Veterankoordinator med lyst til at gøre en forskel søges.
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Brænder du for at gøre en forskel for den enkelte veteran, og vil du være med til at udvikle veteranindsatsen i Guldborgsund Kommune?
Kan du bringe din viden i spil i relation til andre fagligheder samt understøtte arbejdet med veteraner og deres pårørende?
Så er du måske vores kommende veterankoordinator i Center For Arbejdsmarked.
Veteranindsatsen tager afsæt i Guldborgsund Kommunes veteranpolitik og dækker bredt over beskæftigelse, sundhed, trivsel, familie og støtte til udsatte veteraner. Guldborgsund Kommune ønsker bl.a. at understøtte veteranerne og deres pårørende efter endt udsendelse i international mission.
Guldborgsund Kommune har udpeget fire områder for veteranstrategien:
De fire områder rækker ind i hele den kommunale organisation.
Du kan læse kommunens veteranstrategi og politik her.
Om jobbet
Som veterankoordinator er en af dine vigtigste roller at være en god samtalepartner og vejleder for lokale veteraner, som har brug for støtte. Derudover kan du i nogle tilfælde være bisidder for veteranerne ved møder. Målet er, at veteranerne og deres familier oplever at have én indgang til kommunen. Samtidig er en vigtig del af jobbet at samarbejde på tværs af hele kommunen.
Du vil få ansvaret for at stå for forskellige aktiviteter som fx "Tilbud - Safe Zone", der er et træningstilbud med fokus på sundt samvær og fællesskab. Pt. består "Safe Zone"-træningen af yoga og mindfulness, ligesom vi tilbyder "Sunde læsefællesskaber". Vi er helt naturligt en del af flagdagen for Danmarks udsendte.
Endvidere skal du arrangere og afholde anerkendende tiltag/events med fokus på fællesskab og udvikling for veteranerne og deres pårørende. En del af jobbet er også at svare på henvendelser samt at kommunikere om tiltag for veteraner svare på henvendelser samt at kommunikere om veteraner på Guldborgsunds hjemmeside, intranet og Facebooksiden for veteranindsatsen. Derfor vil en vis erfaring med sociale medier være en fordel.
Som veterankoordinator skal du kunne redegøre om udviklingen inden for veteranindsatsen over for det politiske beskæftigelsesudvalg.
Om dig
Det vigtigste er, at du kan opbygge relationer og har lyst til at gøre en forskel, og at du brænder for dialogen med veteranerne. Gruppen af veteraner har ofte brug for genkendelighed, forudsigelighed og ro omkring dem. Derfor forventer vi, du har evnen til at sætte dig i andres sted, og at du kan arbejde med en gruppe borgere, der kan være sårbare og ofte har fysiske eller psykiske mén.
Du vil have brug for:
At kunne håndtere den personlige/svære samtale
At kunne fungere som instruktør på hold
At være robust, rummelig, inspirerende, tålmodig, positiv.
Om os
Stillingen er forankret i AM Projekt under Center For Arbejdsmarked. Du vil skulle arbejde på tværs af relevante afdelinger i kommunen, hvor du vil sikres viden hos udvalgte nøglemedarbejdere i de forskellige centre.
Vi har desuden et samarbejde med veterancenteret i Ringsted, samt DIF soldaterprojekt.
Stillingen er på 37 timer pr.uge.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte en af følgende: daglig leder Finn Larsen på tlf. 2518 0117, faglig koordinator Anne Mette Kihl på tlf. 2518 0336 eller leder Charlotte Schack på tlf. 2518 0929.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 7. juni 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24 og evt. anden samtale i uge 25.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Kan du bringe din viden i spil i relation til andre fagligheder samt understøtte arbejdet med veteraner og deres pårørende?
Så er du måske vores kommende veterankoordinator i Center For Arbejdsmarked.
Veteranindsatsen tager afsæt i Guldborgsund Kommunes veteranpolitik og dækker bredt over beskæftigelse, sundhed, trivsel, familie og støtte til udsatte veteraner. Guldborgsund Kommune ønsker bl.a. at understøtte veteranerne og deres pårørende efter endt udsendelse i international mission.
Guldborgsund Kommune har udpeget fire områder for veteranstrategien:
- Anerkendelse
- Fællesskab og identitet
- Støtte og hjælp
- Pårørende
De fire områder rækker ind i hele den kommunale organisation.
Du kan læse kommunens veteranstrategi og politik her.
Om jobbet
Som veterankoordinator er en af dine vigtigste roller at være en god samtalepartner og vejleder for lokale veteraner, som har brug for støtte. Derudover kan du i nogle tilfælde være bisidder for veteranerne ved møder. Målet er, at veteranerne og deres familier oplever at have én indgang til kommunen. Samtidig er en vigtig del af jobbet at samarbejde på tværs af hele kommunen.
Du vil få ansvaret for at stå for forskellige aktiviteter som fx "Tilbud - Safe Zone", der er et træningstilbud med fokus på sundt samvær og fællesskab. Pt. består "Safe Zone"-træningen af yoga og mindfulness, ligesom vi tilbyder "Sunde læsefællesskaber". Vi er helt naturligt en del af flagdagen for Danmarks udsendte.
Endvidere skal du arrangere og afholde anerkendende tiltag/events med fokus på fællesskab og udvikling for veteranerne og deres pårørende. En del af jobbet er også at svare på henvendelser samt at kommunikere om tiltag for veteraner svare på henvendelser samt at kommunikere om veteraner på Guldborgsunds hjemmeside, intranet og Facebooksiden for veteranindsatsen. Derfor vil en vis erfaring med sociale medier være en fordel.
Som veterankoordinator skal du kunne redegøre om udviklingen inden for veteranindsatsen over for det politiske beskæftigelsesudvalg.
Om dig
Det vigtigste er, at du kan opbygge relationer og har lyst til at gøre en forskel, og at du brænder for dialogen med veteranerne. Gruppen af veteraner har ofte brug for genkendelighed, forudsigelighed og ro omkring dem. Derfor forventer vi, du har evnen til at sætte dig i andres sted, og at du kan arbejde med en gruppe borgere, der kan være sårbare og ofte har fysiske eller psykiske mén.
Du vil have brug for:
At kunne håndtere den personlige/svære samtale
At kunne fungere som instruktør på hold
At være robust, rummelig, inspirerende, tålmodig, positiv.
Om os
Stillingen er forankret i AM Projekt under Center For Arbejdsmarked. Du vil skulle arbejde på tværs af relevante afdelinger i kommunen, hvor du vil sikres viden hos udvalgte nøglemedarbejdere i de forskellige centre.
Vi har desuden et samarbejde med veterancenteret i Ringsted, samt DIF soldaterprojekt.
Stillingen er på 37 timer pr.uge.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst.
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte en af følgende: daglig leder Finn Larsen på tlf. 2518 0117, faglig koordinator Anne Mette Kihl på tlf. 2518 0336 eller leder Charlotte Schack på tlf. 2518 0929.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 7. juni 2022.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 24 og evt. anden samtale i uge 25.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på
(Den originale annonce kan ses på: )
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.6.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nykøbing Falster
- Tirsdag den 07. juni 2022
Lignende jobs
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |