs af supply chain og operations end to end

Stærk projektleder med ambitioner om at professionalisere og modernisere produktionsstandarder
Du har en uddannelsesmæssig baggrund som produktionsingeniør, maskinmester eller anden relevant og teknisk uddannelse. Du har erfaring med at afdække, drive og lede optimeringsprojekter med afsæt i en solid lean-værktøjskasse, som du tidligere succesfuldt har omsat til forretningsresultater. Du er scenevant i at navigere i et komplekst produktionsmiljø med forskellige delprocesser og montage. Altafgørende for din succes i rollen er, at du tålmodigt, men effektivt, formår at få folk og projekter sikkert i mål. Du har et højt drive, er forudseende og teknisk kyndig i forbindelse med at transformere eksisterende processer til nye moderne standarder. Desuden arbejder du selvstændigt, og har stærke kommunikations- og projektledelsesevner. Endelig begår du dig ubesværet på dansk og engelsk i skrift og tale og kan navigere i MS Office og til dels ERP.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 3.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Midtjylland

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Midtjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midtjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
7. februar 2025 46
6. februar 2025 47
5. februar 2025 48
4. februar 2025 45
3. februar 2025 48
2. februar 2025 52
1. februar 2025 48
31. januar 2025 51
30. januar 2025 53
29. januar 2025 51
28. januar 2025 49
27. januar 2025 49
26. januar 2025 50
25. januar 2025 51
24. januar 2025 48
23. januar 2025 47
22. januar 2025 48
21. januar 2025 49
20. januar 2025 49
19. januar 2025 51
18. januar 2025 51
17. januar 2025 50
16. januar 2025 50
15. januar 2025 55
14. januar 2025 54
13. januar 2025 54
12. januar 2025 54
11. januar 2025 55
10. januar 2025 52
9. januar 2025 48
8. januar 2025 48