Afdelingsleder til Gl. Lindholm Skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nørresundby
Gl. Lindholm Skole søger en energisk, målrettet og udviklingsorienteret afdelingsleder - en leder, som vil være med til at skabe de bedste rammebetingelser for, at elever og ansatte hver dag trives og bliver så dygtige, de kan.
Vi søger en ledelseskollega:
Din primære opgave som afdelingsleder er:
Vi forventer, at du kan sige til det meste:
Vi kan tilbyde et ledelsesteam kendetegnet ved:
Skolen og Ledelsesteamet i dag:
Gl. Lindholm Skole er en af Aalborg Kommunes mest sammensatte skoler beliggende i det vestlige Nørresundby med ca. 540 elever på almenområdet samt et specialafsnit med 2 specialklasser på tilsammen ca. 80 elever. Skolen har pr. 1/8-22 ca.125 ansatte. Vi gør os umage og forsøger hver dag at skabe de bedste lærings- og undervisningsmiljøer til gavn for alle elevers læring og trivsel.
Ledelsesteamet består i dag af skoleleder, 3 afdelingsledere samt teknisk serviceleder. Derudover består "kontorgangen" af 2 sekretærer.
Indsatsområder på skolen
Særlige indsatser på skolen er data og feedback opbygget i konteksten "Læringsforum" samt arbejdet med professionel læringsledelse, hvor vi sammen med dig gerne vil videreudvikle et nyt ledelses-setup. Endelig arbejder skolens ledelse og medarbejdergruppen på at udvikle CO-teaching, der er et fælles udviklingsprojekt for skolerne i Børn & Unge, og som begynder 1/8-2022.<br /
Børn & Unge</strong
Du kan læse mere om alt det spændende Børn & Unge er optaget af på <strongwww.nogetogetathavedeti.dk
Besøg på skolen
Vær opmærksom på at vi gerne vil have besøg af dig, inden du sender din ansøgning. Vi viser dig gerne rundt og giver dig dermed samtidig indblik i, hvem vi er.
Kontakt skoleleder Carsten Søndergaard på tlf. 2514 1424 for at aftale et besøg på skolen.
Ansøgningsfrist 2/6-22
Samtaler
Der vil være 2 samtaler. Samtalerne afholdes mandag den 13/6 og torsdag den 16/6
I forbindelse med 2. samtale, vil der blive stillet en opgave.
Løn- og ansættelsesvilkår
Lederstillingen er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale.
Har ansøgeren diplom eller masteruddannelse gives ifølge forhåndsaftale et årligt
Grundbeløb på 16.000 kr. 31. marts 2000 niveau, hvilket svarer til ca. 23.000 kr. årligt i
nutidsværdi. Lønnen forventes at være på ca. 520.000 kr. årligt.
Forud for endelig ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den
formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV
i begrænset omfang.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt
fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye
arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der
ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores
medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion,
handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads - kom med på en fantastisk rejse. Som medarbejder i Aalborg Kommune
bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler
sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9215a475)
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en ledelseskollega:
- der kan lide et højt arbejdstempo, men hvor der samtidig er plads til refleksion og fordybelse på en sammensat skole
- der sammen med ledelsesteam og medarbejdergruppen har lyst til at fordybe sig i skolens praksis og efterfølgende arbejde med en fælles ledelsesstrategi, der skal forankres
- der vil være med til at opfinde og udvikle en ny reflekteret ledelsespraksis, hvor der skal skabes plads til at arbejde fokuseret og med mulighed for fordybelse, selvom tempoet er højt.
Din primære opgave som afdelingsleder er:
- det daglige ansvar for personale i indskoling og på mellemtrin. Øvrige ledelsesopgaver aftales i ledelsesteamet ud fra kompetencer og interesser.
Vi forventer, at du kan sige til det meste:
- er læreruddannet/pædagoguddannet, gerne kombineret med en lederuddannelse
- kan lide livsglade børn med mange individuelle facetter og livsmuligheder
- har humor og besidder selvironi
- har idéer til at udvikle, "brande" og samle skolen
- er vedholdende, også i svære situationer, og samtidig god til det lange seje træk
- kender egne styrker og svagheder
- "holder af lange arbejdsdage" og et ofte højt arbejdstempo
- vægter faglig kvalitet, pædagogisk refleksion og udviklende læringsfællesskaber med teams og vejledere
- er synlig og kommunikerer tydeligt samt nærværende i samarbejdet med alle børn, forældre og medarbejdere
- er en reel sparringspartner med fokus på, at ledelse sker gennem relationer, tillid og dialog
- er med til at lede en aktiv skole i et lokalområde med stor udvikling, forskellig sammensætning og i løbende forandring
Vi kan tilbyde et ledelsesteam kendetegnet ved:
- en flad ledelsesstruktur
- plads til meninger
- rum for uenighed for at minimere blinde pletter
- loyalitet og åbenhed
- humor og et godt grin, støtte og sparring
- fælles refleksion - altid med blik for børnenes læring og trivsel
- interesse for og nysgerrighed på alle skolens faggrupper, så skolen hænger sammen hele vejen rundt
Skolen og Ledelsesteamet i dag:
Gl. Lindholm Skole er en af Aalborg Kommunes mest sammensatte skoler beliggende i det vestlige Nørresundby med ca. 540 elever på almenområdet samt et specialafsnit med 2 specialklasser på tilsammen ca. 80 elever. Skolen har pr. 1/8-22 ca.125 ansatte. Vi gør os umage og forsøger hver dag at skabe de bedste lærings- og undervisningsmiljøer til gavn for alle elevers læring og trivsel.
Ledelsesteamet består i dag af skoleleder, 3 afdelingsledere samt teknisk serviceleder. Derudover består "kontorgangen" af 2 sekretærer.
Indsatsområder på skolen
Særlige indsatser på skolen er data og feedback opbygget i konteksten "Læringsforum" samt arbejdet med professionel læringsledelse, hvor vi sammen med dig gerne vil videreudvikle et nyt ledelses-setup. Endelig arbejder skolens ledelse og medarbejdergruppen på at udvikle CO-teaching, der er et fælles udviklingsprojekt for skolerne i Børn & Unge, og som begynder 1/8-2022.<br /
Børn & Unge</strong
Du kan læse mere om alt det spændende Børn & Unge er optaget af på <strongwww.nogetogetathavedeti.dk
Besøg på skolen
Vær opmærksom på at vi gerne vil have besøg af dig, inden du sender din ansøgning. Vi viser dig gerne rundt og giver dig dermed samtidig indblik i, hvem vi er.
Kontakt skoleleder Carsten Søndergaard på tlf. 2514 1424 for at aftale et besøg på skolen.
Ansøgningsfrist 2/6-22
Samtaler
Der vil være 2 samtaler. Samtalerne afholdes mandag den 13/6 og torsdag den 16/6
I forbindelse med 2. samtale, vil der blive stillet en opgave.
Løn- og ansættelsesvilkår
Lederstillingen er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale.
Har ansøgeren diplom eller masteruddannelse gives ifølge forhåndsaftale et årligt
Grundbeløb på 16.000 kr. 31. marts 2000 niveau, hvilket svarer til ca. 23.000 kr. årligt i
nutidsværdi. Lønnen forventes at være på ca. 520.000 kr. årligt.
Forud for endelig ansættelse indhentes referencer samt børne- og straffeattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den
formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV
i begrænset omfang.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt
fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye
arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der
ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores
medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion,
handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads - kom med på en fantastisk rejse. Som medarbejder i Aalborg Kommune
bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler
sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9215a475)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nørresundby.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nørresundby
- Torsdag den 02. juni 2022
Lignende jobs
-
Klimatilpasningskoordinator i [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Økonomi i By og Land, [xxxxx]
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til bygnings- og adressemyndigheden...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Afdelingsleder til Drift og Cirkulær Udvikling, By...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nørresundby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nørresundby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nørresundby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 4 |
| 21. november 2024 | 4 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 5 |
| 18. november 2024 | 4 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 5 |
| 14. november 2024 | 5 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 5 |
| 10. november 2024 | 5 |
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |