Afdelingsleder til Den Kommunale Ungeindsats i Jobcenter Frederikshavn
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordjylland
Vil du være med til at drive og videreudvikle Den Kommunale Ungeindsats (KUI) i Frederikshavn Kommune? Vi søger en afdelingsleder med visioner og med sans for drift og videreudvikling af uddannelses-, beskæftigelses- og socialområdet for unge mellem 15-29 år.
I KUI brænder 45 engagerede medarbejdere for at hjælpe de unge på vej til et liv med uddannelse eller job. Vi tror på de unge og møder dem med, at ”alle kan noget”. Sammen med den unge, andre centerområder, uddannelsesinstitutionerne og virksomhederne går vi efter at skabe løsninger og gode match. Målet er, at den unge bliver mester i eget liv og gennemfører uddannelse og/eller opnår fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi er på 2 år gået fra 469 unge til 377 unge og den udvikling vil vi gerne fortsætte.
I KUI arbejder vi på tværs af uddannelses-, beskæftigelses- og socialområderne (botilbud, bostøtte og misbrugsbehandling). Således har den unge én indgang men mange udgange. Vi sætter en stolthed i at arbejde tværfagligt og sikre sammenhængende indsatser for de unge.
Unges tilknytning til uddannelses- og erhvervslivet har et stort politisk og ledelsesmæssigt fokus i Frederikshavn Kommune. Du får derfor mange berøringsflader og kommer til at etablere stærke samarbejder på tværs af social-, beskæftigelses-, skole-, fritids-, familie-, vejlednings- og uddannelsesområdet.
Du er en ambitiøs afdelingsleder med ledelseserfaring
Som afdelingsleder for KUI står du i spidsen for at sætte retning og udvikle nye metoder og tilbud i arbejdet med ungeindsatsen på tværs. Du har en solid uddannelsesmæssig baggrund inden for feltet. Hvis du har en kandidatgrad og/eller lederuddannelse, vil det være en fordel. Som person er du en tydelig kommunikator, du prioriterer inddragelse og dialog, du kan bevare roen og overblikket hos både dig selv og dine medarbejdere og du har en motiverende og anerkendende tilgang til at være personale- og driftsleder. Når du indgår i relationer, er du nysgerrig, proaktiv og trives med at være en samlende og synlig leder.
Du har relevant erfaring med driftsledelse fra en offentlig forvaltning og indsigt i minimum et af fagområderne social, beskæftigelse eller uddannelse. Du smitter andre med din positive energi og værdsætter nye idéer og perspektiver. Du kan godt lide at sætte mål, planlægge og eksekvere og du er altid klar til at give medarbejderne sparring med fokus på udvikling af ungeområdet således, at de unge i Frederikshavn Kommune hjælpes i uddannelse eller job.
Hvis du skal have succes i stillingen som afdelingsleder er det en forudsætning, at du
Vi er en motiveret medarbejdergruppe og en ny ledergruppe, som alle er optaget af at lykkes sammen og på tværs
Arbejdsmarkedsområdet, som KUI er en del af, har lige reorganiseret sig med henblik på bl.a. at styrke det tværgående samarbejde mellem afdelingerne. KUI skal således ”finde sine ben” i den nye organisering og får kompetente og fagligt stolte medarbejdere med højt humør og godt kollegaskab med på rejsen.
Du vil som afdelingsleder i KUI referere direkte til jobcenterchefen samt indgå i et nyt lederteam bestående af 6 øvrige ledere på beskæftigelsesområdet og jobcenterchefen. Det nye lederteam skal arbejde efter fælles retning og mål, hvor vi spiller hinanden gode. Samtidig vil du indgå i samarbejdende relationer med øvrige ledere i kommunen, som ligeledes er optaget af det tværfaglige samarbejde.
Datoer og fakta du skal notere dig
Vil du vide mere om jobbet er du velkommen til at kontakte jobcenterchef Mette Krog Dalsgaard på mobil 2948 3170 eller centerchef Flemming Søborg på mobil 2948 3163.
Ansøgningsfrist er onsdag den 4. marts 2020 kl. 12.00. Ansættelse er snarest muligt.
Ansættelsesstedet er Den Kommunale Ungeindsats, Hånbækvej 32A, 9900 Frederikshavn
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Første samtale forventes afholdt den 10. marts 2020. Går du videre til anden samtalerunde skal du udfylde en Garuda KompetenceProfil, hvor du har mulighed for at få en personlig tilbagemelding fra en Garuda-certificeret konsulent. Anden samtale finder sted den 18. marts 2020.
I KUI brænder 45 engagerede medarbejdere for at hjælpe de unge på vej til et liv med uddannelse eller job. Vi tror på de unge og møder dem med, at ”alle kan noget”. Sammen med den unge, andre centerområder, uddannelsesinstitutionerne og virksomhederne går vi efter at skabe løsninger og gode match. Målet er, at den unge bliver mester i eget liv og gennemfører uddannelse og/eller opnår fast tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi er på 2 år gået fra 469 unge til 377 unge og den udvikling vil vi gerne fortsætte.
I KUI arbejder vi på tværs af uddannelses-, beskæftigelses- og socialområderne (botilbud, bostøtte og misbrugsbehandling). Således har den unge én indgang men mange udgange. Vi sætter en stolthed i at arbejde tværfagligt og sikre sammenhængende indsatser for de unge.
Unges tilknytning til uddannelses- og erhvervslivet har et stort politisk og ledelsesmæssigt fokus i Frederikshavn Kommune. Du får derfor mange berøringsflader og kommer til at etablere stærke samarbejder på tværs af social-, beskæftigelses-, skole-, fritids-, familie-, vejlednings- og uddannelsesområdet.
Du er en ambitiøs afdelingsleder med ledelseserfaring
Som afdelingsleder for KUI står du i spidsen for at sætte retning og udvikle nye metoder og tilbud i arbejdet med ungeindsatsen på tværs. Du har en solid uddannelsesmæssig baggrund inden for feltet. Hvis du har en kandidatgrad og/eller lederuddannelse, vil det være en fordel. Som person er du en tydelig kommunikator, du prioriterer inddragelse og dialog, du kan bevare roen og overblikket hos både dig selv og dine medarbejdere og du har en motiverende og anerkendende tilgang til at være personale- og driftsleder. Når du indgår i relationer, er du nysgerrig, proaktiv og trives med at være en samlende og synlig leder.
Du har relevant erfaring med driftsledelse fra en offentlig forvaltning og indsigt i minimum et af fagområderne social, beskæftigelse eller uddannelse. Du smitter andre med din positive energi og værdsætter nye idéer og perspektiver. Du kan godt lide at sætte mål, planlægge og eksekvere og du er altid klar til at give medarbejderne sparring med fokus på udvikling af ungeområdet således, at de unge i Frederikshavn Kommune hjælpes i uddannelse eller job.
Hvis du skal have succes i stillingen som afdelingsleder er det en forudsætning, at du
- Arbejder med Den Kommunale Ungeindsats som en naturlig og integreret del af Jobcenter Frederikshavn
- Har erfaring med lovgivning, er klar på at udfordre lovgivningerne og kan hjælpe medarbejderne med tolkning og sparring
- Har sans for økonomistyring og økonomiopfølgning, hvor du sikrer den rette ressourcefordeling inden for den givne ramme
- Har erfaring med personaleledelse af flere faggrupper og er synlig i din ledelsesstil
- Har organisatorisk overblik og forståelse for den politiske organisation
- Har flair for anvendelse af IT. Da vi er en tværfaglig afdeling anvender vi mange IT-systemer. Det vil være en fordel, at du har kendskab til nogle af følgende programmer: Momentum, Cura, Dubu, Vitae, Novalink, UV-vej, Ungedatabasen, SAPA Overblik og/eller Sofus.
Vi er en motiveret medarbejdergruppe og en ny ledergruppe, som alle er optaget af at lykkes sammen og på tværs
Arbejdsmarkedsområdet, som KUI er en del af, har lige reorganiseret sig med henblik på bl.a. at styrke det tværgående samarbejde mellem afdelingerne. KUI skal således ”finde sine ben” i den nye organisering og får kompetente og fagligt stolte medarbejdere med højt humør og godt kollegaskab med på rejsen.
Du vil som afdelingsleder i KUI referere direkte til jobcenterchefen samt indgå i et nyt lederteam bestående af 6 øvrige ledere på beskæftigelsesområdet og jobcenterchefen. Det nye lederteam skal arbejde efter fælles retning og mål, hvor vi spiller hinanden gode. Samtidig vil du indgå i samarbejdende relationer med øvrige ledere i kommunen, som ligeledes er optaget af det tværfaglige samarbejde.
Datoer og fakta du skal notere dig
Vil du vide mere om jobbet er du velkommen til at kontakte jobcenterchef Mette Krog Dalsgaard på mobil 2948 3170 eller centerchef Flemming Søborg på mobil 2948 3163.
Ansøgningsfrist er onsdag den 4. marts 2020 kl. 12.00. Ansættelse er snarest muligt.
Ansættelsesstedet er Den Kommunale Ungeindsats, Hånbækvej 32A, 9900 Frederikshavn
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Første samtale forventes afholdt den 10. marts 2020. Går du videre til anden samtalerunde skal du udfylde en Garuda KompetenceProfil, hvor du har mulighed for at få en personlig tilbagemelding fra en Garuda-certificeret konsulent. Anden samtale finder sted den 18. marts 2020.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 17.2.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nordjylland
- Onsdag den 04. marts 2020
Lignende jobs
-
Chief Investment Officer
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Vesterkærets Skole søger afdelingsleder til ældste...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Head of Online & Customer Experience
Ønsker du en strategisk rolle i en af Nordens største og mest anerkendte onlinebutikker, hvor du vil have ansvaret for at løfte virksomhedens online forretning til nye højder? Som Head of Online .Få mere info- Afdelingsleder
- Nørresundby
-
Director, Head of Technology
Clean is changing – and we are offering an opportunity to join Nilfisk as the new Director, Head of Technology in the R&D competence center in Europe to drive innovation to the next level. Do you..Få mere info- Afdelingsleder
- Hadsund
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nordjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nordjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Nordjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nordjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 66 |
| 18. september 2024 | 65 |
| 17. september 2024 | 66 |
| 16. september 2024 | 65 |
| 15. september 2024 | 68 |
| 14. september 2024 | 69 |
| 13. september 2024 | 67 |
| 12. september 2024 | 65 |
| 11. september 2024 | 70 |
| 10. september 2024 | 69 |
| 9. september 2024 | 73 |
| 8. september 2024 | 71 |
| 7. september 2024 | 71 |
| 6. september 2024 | 72 |
| 5. september 2024 | 73 |
| 4. september 2024 | 75 |
| 3. september 2024 | 76 |
| 2. september 2024 | 72 |
| 1. september 2024 | 75 |
| 31. august 2024 | 75 |
| 30. august 2024 | 75 |
| 29. august 2024 | 78 |
| 28. august 2024 | 76 |
| 27. august 2024 | 73 |
| 26. august 2024 | 70 |
| 25. august 2024 | 66 |
| 24. august 2024 | 66 |
| 23. august 2024 | 63 |
| 22. august 2024 | 59 |
| 21. august 2024 | 61 |
| 20. august 2024 | 66 |